國(guó)網(wǎng)新疆阿克蘇供電公司改造偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)網(wǎng)

監(jiān)理工作不到位或走過(guò)場(chǎng)行為。 10kv及以下工程未執(zhí)行監(jiān)理制且無(wú)明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員的 扣10分/次；發(fā)生因監(jiān)理工作不到位引發(fā)工程質(zhì)量問(wèn)題扣5分/次。 2.3.4嚴(yán)把物資質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格產(chǎn)品入網(wǎng)。 未根據(jù)國(guó)家和公司相關(guān)要求開(kāi)展物資檢測(cè)的扣10分；檢測(cè)方法不得 當(dāng)，導(dǎo)致不合格產(chǎn)品入網(wǎng)運(yùn)行的，扣10分；因其他原因?qū)е虏缓?格產(chǎn)品入網(wǎng)的扣5分/次。 10 2.3.5 按《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)10千伏及以下項(xiàng)目質(zhì)量管理 的意見(jiàn)》要求，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和質(zhì)量監(jiān)督員，嚴(yán)格履行 工程管理、質(zhì)量監(jiān)督職能，保證工程建設(shè)質(zhì)量。 未落實(shí)《意見(jiàn)》要求，出現(xiàn)問(wèn)題扣5分/項(xiàng)。10 2.4施工安全60 2.4.1完善農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工作安全責(zé)任體系，明確各級(jí)單位及相關(guān) 部門(mén)的農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工作安全管理責(zé)任。 未建立農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)安全管理體系的

北京市人防辦采取措施 加大人防工程專(zhuān)項(xiàng)治理力度 本刊訊徐芳珍報(bào)道：北京市人防 辦日前召開(kāi)了城八區(qū)人防辦主管主任 及工程、平戰(zhàn)結(jié)合管理科科長(zhǎng)參加的 人防工程專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議。 市人防辦主任劉壽海傳達(dá)了國(guó)務(wù) 院召開(kāi)的全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議 精神和劉淇市長(zhǎng)就貫徹國(guó)務(wù)院電視電 話會(huì)議精神，加強(qiáng)北京市專(zhuān)項(xiàng)治理工 作的意見(jiàn)，部署了加強(qiáng)全市人防工程 專(zhuān)項(xiàng)治理工作，制定進(jìn)一步加大人防 工程安全管理整治力度的措施，要求 組織專(zhuān)項(xiàng)治理，將外來(lái)人口租用人防 工程、人防工程的消防防汛安全、出租 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(商業(yè)、旅館、娛樂(lè)業(yè))及長(zhǎng)期 閑置的人防工程列為五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)治理重 點(diǎn)，標(biāo)本兼治，加強(qiáng)治理。 堅(jiān)持人防工程使用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審 批程序，執(zhí)行誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)。要求各 區(qū)人防辦立即行動(dòng)，動(dòng)員足夠力量， 扎扎實(shí)實(shí)消除安全隱患，堵塞漏洞， 對(duì)已用人防重點(diǎn)工程

《廉頗藺相如列傳》教學(xué)案例 新疆阿克蘇第一師高級(jí)中學(xué)宋盈麗 教材說(shuō)明： 《廉頗藺相如列傳》選自司馬遷的《史記》，處于人教 版必修四第四單元。這個(gè)單元編選了三篇古代人物傳記另外 兩篇是《漢書(shū)蘇武傳》、《后漢書(shū)張衡傳》，通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué) 生可以借助大篇的文本積累大量的文言詞語(yǔ)、句式；更重要 的是這三篇文章帶有個(gè)人著述的色彩，感情充沛，文學(xué)性強(qiáng) 學(xué)生可以積累多角度寫(xiě)人的方法。其實(shí)學(xué)生對(duì)這篇文章所選 取的完璧歸趙、澠池之會(huì)、負(fù)荊請(qǐng)罪三則故事早在人教版小 學(xué)五年級(jí)下冊(cè)就學(xué)過(guò)，故事梗概已不是重點(diǎn)，為何會(huì)在高中 階段會(huì)再次出現(xiàn)，這一定是教材編者有意而為之，我認(rèn)為其 中最重要的原因是小學(xué)生可以了解古人古事，并分清事情的 前因后果。而高中生已經(jīng)具備了閱讀能力和判斷力，《廉頗 藺相如列傳》的“再次歸來(lái)”，更像是對(duì)高中生的一種檢測(cè)， 對(duì)塑造人物形象方法、讀懂文言文、以及對(duì)我國(guó)古代文學(xué)經(jīng) 典作品探究認(rèn)同的

