更新日期: 2025-03-20

基于“工學(xué)結(jié)合”的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新

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基于“工學(xué)結(jié)合”的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新 4.7

我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)走過了多個年頭,其間也培養(yǎng)了不少高級設(shè)計人才,但是面對日益復(fù)雜的市場需求,傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式似乎已經(jīng)難以滿足企業(yè)的實際需求。筆者從我國室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析入手,闡釋了"工學(xué)結(jié)合"人才培養(yǎng)模式的眾多優(yōu)點,并提出了在"工學(xué)結(jié)合"人才培養(yǎng)模式背景下的一些具體方法和建議。

高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革初探

高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革初探

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人才培養(yǎng)模式改革是當前高職教育改革的重點,也是特色專業(yè)建設(shè)的突破點。要實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標,就必須加快以"校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合"為目標的人才培養(yǎng)模式改革;積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。

“雙創(chuàng)”環(huán)境下建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

“雙創(chuàng)”環(huán)境下建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革

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隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷深入和發(fā)展,在當前的\"雙創(chuàng)\"環(huán)境下,建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式如不及時進行創(chuàng)新和改革,那么將會無法滿足社會發(fā)展的腳步,從而讓社會經(jīng)濟也受到一定的影響。所以,為了避免這些問題,高校應(yīng)該抓住這樣的機會,即以培養(yǎng)\"雙創(chuàng)\"型人才來作為基礎(chǔ),然后結(jié)合實際來實現(xiàn)建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,希望能夠為高校教育帶來幫助。

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高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐 高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐 高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐

高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐

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高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新實踐 4.5

分析了高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)校企合作的意義,并結(jié)合黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院室內(nèi)設(shè)計人才培養(yǎng)實踐的成功經(jīng)驗,針對高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)\"校企合作\"人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新與實踐。

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基于“工作室”制的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

基于“工作室”制的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

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基于“工作室”制的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 4.3

工作室制對于高職室內(nèi)設(shè)計人才培養(yǎng)具有重要意義,學(xué)習(xí)工作化模式體現(xiàn)了以人為本的教育理念。本文分析了工作室制人才培養(yǎng)方案的課程體系設(shè)置,研究了室內(nèi)設(shè)計工作室人才培養(yǎng)中的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,并對工作室中的創(chuàng)新教育提出展望。

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工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新熱門文檔

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高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究 4.4

房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生室內(nèi)家裝業(yè)的迅速興起,從而使社會對室內(nèi)設(shè)計創(chuàng)新型人才需求更為強烈。高職院校作為面向行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要陣地,更應(yīng)該立足專業(yè)人才培養(yǎng)目標,變革人才培養(yǎng)模式,向社會輸送優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。該文以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)為例,從室內(nèi)設(shè)計行業(yè)特點及人才定位入手,就培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的策略展開研究。

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實踐——以貴陽為例

室內(nèi)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實踐——以貴陽為例

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式研究與實踐——以貴陽為例 4.7

隨著經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步,我國職業(yè)院校的發(fā)展也上升到了一個新的層次,數(shù)量、規(guī)模上不斷擴展,越來越注重辦學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)代學(xué)徒制作為當前職業(yè)教育體系中應(yīng)用較為廣泛,且具有實際效果的人才培養(yǎng)模式,越來越受到我國職業(yè)教育院校的青睞。本文從貴陽的教育改革出發(fā),結(jié)合其辦學(xué)特色、辦學(xué)優(yōu)勢,探究現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實踐途徑。

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地方高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

地方高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

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地方高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究 4.8

培養(yǎng)應(yīng)用型室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才是地方高職院校專業(yè)教育的首要任務(wù),地方高校應(yīng)將人才培養(yǎng)目標與行業(yè)需求緊密結(jié)合,以工程實踐為中心,從課程體系、教學(xué)模式、師資建設(shè)等環(huán)節(jié)著手,實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標。

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工學(xué)結(jié)合的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 工學(xué)結(jié)合的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 工學(xué)結(jié)合的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

工學(xué)結(jié)合的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

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工學(xué)結(jié)合的房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究 4.6

