和改進(jìn)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作的意見

近日，遼中縣人大常委會(huì)召開十五屆人大常委會(huì)第二十九次主任會(huì)議，聽取縣政府關(guān)于全縣教師隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告。報(bào)告詳細(xì)列舉了該縣教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀，指出了學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)村小學(xué)音、體、美教師缺乏，高中教師嚴(yán)重外流，近郊超編，邊遠(yuǎn)地區(qū)缺編的顯性超編、

師資隊(duì)伍工作總結(jié) 高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是學(xué)校教育發(fā)展的關(guān)鍵。為了加強(qiáng)學(xué)校師 資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高我校教師的專業(yè)化水平，本著“立足合 肥，為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，按照黨和國(guó)家 的教育方針，把師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，我校立足 校本，聯(lián)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，認(rèn)真規(guī)劃，以培養(yǎng)青年教師為契機(jī)，帶動(dòng) 了整個(gè)師資隊(duì)伍的建設(shè)。隨著職業(yè)教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展需要，我 校結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)，提出了建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校發(fā)展 的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍的目標(biāo)，大力提倡 終身學(xué)習(xí)觀念，一方面，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升教師師德修養(yǎng)， 另一方面加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教師業(yè)務(wù)水平，通過(guò)了校本培訓(xùn)、 下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、外出參觀和專家講座指導(dǎo)等多種途徑，取得了 顯著成效?，F(xiàn)將我校師資隊(duì)伍建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下： 一、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃方面 為了適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，我校多年來(lái)一直堅(jiān)持艱苦創(chuàng)

文章主要闡述了公司安全人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,分析了存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的對(duì)策建議.

明德小學(xué)2012—2016年度德育隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃 為了有效貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想 道德建設(shè)的若干意見》和農(nóng)安縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)學(xué)生思想 道德建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》的指示精神，為了進(jìn)一步提高我縣中小學(xué)德育隊(duì)伍的整體水 平，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我縣德育現(xiàn)狀,特制定本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想： 以《農(nóng)安縣教育十一五規(guī)劃》為指針，圍繞農(nóng)安縣教育改革和發(fā)展的需要， 以科學(xué)、創(chuàng)新、發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)德育隊(duì)伍建設(shè)；以實(shí)施德育工作全員性工程為重點(diǎn)； 以師德、教師心理健康、德育理論、德育操作技能、學(xué)科德育滲透、德育機(jī)制及 管理等為主要內(nèi)容；以德育五支隊(duì)伍為主要對(duì)象；以集中培訓(xùn)、二級(jí)傳導(dǎo)、校本 培訓(xùn)、自主研修為主要形式；以科學(xué)、實(shí)效的機(jī)制建設(shè)為保障，全面提升我縣中 小學(xué)德育隊(duì)伍整體水平。 二、建設(shè)目標(biāo)： 總體目標(biāo)：通過(guò)今后五年建設(shè)，整體提升德育工作者的師德、德育理論水

對(duì)電力企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)的思考

1 鄂托克前旗人民法院隊(duì)伍建設(shè)暨政務(wù)管理 工作匯報(bào) （2012年8月2日） 李主任一行蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作，是對(duì)我院工作的 重視和關(guān)懷。在這里，我代表鄂前旗法院院黨組及全體干警 對(duì)市中院政治部李主任一行蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱 烈的歡迎。下面，我就我院工作開展情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥 之處，請(qǐng)予指正。 法院隊(duì)伍建設(shè)是確保審判工作實(shí)現(xiàn)公正與高效的根本， 一直以來(lái)備受人民群眾的關(guān)注。近年來(lái)，鄂前旗法院領(lǐng)導(dǎo)班 子勵(lì)精圖治，始終將隊(duì)伍建設(shè)放在法院工作的突出位置上， 毫不放松。緊緊圍繞公正司法、一心為民的工作主題，堅(jiān)持 從嚴(yán)治院，狠抓規(guī)范化建設(shè)，以制度約束隊(duì)伍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)， 外樹形象，使隊(duì)伍素質(zhì)得到了較大提高。 一、鄂前旗法院隊(duì)伍基本情況 鄂前旗法院共設(shè)有12個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，下設(shè)3個(gè)基層人民 法庭，現(xiàn)有在編干警53名，（政法專項(xiàng)編制干警51名，地 方事業(yè)編制2名，編委核定編制

