紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)存在的問(wèn)題成因及對(duì)策

近年來(lái),國(guó)家政府對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新鼓勵(lì)扶持力度持續(xù)加大,對(duì)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力建設(shè)質(zhì)量逐步重視,為企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,但一些建筑施工企業(yè)仍存在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)內(nèi)生動(dòng)力不足的問(wèn)題,迫切需要梳理重建良好的內(nèi)部環(huán)境,加快科技創(chuàng)新能力建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的科技支撐和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。

· 水利改革 · 海河水利 基層水 秘拉千部粉 存在鮑間題及對(duì)策 戴蒸豁共黃 河北省唐山市陡河河道管理處唐山 楊淑艷 河北省盧龍縣農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦 水利作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè) , 在改革 開(kāi)放以來(lái)得到了迅速的發(fā)展和壯大 。 各企事 業(yè)單位都在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中尋找自己的位 置 , 努力實(shí)施 “ 科教興水 ” 的戰(zhàn)略措施 。 培養(yǎng) 、 選拔 、 造就跨世紀(jì)的水利人才 , 使之在激烈的 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地 。 市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng) ?！?科 技是第一生產(chǎn)力 ”, 而人是智慧和科技的載 體 , 是效益和財(cái)富的加速器 , 人是此間最寶貴 的 。 然而在水利基層科技干部隊(duì)伍中由于長(zhǎng) 期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制造成了一系列的問(wèn)題 。 存在的主要問(wèn)題 年齡老化 、 人才斷層 市縣局以下的水利基層單位 , 一般多不 過(guò)人 、 少則幾十人 , 知識(shí)分子在單位一般 占至

中國(guó)黨政干部論壇２００８年第１１期 一、問(wèn)題的提出 對(duì)于新媒體的界定，學(xué)者們眾說(shuō)紛紜，至今沒(méi)有定 論。筆者認(rèn)為，新媒體是相對(duì)于傳統(tǒng)媒體而言的一個(gè)不 斷變化的概念，是依托于網(wǎng)絡(luò)通信基礎(chǔ)上的數(shù)字化復(fù) 合媒體形態(tài)，其最主要特征是信息互動(dòng)性越發(fā)展越強(qiáng)。 新媒體的迅速發(fā)展使黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻變 化，也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力帶來(lái)了沖擊和挑戰(zhàn)。一是執(zhí) 政黨遇到新媒體這一新事物后，面臨著判斷、決策、治 理等一系列新課題，這是對(duì)黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平 的考驗(yàn)，特別是對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部如何科學(xué)而理性地面 對(duì)新媒體，運(yùn)用民主政治利器，占領(lǐng)輿論陣地，把握輿 論導(dǎo)向，引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)，化解社會(huì)矛盾等執(zhí)政能力的考 驗(yàn)，因此，新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力培養(yǎng)刻不容 緩。二是新媒體傳播力量對(duì)中國(guó)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和億萬(wàn) 中國(guó)人產(chǎn)生了深刻影響。首先，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)網(wǎng)絡(luò) 媒體高度重視。今年6月20日，胡錦濤總書(shū)記通過(guò)人 民網(wǎng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)建筑施工行業(yè)獲得了快速的發(fā)展,然而最近幾年建筑施工行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人才流動(dòng)現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重。在這種形勢(shì)下,做好國(guó)有建筑施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理工作對(duì)于建筑施工企業(yè)的發(fā)展有著無(wú)可替代的重要作用。本次研究探討了國(guó)有建筑施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理方面的內(nèi)容,首先介紹了國(guó)有建筑施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理的重要性,隨后指出了在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)行國(guó)有建筑施工企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部管理過(guò)程遇到的困難,并針對(duì)這些困難問(wèn)題提出了針對(duì)性解決對(duì)策。在文章的最后對(duì)本次研究進(jìn)行了總結(jié),同時(shí)對(duì)未來(lái)我國(guó)國(guó)有建筑施工行業(yè)的發(fā)展提出展望。

高校干部人事檔案是干部人事工作的重要組成部分,它是以教職工個(gè)體為單位集中保存起來(lái)的檔案材料,其內(nèi)容記載了教職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、德能勤績(jī)等情況,是歷史地、全面地考察、了解和正確地使用每一個(gè)人的重要依據(jù)。因此,開(kāi)發(fā)利用

紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容 黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)和國(guó)家行政監(jiān)察機(jī)關(guān)是我國(guó)政治體制的重要組成部分，在黨和國(guó)家的政治 生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督、保障作用。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)具有從中央到地方的一套完整的組織系 統(tǒng)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展提供了可靠的組織保障。 一、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作任務(wù) 主要工作任務(wù)是：遵照《黨章》的規(guī)定，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、 方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。為了 實(shí)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)，要做好以下工作：1、向黨員進(jìn)行黨章和黨的紀(jì)律教育；協(xié)助黨委宣傳和 維護(hù)好黨風(fēng)。 2、維護(hù)黨的民主集中制，保障黨員的民主權(quán)利，檢查黨員和黨組織遵守紀(jì)律的情況， 同各種違反紀(jì)律和敗壞黨風(fēng)的行為作斗爭(zhēng)。 3、受理黨員的申訴，受理對(duì)黨員和黨組織的控告。 4、審批下級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)送的案件。 5、檢查、指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的工作。 吳官正同志在中紀(jì)委六次