"過(guò)去沒(méi)有動(dòng)力電時(shí),西瓜育苗、澆灌全靠人工到河道里擔(dān)水,累得腰酸背痛。供電公司投資對(duì)電網(wǎng)改造后,把充足的電源引進(jìn)了俺的西瓜基地。有了動(dòng)力電,今年氣溫再高也不怕了,田頭都安上了電泵,閘刀一合,水就流進(jìn)地里,省時(shí)省事又省力。俺家今年種植了16畝西瓜,中伏天還沒(méi)到就銷(xiāo)售一空了,真是多虧供電公司幫了大忙啊!"在蘇北"西瓜之鄉(xiāng)"的江蘇省宿遷市洋北鎮(zhèn)槐樹(shù)村西瓜基地,種瓜大戶孫尤富談及農(nóng)

3月11日至15日,新疆阿克蘇地區(qū)糧食局組成兩個(gè)工作組,分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入各縣（市）基層糧站（點(diǎn)）,對(duì)春季安全儲(chǔ)糧、糧安工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展等情況進(jìn)行了督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別基層糧站（點(diǎn)）存在的四卡填寫(xiě)不規(guī)范、防蟲(chóng)帶未及時(shí)更換、電腦測(cè)溫設(shè)施運(yùn)行不順暢、滅火器到期未更換、項(xiàng)目進(jìn)展緩慢等問(wèn)題,督查組要求：一是要搶抓機(jī)遇,

阿克蘇市城區(qū)位于該市轄區(qū)北部頂端,城區(qū)面積20余平方公里,是南疆重要城市。阿克蘇市位于柯克亞河的下游,柯克亞河是主要洪水來(lái)源之一,阿克蘇市城市防洪工程位于塔里木盆地北緣、臺(tái)蘭河、柯克亞河沖積平原的上部和中部,本次城市防洪規(guī)劃所涉及河流全部在阿克蘇河流域范圍內(nèi),對(duì)流域內(nèi)的10處斷面設(shè)計(jì)洪水計(jì)算,得到各設(shè)計(jì)頻率的洪峰流量,計(jì)算出各斷面的設(shè)計(jì)洪水位,旨在提高阿克蘇市城市的防洪能力,為城市防洪工程設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)。

新疆阿克蘇7層普通辦公樓262#-辦公樓工程造價(jià)指標(biāo)

3月11日至15日,新疆阿克蘇地區(qū)糧食局組成兩個(gè)工作組,分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入各縣(市)基層糧站(點(diǎn)),對(duì)春季安全儲(chǔ)糧、糧安工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展等情況進(jìn)行了督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別基層糧站(點(diǎn))存在的四卡填寫(xiě)不規(guī)范、防蟲(chóng)帶未及時(shí)更換、電腦測(cè)溫設(shè)施運(yùn)行不順暢、滅火器到期未更換、項(xiàng)目進(jìn)展緩慢等問(wèn)題,督查組要求:一是要搶抓機(jī)遇,加

2014年,國(guó)網(wǎng)新疆電力公司首家完成2013年度工程驗(yàn)收,提前15個(gè)月完成無(wú)電地區(qū)"三年行動(dòng)計(jì)劃"通電任務(wù),6項(xiàng)農(nóng)網(wǎng)工程被評(píng)命名為"百佳工程"。農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)管控體系運(yùn)作高效新疆電力公司積極推動(dòng)地州公司與當(dāng)?shù)卣匍_(kāi)電網(wǎng)發(fā)展座談會(huì),深化"政企合力,共同推進(jìn)"的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)溝通機(jī)制,使農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造

近年來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇南通供電公司積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院提出的實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程號(hào)召,按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署在"十三五"期間計(jì)劃總投資5.2億元,對(duì)農(nóng)網(wǎng)高歌猛進(jìn)實(shí)施新一輪改造升級(jí).2018年一季度投入7436.56萬(wàn)元,改造低壓配電設(shè)備652臺(tái),低壓線路136217km,電纜532.11km,10kv線路247km,新建、改造配電臺(tái)區(qū)581個(gè)等共64個(gè)總項(xiàng)目.新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程的實(shí)施,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐.