工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式,在我國現(xiàn)階段職業(yè)教育人才培養(yǎng)中得到大力提倡。本文結(jié)合房地產(chǎn)專業(yè)教學(xué)實踐,通過對工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的工作思路和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行闡述,旨在為房地產(chǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)提供參考和建議。

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工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究 工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究 工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

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工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究 4.3

工業(yè)設(shè)計學(xué)科是科學(xué)與美學(xué)、技術(shù)與藝術(shù)統(tǒng)一的一門新興學(xué)科。本文就工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出具有針對性的改革方案,并結(jié)合吉林工程技術(shù)師范學(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式來闡述本專業(yè)的改革思路。

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工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新精華文檔

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基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)新模式研究 4.3

在建設(shè)創(chuàng)新型國家的大背景下和大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻的今天,實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為高職院校人才培養(yǎng)目的的新取向。本文以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的教育為切入點,就高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)目前人才培養(yǎng)過程存在的問題,提出院校應(yīng)大力開展以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)改革,實施人才培養(yǎng)定位、多元化實踐模式,加強師資隊伍建設(shè),建構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,突破傳統(tǒng)教育模式與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效融合,緊密地聯(lián)系實踐與教學(xué),從而更好地培養(yǎng)出多元化的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才。

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工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究

工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究

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工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究 4.8

在經(jīng)濟發(fā)展的背景下,人們對居住環(huán)境的要求逐漸提升,多元化的裝修風(fēng)格已經(jīng)進入尋常百姓家,在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)空前發(fā)展的背景下,涌現(xiàn)了一批從事室內(nèi)設(shè)計行業(yè)的專業(yè)人才,為了培養(yǎng)更多社會應(yīng)用型人才,很多高職院校也開設(shè)了室內(nèi)設(shè)計專業(yè).本文以提高室內(nèi)設(shè)計人才培養(yǎng)為出發(fā)點,對工作室制度下的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式進行了研究.

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工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究

工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究

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工作室制人才培養(yǎng)下高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式研究 4.6

在經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下,人們對居住環(huán)境的要求逐漸提升,多元化的裝修風(fēng)格已經(jīng)進入尋常百姓家。在室內(nèi)設(shè)計行業(yè)空前發(fā)展的背景下,涌現(xiàn)了一批從事室內(nèi)設(shè)計的專業(yè)人才。為了培養(yǎng)更多社會應(yīng)用型人才,很多高職院校開設(shè)了室內(nèi)設(shè)計專業(yè)。該文以提高室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為出發(fā)點,對工作室制下的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)模式進行研究。

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建筑基礎(chǔ)課程在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用

建筑基礎(chǔ)課程在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用

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建筑基礎(chǔ)課程在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的作用 4.7

隨著我國教育體制改革的不斷深入,對于人才培養(yǎng)也提出了更高的要求.在建筑基礎(chǔ)課程室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式能夠轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)的效率,更好的促進人才培養(yǎng),幫助學(xué)生選擇適合自己的發(fā)展方向.幫助學(xué)生與社會實際需求相接軌,提高人才的實踐操作能力.

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現(xiàn)代學(xué)徒制下高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)研究 現(xiàn)代學(xué)徒制下高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)研究 現(xiàn)代學(xué)徒制下高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)研究

現(xiàn)代學(xué)徒制下高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)研究

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現(xiàn)代學(xué)徒制下高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)研究 4.5

隨著人民生活水平的迅速發(fā)展,追求優(yōu)質(zhì)生活成為主題,室內(nèi)設(shè)計的需求日益增多,需要大量專業(yè)人才。本文旨在研究現(xiàn)代學(xué)徒制下,高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的人才培養(yǎng)教學(xué)途徑。一、高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)的意義(一)適應(yīng)新時期國家對專業(yè)技能型人才的需求

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工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新最新文檔

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高職院校的“工匠精神”人才培養(yǎng)模式探索與實踐-以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)為例

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高職院校的“工匠精神”人才培養(yǎng)模式探索與實踐-以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)為例 4.4

在新時期重新提倡“工匠精神”,需要作為培養(yǎng)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)技術(shù)人才的高職院校肩負起這一重任。文章提出高職院校應(yīng)將技術(shù)應(yīng)用能力作為主線,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容及模式,以滿足時代對設(shè)計人才的需求。