紀(jì)檢工作制度 第一章總則 一、根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 的有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)紀(jì)檢工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度話，努力 形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效監(jiān)督、監(jiān) 管機(jī)制，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察水平，結(jié)合本單 位具體實(shí)際，制定本制度。 二、本制度適用于本單位內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)。本制度 主要包括：黨員廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 制度、黨風(fēng)廉政談話制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作保密制度、經(jīng)營(yíng)監(jiān) 督制度。 第二章工作職責(zé)和權(quán)限 一、本單位紀(jì)檢監(jiān)察組履行紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察兩大職 能，其工作職責(zé)主要是： （一）監(jiān)督檢查各部門(mén)黨組織、黨員、干部貫徹執(zhí)行國(guó) 家的法律法規(guī)、黨的方針政策、公司的決議決定和規(guī)章制度 的情況。 （二）協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制的情況。 （三）受理對(duì)基層黨組織、黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)、 政紀(jì)行為舉報(bào)。 （四）調(diào)查處理黨

紀(jì)檢監(jiān)察案例分析之三

隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,對(duì)電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量要求逐漸提高,這就給電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。因此,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員必須做好自己的本職工作,提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察水平。結(jié)合電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本現(xiàn)狀,分析了做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施,希望為電力企業(yè)的發(fā)展提供支持。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為國(guó)有的電力企業(yè)而言,經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。而作為電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證,因此,在電力企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的重要途徑。本文作者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),主要就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作有效措施及建議談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步,電力企業(yè)也實(shí)現(xiàn)較快速度的發(fā)展,企業(yè)深化改革力度明顯加大,投資主體也趨于多元化.為推進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),并高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展.基于當(dāng)前電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展綜合分析,并提出科學(xué)化的解決對(duì)策,僅供相關(guān)人員參考.

單位的a往外流，一些單位又 峰涌而至，除了硬件有區(qū)別，內(nèi) 在因素就是前一單位有吃大鍋 飯和論資排輩等情況，使一些 科技骨干在福利分配上得不到 應(yīng)有的照顧，當(dāng)別家的大門(mén)內(nèi) 有優(yōu)惠的待遇時(shí)．“人往高赴 走”就自然的了。 鑒于當(dāng)前一般設(shè)計(jì)院、所 存在三子”(票子、房子、兒子) 觀念，作為科技人才基礎(chǔ)的知 識(shí)分子，只要有一定的票子和 安居樂(lè)業(yè)的房子，并能供養(yǎng)子 女讀書(shū)就業(yè)，就能安心于本職 工作。作為領(lǐng)導(dǎo)者，只有充分考 慮他們的利益，調(diào)動(dòng)其積極性， 才能增強(qiáng)單位的凝聚力。 為留住人才，有的單位提 出“向技術(shù)人員傾斜”等優(yōu)惠政 策。有一設(shè)計(jì)院，由于^雖多且 底子薄、資金短缺，房源歷來(lái)緊 張，過(guò)去有的科技人員就固這 類(lèi)問(wèn)題不能解決而出走。這個(gè) 單位今年最后一次福利分房， 在住房少人員多的矛盾下，該 電位領(lǐng)導(dǎo)沖破壓硬

================精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，歡迎閱讀下載============== --------------------精選公文范文，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，感謝閱讀下載--------------------- ~1~ 紀(jì)檢監(jiān)察和懲防體系建設(shè)工作思路 紀(jì)檢監(jiān)察和懲防體系建設(shè)工作思路 我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想和總體要 求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大 精神，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍 繞“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”的總體要求，加強(qiáng)綜合治 理，標(biāo)本兼顧，建立健全教育、制度、 監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，從源 頭上治理腐敗，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的 發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。 根據(jù)以上的總體要求，主要做好以下幾 個(gè)方面： 一、加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步 鞏固反腐倡廉的思想防線

就當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看，電力行業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的地位越顯突出，加強(qiáng)電力行業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中必須考慮的一個(gè)重要問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，電力企業(yè)逐漸增多，違規(guī)犯紀(jì)的事件不斷增加，這樣～來(lái)，對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行有效的紀(jì)檢監(jiān)察工作就顯得尤為重要。如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是本文研究的一個(gè)重要問(wèn)題，本文對(duì)這一問(wèn)題的研究，主要分析了當(dāng)下電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀，并就如何做好電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了筆者自己的觀點(diǎn)和建議。

