合同法之可預(yù)見性規(guī)則

如何提高總監(jiān)對目標(biāo)控制的預(yù)見性——對如何提高總監(jiān)理工程師對項目目標(biāo)控制的預(yù)見性進行了闡述　　工程建設(shè)監(jiān)理是監(jiān)理單位接受業(yè)主委托和授權(quán)，根據(jù)國家批準(zhǔn)的過程建設(shè)文件、有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同以及其他工程建設(shè)合同，對工程建設(shè)實施的監(jiān)督管理...

地質(zhì)災(zāi)害問題會對人們的日?；顒釉斐珊艽蟮奈：?積極改善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測系統(tǒng),可以在一定程度上保障區(qū)域規(guī)劃發(fā)展.在地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測中必須要樹立\"預(yù)見性\"意識,只有在預(yù)見性條件下才可能及時發(fā)現(xiàn)災(zāi)害的情況,把災(zāi)害風(fēng)險控制在最小范圍之內(nèi).本文結(jié)合我國地質(zhì)災(zāi)害的現(xiàn)狀,對塌陷、滑坡、崩塌預(yù)測等常見的地質(zhì)災(zāi)害作出預(yù)見性分析,并提出了行之有效的災(zāi)害防治措施.

基于通信的列車控制系統(tǒng)可以有效提升城市軌道交通的列車運營效率,現(xiàn)已成為城市軌道交通的發(fā)展趨勢。區(qū)域控制中心系統(tǒng)作為基于通信的列車控制系統(tǒng)的安全苛求子系統(tǒng),對保障列車運行安全,提高運營效率有著十分重要的作用。在闡述區(qū)域控制中心系統(tǒng)改正性維護的功能及存在問題的基礎(chǔ)上,從車站維護終端的實現(xiàn)、中心維護服務(wù)器的實現(xiàn)?2?個方面提出區(qū)域控制中心系統(tǒng)預(yù)見性維護實現(xiàn)方法,并探討預(yù)見性維護的基本流程,最后將其應(yīng)用于城市軌道交通的信號系統(tǒng)工程中,運營效果良好。

建筑業(yè)是千秋萬代的事業(yè)，關(guān)聯(lián)著千家萬戶的幸福和歡樂。安全與質(zhì)量是建筑行業(yè)中永恒不變的主題，事故預(yù)測的好壞，關(guān)系到對事故的控制，它直接反映了施工企業(yè)的施工水平。本文作者以南寧市桂登商住綜合樓為例，聯(lián)系實際施工經(jīng)歷，總結(jié)的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，可供廣大施工技術(shù)人員互相借鑒，共同學(xué)習(xí)。

目的：分析預(yù)見性護理在腫瘤化療深靜脈導(dǎo)管堵塞中的臨床效果。方法：選取2012年4月-2014年4月180例化療的腫瘤患者作為研究對象,按照護理方法的不同分為研究組和對照組,各90例。研究組患者給予預(yù)見性護理方案,對照組患者給予常規(guī)護理方案。記錄兩組患者置管后出現(xiàn)的導(dǎo)管相關(guān)性血栓、機械性靜脈炎、導(dǎo)管堵塞等并發(fā)癥的發(fā)生率,并對護理滿意度進行比較。結(jié)果：兩組患者置管后均出現(xiàn)導(dǎo)管相關(guān)性血栓、穿刺部位出血、導(dǎo)管移位、導(dǎo)管堵塞等并發(fā)癥,兩組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義（p〈0.05）;研究組患者的護理滿意度（92.2%）明顯高于對照組（70.0%）,兩組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義（χ2=4.4986,p〈0.05）。結(jié)論：預(yù)見性護理可以顯著降低腫瘤化療過程中的導(dǎo)管堵塞、局部感染等并發(fā)癥的發(fā)生率,滿意度較高,值得臨床長期應(yīng)用和推廣。

通過分析地鐵火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)組成和技術(shù)組成的發(fā)展情況,總結(jié)當(dāng)前地鐵火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域的各項技術(shù),并以這些技術(shù)作為德爾菲調(diào)查問卷的內(nèi)容,按照德爾菲調(diào)查的要求設(shè)計調(diào)查問卷,聯(lián)絡(luò)本領(lǐng)域資深專家進行德爾菲調(diào)查,統(tǒng)計專家的反饋信息,將反饋信息定量轉(zhuǎn)化為計算值,計算各技術(shù)課題指標(biāo)評價值,定量分析每個技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)課題影響地鐵火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展的重要程度、各技術(shù)領(lǐng)域的專家認同重要程度以及技術(shù)課題預(yù)計實現(xiàn)時間;最終通過重要程度與專家認同重要程度計算出的綜合認同重要程度,總結(jié)分析出信息處理領(lǐng)域、探測領(lǐng)域、報警和網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域是制約地鐵火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展最主要的因素,提出各技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)大部分都預(yù)計在2010-2020年之間實現(xiàn),其中實現(xiàn)最快的是探測領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)課題。

低溫地板輻射采暖預(yù)見性間歇運行特性的研究——本文針對采用輻射采暖系統(tǒng)的房間，采用udf(userdefinefunction)嵌入數(shù)值模擬軟件fluent方法進行模擬。根據(jù)我國夏熱冬冷地區(qū)(長沙)冬季晝夜溫差大的特殊氣候，考慮室外溫度波動，提出預(yù)見性的間歇運行方案，并模...