近年來(lái),國(guó)網(wǎng)江蘇南通供電公司積極響應(yīng)國(guó)務(wù)院提出的實(shí)施新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程號(hào)召,按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署在"十三五"期間計(jì)劃總投資5.2億元,對(duì)農(nóng)網(wǎng)高歌猛進(jìn)實(shí)施新一輪改造升級(jí)。2018年一季度投入7436.56萬(wàn)元,改造低壓配電設(shè)備652臺(tái),低壓線路136217km,電纜532.11km,10kv線路247km,新建、改造配電臺(tái)區(qū)581個(gè)等共64個(gè)總項(xiàng)

“阿克蘇”維吾爾語(yǔ)意思是“清澈的水”，這里孕育著深厚的多浪文化，蜿蜒多姿的多浪河常年不息的從這里流過(guò)。阿克蘇電力有限責(zé)任公司坐落在多浪河畔，擔(dān)負(fù)著阿克蘇地區(qū)八縣一市工農(nóng)業(yè)用電及235萬(wàn)人口的生活供電任務(wù)。公司各族員工團(tuán)結(jié)一心，把創(chuàng)建全國(guó)文明單位作為中心目標(biāo)，努力踐行“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)和諧社會(huì)發(fā)展。

10月中旬,為進(jìn)一步改善南皮縣城電網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境,提高供電可靠性,國(guó)網(wǎng)南皮縣供電公司利用8天時(shí)間,對(duì)縣城5917、5921兩條主干供電線路進(jìn)行了改造。該公司在領(lǐng)導(dǎo)和員工的努力下,按照計(jì)劃時(shí)間保質(zhì)保量完成了城網(wǎng)改造任務(wù),并且史無(wú)前例地實(shí)現(xiàn)了＂零投訴＂。

新疆兵團(tuán)農(nóng)四師電力公司位于伊犁地區(qū)霍城縣西北部,座落在新疆最大的陸路口岸霍爾果斯。公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè),有資產(chǎn)總額1.9億元,資產(chǎn)負(fù)債率59％,資產(chǎn)評(píng)估良好。目前有干部職工584人,總?cè)丝?00余人,有21個(gè)基層單位。

2011年8月17日,國(guó)網(wǎng)電科院與新疆水利廳在新疆簽署科技援疆合作框架協(xié)議。國(guó)網(wǎng)電科院將作為科技支撐單位,與新疆水利廳在新疆水利科技人才培養(yǎng)、新疆水利科研技術(shù)發(fā)展等領(lǐng)域開(kāi)展深入合作,通過(guò)科技援疆帶動(dòng)新疆水利水電發(fā)展,履行國(guó)家級(jí)科研院所的社會(huì)責(zé)任。

＂許多準(zhǔn)備到我們小崗村投資的企業(yè),都要先到村里考察一下,看看村容村貌,了解一下供電基礎(chǔ)配套設(shè)施怎么樣。供電公司把電網(wǎng)改造升級(jí)工程做得扎扎實(shí)實(shí),保證了供電無(wú)憂,為小崗村招商引資提供了有力保障!＂2016年4月18日,在中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地——安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村,該村村委會(huì)主任周群之稱贊國(guó)網(wǎng)安徽鳳陽(yáng)縣供電公司農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程為小崗村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶了好頭。多年來(lái),該公司認(rèn)真做好農(nóng)網(wǎng)建設(shè)管控、

＂許多準(zhǔn)備到我們小崗村投資的企業(yè),都要先到村里考察一下,看看村容村貌,了解一下供電基礎(chǔ)配套設(shè)施怎么樣。供電公司把電網(wǎng)改造升級(jí)工程做得扎扎實(shí)實(shí),保證了供電無(wú)憂,為小崗村招商引資提供了有力保障!＂2016年4月18日,在中國(guó)農(nóng)村改革發(fā)源地——安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村,該村村委會(huì)主任周群之稱贊國(guó)網(wǎng)安徽鳳陽(yáng)縣供電公司農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)工程為小崗村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶了好頭。多年來(lái),該公司認(rèn)真做好農(nóng)網(wǎng)建設(shè)管控、