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工作過程系統(tǒng)化模式下室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建立

工作過程系統(tǒng)化模式下室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建立

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工作過程系統(tǒng)化模式下室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的建立 4.5

新職教思想的核心是注重能力培養(yǎng),課程體系建立在行動導(dǎo)向的基礎(chǔ)之上的,在這樣的體系之下確立的人才培養(yǎng)方案與以往也是有很大的不同。

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校企合作、工學(xué)結(jié)合的建筑專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新

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校企合作、工學(xué)結(jié)合的建筑專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新 4.3

鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以專業(yè)課程改革為核心,以工學(xué)結(jié)合為手段,培養(yǎng)面向建筑工程第一線的"懂技術(shù)、會施工、能管理"的高素質(zhì)技能型人才。

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現(xiàn)代學(xué)徒制在建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中人才培養(yǎng)模式的探究

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現(xiàn)代學(xué)徒制在建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中人才培養(yǎng)模式的探究 4.7

本文闡述了建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)\"現(xiàn)代學(xué)徒制2+1\"人才培養(yǎng)的全新模式。構(gòu)建了現(xiàn)代學(xué)徒制在建筑室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中人才培養(yǎng)模式的總體思路,具體的實施方案,在應(yīng)用中進行了總結(jié)并得到了較好的成果。

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)論文

室內(nèi)設(shè)計專業(yè)論文

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)論文 4.6

學(xué)校代碼:10904 本科畢業(yè)創(chuàng)作體會 題目:

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工作室制教學(xué)模式的探討

室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工作室制教學(xué)模式的探討

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室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工作室制教學(xué)模式的探討 4.8

室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工室制教學(xué)模式滿足學(xué)生實踐能力培養(yǎng)以及理論知識教學(xué)要求,利于促進學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的室內(nèi)設(shè)計能力,并對學(xué)生審美能力進行培養(yǎng)。文章就室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工室制教學(xué)模式進行分析,對室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工室制教學(xué)現(xiàn)狀、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工室制教學(xué)模式的建設(shè)、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工室制教學(xué)應(yīng)注意的問題進行了深入研究。

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工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下畢業(yè)設(shè)計的改革與實踐研究 4.7

隨著社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)對于高質(zhì)量人才的需求不斷上升。為了滿足企業(yè)和市場對于高質(zhì)量人才的需求,高校應(yīng)該構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,將高校教學(xué)工作培養(yǎng)目標和實際崗位需求進行結(jié)合,在此主要研究了工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)改革實踐,希望可以給相關(guān)的研究提供一定的借鑒和思考。

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機電類專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的設(shè)計與實踐

機電類專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的設(shè)計與實踐

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機電類專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的設(shè)計與實踐 4.3

文章闡述建立以工作任務(wù)為載體的\"工學(xué)結(jié)合\"教學(xué)模式。整個過程要根據(jù)工作任務(wù)和崗位知識能力要求,設(shè)計新的人才培養(yǎng)方案,設(shè)定不同培養(yǎng)階段典型工作任務(wù),合理安排不同培養(yǎng)階段的典型工作任務(wù)。

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高職園林專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探索

高職園林專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探索

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高職園林專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探索 4.6

結(jié)合山東省濟寧市高級職業(yè)學(xué)校園林技術(shù)專業(yè)教改實例,從人才培養(yǎng)目標、課程體系、教學(xué)基地建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面,對高職院校的園林技術(shù)專業(yè)如何進行工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式進行探討。

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園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探析 園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探析 園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探析

園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探析

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園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探析 4.6

園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目前面臨著專業(yè)技能不扎實、缺乏創(chuàng)新意識的短板。針對麗江師范高等??茖W(xué)校園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題,結(jié)合人才培養(yǎng)方案的特點,提出了人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化以及構(gòu)建應(yīng)用型園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)遵循的原則,以期為園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革提供借鑒。

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工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新相關(guān)

何振文

職位:方案預(yù)算造價工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新文輯: 是何振文根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 工學(xué)結(jié)合的室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新