如何提高總監(jiān)理工程師對項目目標(biāo)控制的預(yù)見性——首先，要求總監(jiān)理工程師必須具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，注重提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。監(jiān)理工作的職責(zé)和項目總監(jiān)的獨特地位要求其在廉潔自律、公正嚴格方面做出表率?！笆胤ā⒄\信、公正、科學(xué)...

工程報價估算中未可預(yù)見費的確定

economicandmanagementresearch 工程建設(shè)監(jiān)理是監(jiān)理單位接受業(yè)主委托和授權(quán)，根據(jù)國家批 準(zhǔn)的工程建設(shè)文件、有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)監(jiān)理合同以及其 他工程建設(shè)合同，對工程建設(shè)實施的監(jiān)督管理。其中心任務(wù)是控 制工程項目的目標(biāo)，努力實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。總監(jiān)理工程師作為監(jiān)理 公司在工程項目上的代表，行使工程建設(shè)監(jiān)理合同賦予的權(quán)力， 并履行合同所規(guī)定的義務(wù)，全面負責(zé)受委托的監(jiān)理工作。對內(nèi)向 公司負責(zé)，對外向項目業(yè)主負責(zé)。他是整個項目監(jiān)理機構(gòu)的策劃 者、組織者、協(xié)調(diào)者和監(jiān)督者。因此，項目總監(jiān)理工程師所具備的 基本素質(zhì)不僅會影響到項目監(jiān)理機構(gòu)工作的有效性，甚至?xí)绊?到整個工程項目建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。 對項目目標(biāo)的控制，提倡在預(yù)先分析目標(biāo)偏離可能性的基 礎(chǔ)上，采取主動控制，主動控制是一種面對未來的控制，它可以解 決傳統(tǒng)控制過程中存在的時滯影響

隨著中國加入wto和建筑市場的越加規(guī)范,項目總監(jiān)理工程師已成為項目管理的核心,為保證項目目標(biāo)的實現(xiàn),總監(jiān)理工程師對項目目標(biāo)控制的預(yù)見能力尤為重要。通過對總監(jiān)理工程師職責(zé)的分析,并結(jié)合監(jiān)理工作的實際和體會,就如何提高總監(jiān)理工程師對項目目標(biāo)控制的預(yù)見性提出建議

為保證農(nóng)業(yè)水利工程項目投資的安全并解決構(gòu)成工程造價費用的不足問題,對不可預(yù)見費中的各影響因素分布狀況運用spss軟件進行了擬合分析,然后以遼寧省燈塔市為例對其近3年已竣工項目的不可預(yù)見因素數(shù)據(jù)運用不可預(yù)見費費率估算模型進行試驗?zāi)M。研究表明:該區(qū)域不可預(yù)見費費率模擬結(jié)果為6%,模型分析結(jié)果與該區(qū)域?qū)嶋H情況具有良好的一致性,研究成果可為農(nóng)業(yè)水利工程的合理投資建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提供一定決策依據(jù)和參考。

[碩士]預(yù)期違約規(guī)則解析以《合同法》的完善為中心——學(xué)科專業(yè)：民商法學(xué)　　授予學(xué)位：碩士　　學(xué)位年度：2012　　【中文摘要】預(yù)期違約制度衍生于英美法系的判例,它是針對合同生效后至履行前可能發(fā)生在合同履行上的危險而建立起來的一項法律制度。盡管...

在工程項目施工過程中,ppp模式是一種廣泛使用的融資模式,政府公共項目利用ppp模式可以更好地對社會資金進行籌集,并減輕財政和資金方面的壓力。但由于ppp項目運營周期長、投入資金大,涉及到的利益比較多,使項目施工過程中存在比較多的不可預(yù)見風(fēng)險。本文主要對ppp項目不可預(yù)見風(fēng)險進行分析,并針對性地提出ppp風(fēng)險分配方案項目的管理重點,使ppp項目風(fēng)險控制在最小范圍內(nèi)。