在全球經(jīng)經(jīng)濟(jì)一體化的沖擊下,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展的軌道上。電力企業(yè)是國(guó)家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。作為國(guó)有的電力企業(yè),其紀(jì)檢監(jiān)察工作是保證企業(yè)改革和發(fā)展的重要前提。在電力企業(yè)中加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的保值增值。更重要的是,能夠及時(shí)填補(bǔ)企業(yè)生產(chǎn)管理上存在的漏洞,確保居民正常供電和國(guó)家電網(wǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行。所以,電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé),做好自己的本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理缺陷,提升電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察水平。本文結(jié)合電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本現(xiàn)狀,分析了做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的措施,希望為電力企業(yè)的發(fā)展提供支持。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展讓我國(guó)的電力行業(yè)走上了迅速發(fā)展的階段。電力行業(yè)作為我國(guó)的支柱型產(chǎn)業(yè)一直都是政府部門(mén)重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，也是我國(guó)重點(diǎn)監(jiān)察的關(guān)鍵點(diǎn)。隨著近年來(lái)我國(guó)反腐倡廉活動(dòng)的大力推廣，電力企業(yè)招投標(biāo)中隱藏的腐敗問(wèn)題被一一突顯出來(lái)。為了保證電力企業(yè)隊(duì)伍的純潔性，解決電力企業(yè)招投標(biāo)中的腐敗難題，本文就將在電力企業(yè)招投標(biāo)中如何融入紀(jì)檢監(jiān)察措施進(jìn)行簡(jiǎn)要的探討。

踐行“四個(gè)對(duì)”要求加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè) [摘要]第十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干 部明確提出了“四個(gè)對(duì)”的要求,這是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的 行為準(zhǔn)則和職業(yè)要求。我們要從認(rèn)識(shí)上加深對(duì)“四個(gè)對(duì)”要 求的理解,并密切聯(lián)系工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),培養(yǎng)鍛造 一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍。 [關(guān)鍵詞]“四個(gè)對(duì)”;紀(jì)檢監(jiān)察;隊(duì)伍;建設(shè) [作者簡(jiǎn)介]劉勇,閩江學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處,研究方向:教育管 理,福建福州,350108 [中圖分類(lèi)號(hào)]d693.69[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]a[文章編號(hào)] 1007-7723(2010)09-0020-0002 2008年1月,第十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察 干部明確提出了“四個(gè)對(duì)”的要求,即“對(duì)黨和國(guó)家無(wú)限忠誠(chéng)、 對(duì)腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅(jiān)決斗爭(zhēng)、對(duì)廣大干部和群眾關(guān) 心愛(ài)護(hù)、對(duì)自己和親屬嚴(yán)格要求”,這是對(duì)“做黨

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要努力服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè) 1/3 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要努力服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè) 黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社 會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期構(gòu)建社會(huì)主義和諧 社會(huì)作出了全面部署。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和政府的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督專(zhuān)門(mén)機(jī) 關(guān)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要參與者和促進(jìn)者，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)是紀(jì) 檢監(jiān)察機(jī)關(guān)義不容辭的職責(zé)。 一、認(rèn)真抓好廉政教育，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。紀(jì)檢監(jiān) 察機(jī)關(guān)要充分履行教育職能，促進(jìn)廉政文化的傳播，促進(jìn)黨員干部思 想意識(shí)的健康和諧。一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育。深入開(kāi)展理 想信念教育和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)政紀(jì)和 廉政法規(guī)教育以及社會(huì)主義榮辱觀教育，促使黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干 部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、權(quán)力觀、群眾 觀，嚴(yán)格按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定辦事，筑 牢拒腐防變的

1/3 工作總結(jié)參考范本 2020年紀(jì)檢監(jiān)察部個(gè)人年度工作總結(jié) ______年______月______日 ____________________部門(mén) 2/3 今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的指導(dǎo)幫助 下，我局緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、治理商業(yè)賄賂等活動(dòng)，取得了一定成 效?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié) 一、工作開(kāi)展情況 (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí) 始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé)的黨 風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理 責(zé)任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起 來(lái)，一起部署、一起考核，形成"一崗雙責(zé)"的工作格局。 (二)精心組織，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng) 繼續(xù)深化"為民、務(wù)實(shí)、清廉"教育，利用每周一上午集中學(xué)習(xí)時(shí) 間

針對(duì)目前干線公路養(yǎng)護(hù)管理中存在的養(yǎng)路人員流失,養(yǎng)護(hù)投資體制不順,養(yǎng)護(hù)措施不到位等問(wèn)題進(jìn)行了分析,從養(yǎng)護(hù)管理體制改革和積極采取養(yǎng)護(hù)措施兩方面提出了相應(yīng)對(duì)策,以期指導(dǎo)實(shí)踐,促進(jìn)公路可持續(xù)發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)高校紀(jì)檢監(jiān)察工作是我們黨開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是重要組成部分.在高校實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展和加快建立反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制的新形勢(shì)下,如何切實(shí)加強(qiáng)高校的紀(jì)檢工作是當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn).本文重點(diǎn)分析對(duì)高校紀(jì)檢工作的認(rèn)識(shí)和思考.

本文結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際,就如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,從明確任務(wù)目標(biāo)是基礎(chǔ),明確職責(zé)定位是重點(diǎn),狠抓落實(shí)是關(guān)鍵等三方面做了初步探討。