從今年起,新疆阿克蘇地區(qū)開(kāi)標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行投標(biāo)企業(yè)建造師、總監(jiān)到場(chǎng)制度。開(kāi)標(biāo)時(shí),投標(biāo)企業(yè)投標(biāo)報(bào)名的建造師、總監(jiān)持有效身份證明、注冊(cè)建造師證(注冊(cè)監(jiān)理工程師證)、安全考核證到評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng),不到場(chǎng)的,視同放棄投標(biāo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)管理,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序,阿克蘇地區(qū)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理工作的通

從今年起，新疆阿克蘇地區(qū)開(kāi)標(biāo)的項(xiàng)目實(shí)行投標(biāo)企業(yè)建造師、總監(jiān)到場(chǎng)制度。開(kāi)標(biāo)時(shí)，投標(biāo)企業(yè)投標(biāo)報(bào)名的建造師、總監(jiān)持有效身份證明、注冊(cè)建造師證（注冊(cè)監(jiān)理工程師證）、安全考核證到評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)，不到場(chǎng)的，視同放棄投標(biāo)。

本文主要概述在農(nóng)網(wǎng)改造工程中,作為配網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行管理方——供電所應(yīng)如何進(jìn)行安全施工的組織管理,提出農(nóng)網(wǎng)改造工程實(shí)施中一些常見(jiàn)的薄弱環(huán)節(jié),以及供電所應(yīng)該采取的有針對(duì)性的對(duì)策。

國(guó)網(wǎng)高臺(tái)縣供電公司全員績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則 （修訂稿） 第一章總則 第一條為適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”體制改革的要求， 深化人力資源集約化管理，建立科學(xué)、規(guī)范的全員績(jī)效管理 體系，促進(jìn)供電所提高工作績(jī)效和管理水平，引導(dǎo)、規(guī)范員 工個(gè)人行為，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 根據(jù)《國(guó)網(wǎng)高臺(tái)縣供電公司全員績(jī)效管理考核辦法》，結(jié)合 本所實(shí)際制定本細(xì)則。 第二條全員績(jī)效管理以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略目 標(biāo)和年度重點(diǎn)工作的層層分解，按照規(guī)范的程序、方法對(duì)各 班組員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與員工的物質(zhì)利益和職業(yè) 發(fā)展掛鉤。 第三條全員績(jī)效管理堅(jiān)持以下原則： （一）分級(jí)分類(lèi)，量化考核； （二）統(tǒng)一規(guī)范，科學(xué)評(píng)價(jià)； （三）以人為本，強(qiáng)化激勵(lì)。 第四條全員績(jī)效管理工作實(shí)行“分級(jí)管理，分類(lèi)考核”。分 級(jí)管理是指各班組和員工的績(jī)效考核。其中：公司領(lǐng)導(dǎo)考核 是指公司績(jī)效經(jīng)理人對(duì)供電所負(fù)

1/11 國(guó)網(wǎng)高臺(tái)縣供電公司全員績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則 （修訂稿） 第一章總則 第一條為適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司“三集五大”體制改革的要求， 深化人力資源集約化管理，建立科學(xué)、規(guī)范的全員績(jī)效管理 體系，促進(jìn)供電所提高工作績(jī)效和管理水平，引導(dǎo)、規(guī)范員 工個(gè)人行為，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性， 根據(jù)《國(guó)網(wǎng)高臺(tái)縣供電公司全員績(jī)效管理考核辦法》，結(jié)合 本所實(shí)際制定本細(xì)則。 第二條全員績(jī)效管理以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略目 標(biāo)和年度重點(diǎn)工作的層層分解，按照規(guī)范的程序、方法對(duì)各 班組員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核結(jié)果與員工的物質(zhì)利益和職業(yè) 發(fā)展掛鉤。 第三條全員績(jī)效管理堅(jiān)持以下原則： （一）分級(jí)分類(lèi)，量化考核； （二）統(tǒng)一規(guī)范，科學(xué)評(píng)價(jià)； （三）以人為本，強(qiáng)化激勵(lì)。 第四條全員績(jī)效管理工作實(shí)行“分級(jí)管理，分類(lèi)考核”。分 級(jí)管理是指各班組和員工的績(jī)效考核。其中：公司領(lǐng)導(dǎo)考核 是指公司績(jī)效