合同法合同審查系列：合同十五個條款之“通知送達”篇 有沒有履行通知義務(wù)、通知是否有效送達，成為在合同履行發(fā)生爭議訴諸裁決時各方針 鋒相對、在舉證質(zhì)證階段針尖對麥芒的焦點問題，訴訟原告或仲裁申請人甚至可能因為 通知不到位或未有效送達而啞巴吃黃連有苦說不出，不得不面對敗訴的后果。由此可 見，通知與送達對于合同履行留痕的重要意義，而這些風(fēng)險是完全可以通過在訂立合同 時通過規(guī)范通知送達條款來得以控制的，此處更顯合同審查在這個條款上的重要性。合 同審查人員在對通知送達條款進行審查時，需要從以下幾個方面進行規(guī)范： 一、合同履行中需要進行通知的事項范圍 合同在履行過程中難免會遇到各方主體之間需要進行信息往來的情況，那些時間跨度 長、涉及主體多、法律關(guān)系復(fù)雜的合同履行更是如此。在合同履行過程中，哪些事項需 要以通知的方式發(fā)出，本人認為這些事項范圍大致分為以下三類，重要程度依次遞增： （一）維修、質(zhì)保等一

一、建筑工程風(fēng)險與風(fēng)險管理1.建筑工程風(fēng)險的含義與特點建筑工程風(fēng)險是指工程管理單位在建筑工程項目中,因?qū)ξ磥硇袨榈臎Q策及客觀條件的不確定性而可能引起的后果與預(yù)定目標(biāo)發(fā)生多種負偏離的綜合。建筑工程風(fēng)險有以下四個特點:第一,風(fēng)險存在的客觀性和普遍性。第二,風(fēng)險的發(fā)生都是諸多因素共同作用的結(jié)果,是一種隨機現(xiàn)象,但風(fēng)險呈現(xiàn)出明顯的規(guī)律性和必

本文從攤鋪機械、攤鋪過程和壓實機械、壓實過程的實踐中,闡述了影響瀝青砼路面平整度的因素。

合同法常識介紹——很實用的，對你更好的理解合同(有關(guān)建筑工程方面)很有幫助的!

cpa合同法課件 篇一：注會-第四章-合同法-記憶要點總結(jié) 第四章合同法律制度 總則部分 【不可撤銷的合同3】 ①要約人確定了承諾期限；②要約人以其他形式明示要 約不得撤銷； ③受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為 履行合同做了準(zhǔn)備工作。 【合同生效】 無權(quán)代理狹義效力待定？表見合同有效√ 過程：要約人發(fā)出要約→受要約人承諾→合同成立 →合同生效 【抗辯權(quán)】←抗辯權(quán)的當(dāng)事人基于“同一”雙務(wù) 合同。（相關(guān)：留置權(quán)） 同時履行抗辯權(quán) 先履行抗辯權(quán) （后方權(quán)利） 1.通知對方 不安抗辯權(quán)2.合理期限內(nèi)對方恢復(fù)能力or提供擔(dān)保 →恢復(fù)履行 （先方權(quán)利）對方?jīng)]有恢復(fù)能力且沒有提供擔(dān)?！?除合同 【代位權(quán)——條件5】 （1）債權(quán)人對債務(wù)人的債權(quán)合法。（2個合法）（2） 債務(wù)人怠于行使其到期債權(quán)，對債權(quán)人造成損害。（3）債

第1頁共27頁 竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除 承攬合同法 篇一：承攬合同的理解及法律適用 承攬合同的理解及法律適用 承攬合同是《合同法》第十五章規(guī)定的內(nèi)容。按照《合 同法》的規(guī)定，承攬合同是指承攬人根據(jù)定作人的要求，以 自己的技能、設(shè)備、材料和勞力為定作人制作成品，定作人 接受該特別制作成品并給付報酬的合同。其中完成工作并交 付成果的一方稱為承攬人，接受工作成果并支付報酬的一方 稱為定作人，承攬人根據(jù)定作人的要求所完成的工作成果為 定作物。承攬合同糾紛是傳統(tǒng)的商事合同糾紛，其爭議焦點 主要表現(xiàn)為定作人、承攬人違約責(zé)任的承擔(dān)及定作人行使合 同解除權(quán)等方面，是從事合同法實務(wù)的律師必須熟練掌握的 法律知識點。 一、定作人的違約問題。（一）定作人不支付報酬應(yīng)承 擔(dān)的責(zé)任。支付報酬是定作人最基本也是最主要的義務(wù)。1、 支付時間。《合同法》第263條規(guī)定：“定作人應(yīng)當(dāng)按照約定 的

《勞動合同法》講座——第一部分勞動合同法主要特點　　一、《勞動合同法》與《勞動法》的關(guān)系　　不是子法與母法的關(guān)系，（1）是其他法律，法律位階相同；（2）科學(xué)的勞動法律層次應(yīng)當(dāng)是：《勞動法》具有社會基準(zhǔn)法的性質(zhì)，是宏觀調(diào)整層次，規(guī)定最高工時、...

勞動合同法講稿——企業(yè)管理，很大程度上是人的管理。在中國企業(yè)的管理中，勞動關(guān)系的管理又是其中的重中之重。而勞動合同的管理是勞動關(guān)系管理重要環(huán)節(jié)，大量的勞動爭議是因訂立、變更、解除、終止勞動合同而引起的。企業(yè)人力資源管理事務(wù)中“員工關(guān)系管理”越...