學(xué)院隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議講話 稿 同志們：這次會(huì)議是經(jīng)過(guò)學(xué)院黨委研究召開的。會(huì)議的主要 任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)zd隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議、全省司法行政隊(duì)伍 建設(shè)工作會(huì)議精神，研究部署學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。 一、充分認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)的重要性 二、認(rèn)真理清當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀 （一）主要成績(jī) 自82年建校至今，學(xué)院的教職工隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大，學(xué)歷層 次不斷提高，職稱水平逐年提升。這支隊(duì)伍發(fā)展到今天，是歷屆 學(xué)院黨委按照黨的教育工作方針和干部隊(duì)伍政策培育、打造、鍛 煉出來(lái)的，是一支可以信賴的、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍。當(dāng)前， 學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)、進(jìn)步明顯，可以說(shuō)是日新月異。其中最 大的變化是人的變化，是干部隊(duì)伍的變化，是干部隊(duì)伍觀念的轉(zhuǎn) 變、能力的提高和精氣神的提振，呈現(xiàn)出了”五比“的積極向上 氛圍，那就是”比知識(shí)、比技能、比精神、比操守、比成果“。 通過(guò)你追我趕，比出了勁頭、比出了士氣、比出了斗志。這種氛

-1- 2011年全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 基層司法所、機(jī)關(guān)各科(室)、局直屬單位： 今年全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)工作以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀， 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和胡錦濤總 書記視察福建時(shí)的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心 工作任務(wù)，以強(qiáng)化隊(duì)伍理論武裝為重點(diǎn)，以全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)為關(guān)鍵，以提升隊(duì)伍能力素質(zhì)為根本，以深化干部人 事制度改革為動(dòng)力，加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入推進(jìn)“公 正廉潔執(zhí)法”主題教育，按照省廳、市局“基層基礎(chǔ)年，狠 抓落實(shí)年”的要求，努力提高社會(huì)各界對(duì)司法行政工作的滿 意程度，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全區(qū)司法行政工作又好又 快發(fā)展提供更加有力的組織保障。 一、強(qiáng)化思想武裝，提升隊(duì)伍思想政治素質(zhì) 適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)思想政治工作提出的新要求，把思想政治 教育貫穿隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程，增強(qiáng)思想政治工

天津科技大學(xué)始終把建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,作為加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的根本性措施常抓不懈,收到了積極的效果。學(xué)校堅(jiān)持健全保障機(jī)制,在落實(shí)政策到位上下功夫;堅(jiān)持建立準(zhǔn)入機(jī)制,在確保優(yōu)秀人才上下功夫;堅(jiān)持強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制,在提高能力素質(zhì)上下功夫;堅(jiān)持完善穩(wěn)定機(jī)制,在實(shí)現(xiàn)事業(yè)留

1 講實(shí)效，重指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展 ——白馬湖中心初中師資隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 隨著教育發(fā)展和學(xué)校發(fā)展需要，我校把師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系 統(tǒng)工程來(lái)抓，制訂了師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，提出了一個(gè)抓手：立足本校， 大力培養(yǎng)青年教師，帶動(dòng)整個(gè)師資隊(duì)伍建設(shè)。二個(gè)目標(biāo)：一是建設(shè)一 支師德高尚，掌握先進(jìn)的教育方法，勤于育人，精于業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)， 樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。二是建立一套科學(xué)，完善的師德建設(shè)管理制度 和運(yùn)行機(jī)制。 一、加強(qiáng)師德教育，樹立為學(xué)生服務(wù)的思想。 高尚的師德是立校之本，我校建立健全的培訓(xùn)制度，對(duì)全校教師 進(jìn)行師德教育專業(yè)培訓(xùn)，多渠道、多層次開展各種形式的師德教育。 1、組織全體職工加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《中 小學(xué)教師職業(yè)道德》，學(xué)習(xí)教育的政策、法規(guī)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《細(xì) 節(jié)決定成敗》一書，撰寫學(xué)習(xí)心得會(huì)，真正認(rèn)識(shí)到教育，從細(xì)節(jié)著手， 提高了思想認(rèn)識(shí)。

1 山川市政法隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告 根據(jù)上級(jí)要求，我們對(duì)政法部門隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào) 研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下: 一、基本情況 （一）編制情況??????????? （二）年齡結(jié)構(gòu)??????????? （三）文化結(jié)構(gòu)??????????? ??????????? 二、主要做法 近年來(lái)，我市政法各部門在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊 圍繞“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”目標(biāo)，全面貫徹落實(shí) 科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為主線，以加強(qiáng)政 法隊(duì)伍思想政治建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干警 隊(duì)伍建設(shè)，政法隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)， 有力地維護(hù)了全市社會(huì)政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各 項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出 了積極的貢獻(xiàn)?；仡櫸沂薪陙?lái)政法隊(duì)伍建設(shè)工作，主要做 法： （一）堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在政法干部隊(duì)伍建設(shè) 的首要位置。一是加強(qiáng)班子思想

教師隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展 “振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支具 有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，是教育改革 和發(fā)展的根本大計(jì)”（《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》）。中心建校整 整20年，教師為中心的發(fā)展立下了汗馬功勞?？梢哉f(shuō)，沒有全體教 師的無(wú)私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏，就沒有中心今天的輝煌。在培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 中，教師是最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。因此，我們要始終把師資隊(duì)伍 建設(shè)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，把師資隊(duì)伍建設(shè)視為我們搞好培 訓(xùn)工作的立足點(diǎn)和支撐點(diǎn)。 靠名師創(chuàng)名校，其根本環(huán)節(jié)在于“名師”。這些年，我們?cè)趲熧Y 隊(duì)伍建設(shè)方面確實(shí)做了不少的探索工作，如在組織構(gòu)架上，我們由原 來(lái)的分散管理變?yōu)橛山虅?wù)處集中管理，這樣，便于掌握、易于調(diào)度。 同時(shí)，我們有計(jì)劃的安排教師外出辦班，一方面是為開拓市場(chǎng)的需要， 另一方面是為教師開闊視野、提高業(yè)務(wù)能力提供機(jī)會(huì)。此外，我們通 過(guò)

三一文庫(kù)（www.***.***）/演講致辭/演講稿 隊(duì)伍建設(shè)發(fā)言稿 公安交-警部門作為政府職能部門，擔(dān)負(fù)著維護(hù)道路交通秩 序，保障道路交通安全、暢通的重要職責(zé)，他們的言行舉止直接 關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的聲譽(yù)和形象。因此，在新時(shí)期加 強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，全面提升交-警隊(duì)伍管理水平，是擺在我們面前 一項(xiàng)嚴(yán)肅而認(rèn)真的政治任務(wù)。筆者根據(jù)多年的公安交-警工作經(jīng) 驗(yàn)，力求就當(dāng)前公安交-警隊(duì)伍建設(shè)中存在問題和對(duì)策談幾點(diǎn)看 法，權(quán)以拋磚引玉。 一、當(dāng)前交-警隊(duì)伍建設(shè)中主要存在問題。 (一)警力不足帶來(lái)隊(duì)伍建設(shè)的問題。由于種種原因，目前 交-警隊(duì)伍普遍存在警力不足的問題，由于警力不足帶來(lái)的問題 主要有： 一是民-警長(zhǎng)期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，身體健康受到影響。 以某某大隊(duì)為例，現(xiàn)有民-警××名，全縣現(xiàn)有公路通車?yán)锍獭?×多公里，機(jī)動(dòng)車約××萬(wàn)部，其中有牌的××萬(wàn)多

支部隊(duì)伍建設(shè) “一個(gè)支部一座堡壘、一個(gè)黨員一面旗幟”，我們支部成立以來(lái)， 一直把此作為支部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和方向常抓不懈。黨員是基層黨支 部的細(xì)胞,是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主體，是基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 的關(guān)鍵，為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，支部構(gòu)建了黨員學(xué)習(xí)教育監(jiān)督體系， 加強(qiáng)了黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，激發(fā)黨員光榮感 和責(zé)任感，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極分子是黨支部的新鮮血 液，為了有計(jì)劃、有重點(diǎn)地確定培養(yǎng)對(duì)象，支部要求黨員經(jīng)常找入黨 積極分子、培養(yǎng)對(duì)象談心，了解他們的思想情況、學(xué)習(xí)情況，并給他 們講黨的基本知識(shí)，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)， 樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信 念。黨支部嚴(yán)格按照黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格審核， 認(rèn)真把關(guān)。通過(guò)這一系列科學(xué)有效的措施，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和 創(chuàng)造力都得提升，支

優(yōu)質(zhì)黨建文檔在您身邊/雙擊可除 組織員隊(duì)伍建設(shè) 組織員制度是我們黨總結(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)，為加 強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)所確定的一項(xiàng)獨(dú)具特色的工作制度。 組織員隊(duì)伍最早建立于1945年。劉少奇同志在黨的七 大修改黨章的報(bào)告中提出：“要將發(fā)展黨員的工作，委 托給一些完全可靠的、在黨的建設(shè)上有經(jīng)驗(yàn)的、思想 與作風(fēng)都是純正的工作人員去主持??這就是我們黨 的組織員。每一個(gè)區(qū)黨委、地委、縣委以至區(qū)委，都 應(yīng)該有這樣一些經(jīng)過(guò)考驗(yàn)與訓(xùn)練的組織員，進(jìn)行經(jīng)常 工作?！?951年第一次全國(guó)組織工作會(huì)議作出了在全 國(guó)縣(市)一級(jí)設(shè)立組織員的決定。但沒有堅(jiān)持下去。 1961年全國(guó)組織工作會(huì)議決定重新恢復(fù)組織員制度， 并撥了專門的編制。“文化大革命”中，這一制度遭到 嚴(yán)重破壞。1982年，中央組織部在《發(fā)展黨員工作座 談會(huì)紀(jì)要》中重申：“為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，各地 應(yīng)把組織員制度恢復(fù)起來(lái)，挑選一批黨

項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)重要指導(dǎo)意見出臺(tái)

1 安康市政法隊(duì)伍建設(shè)工作的調(diào)查與思考 中共安康市委政法委員會(huì) 根據(jù)安康市提出“十二五”開局之年就是決戰(zhàn)之年的指示精 神，安康市政法工作面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在新形勢(shì)下政法部門 要更好地為安康市經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的公正 廉潔高效的法治環(huán)境，就必須加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政法部門領(lǐng)導(dǎo) 干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。近期我們通過(guò)深入 基層、市直政法各部門及社會(huì)各界采取以走訪、座談、交流等形 式多渠道進(jìn)行了深入的政法隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研和綜合分析，初步掌握 了安康市政法隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，在此基礎(chǔ)上提出一些加強(qiáng)安 康市政法隊(duì)伍建設(shè)的建議和對(duì)策，起拋磚引玉之用。 一、基本狀況 近年來(lái)，安康市政法各部門不斷加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，著力提 高基層政法干警素質(zhì)，無(wú)論是人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)等 諸多因素都發(fā)生深刻的變化。為保民生、保穩(wěn)定、促和諧，推動(dòng) 社會(huì)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)健

加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)是統(tǒng)一戰(zhàn)線存在、鞏固和發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。本文通過(guò)對(duì)梁平縣新一代黨外代表人士隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)查,試從理論和實(shí)踐兩個(gè)層面對(duì)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作現(xiàn)狀、問題及原因進(jìn)行分析思考,并提出相應(yīng)的對(duì)策和建議,以期對(duì)加強(qiáng)基層黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作有所啟示。

本文剖析高校學(xué)生工作隊(duì)伍現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制中存在的主要問題,進(jìn)而探討高校學(xué)生工作隊(duì)伍的需求特點(diǎn)和激勵(lì)措施,以期對(duì)高校管理創(chuàng)新提供一些有益的借鑒。

關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研和思考 ****公司黨委書記*** 人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。為了全面了解我公司人才隊(duì) 伍建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步把握企業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)規(guī)律，針對(duì)性 的加強(qiáng)和改進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合路局黨委“個(gè)十百千”人才 隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見，在解放思想大討論活動(dòng)中我多次深入所 屬工業(yè)企業(yè)、廣告印刷業(yè)等單位，就人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行 了較為深入的調(diào)研。現(xiàn)通過(guò)剖析我公司所屬********人才隊(duì)伍 建設(shè)現(xiàn)狀以及存在的問題，來(lái)反映全公司人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，為 ****公司今后加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供重要依據(jù)。 一、人才隊(duì)伍現(xiàn)狀 *******廠現(xiàn)有在冊(cè)職工247名，其中，干部42人，工 人205人，黨員85人，男職工201人，女職工46人。該 廠現(xiàn)有班子成員6名，中層干部21人。 從年齡上看，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員最大的56歲，最小的 39歲，平均年齡48.67歲

為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,可從建立規(guī)范高效的勞動(dòng)用工機(jī)制、建立規(guī)范科學(xué)的薪酬分配機(jī)制、建立各級(jí)人才培養(yǎng)和使用機(jī)制、建立各類人員培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制、建立對(duì)口幫扶和人員交流機(jī)制等方面著手,為深入推進(jìn)電網(wǎng)及公司發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證與智力保障。

1 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍管理的意見 當(dāng)前，正值公司為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)攻堅(jiān)沖刺 的關(guān)鍵階段，為切實(shí)發(fā)揮廣大員工在推進(jìn)各項(xiàng)工作中的主體 作用，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定就進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì) 伍管理提出如下意見： 一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理的重要意義 一支高素質(zhì)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重 要支撐和保障。 目前，公司生產(chǎn)任務(wù)增加，裝卸設(shè)備增多，員工已由成 立之初的300余人發(fā)展到現(xiàn)在的1100余人，員工隊(duì)伍存在 新招員工多、青工多、文化水平參差不齊、思想復(fù)雜活躍等 諸多不穩(wěn)定因素，很大程度上影響并制約著公司的持續(xù)平穩(wěn) 發(fā)展，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和復(fù)雜問題，如何做好原則性與靈 活度的結(jié)合，如何正確分析判斷并及時(shí)處理解決，如何準(zhǔn)確 把握員工思想脈搏、營(yíng)造工作氛圍等等，都給我們的員工隊(duì) 伍管理提出了更高的要求。因此，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理， 著力穩(wěn)定員工隊(duì)伍至關(guān)重要、迫在