加強(qiáng)電力企業(yè)民主管理工作的思考

自從電力產(chǎn)生并激發(fā)了第二次的工業(yè)化高潮起,這種無(wú)污染可二次利用的能源被大家熟識(shí)且越來(lái)越受到重視。電力企業(yè)發(fā)展迅速,但在發(fā)展的過(guò)程中也暴露除了一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在電力企業(yè)工會(huì)的管理方面,我國(guó)自改革開放以來(lái),就是一個(gè)民主的社會(huì)主義國(guó)家,始終堅(jiān)持民主治國(guó),民主性在電力企業(yè)管理中也同樣重要,本文通過(guò)電力企業(yè)工會(huì)民主管理的重要性提出了如何加強(qiáng)其民主管理工作。

電力企業(yè)的制度在不斷深化改革,以期所改革的制度能夠與當(dāng)前的發(fā)展水平相符合,從而滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需。此外民主作為中國(guó)特色社會(huì)主義制度的核心,尤其是在中國(guó)社會(huì)主義制度改革的進(jìn)程中,電力企業(yè)的民主管理工作必然成為管理制度中的重要環(huán)節(jié)?；谶@個(gè)背景,闡述了電力企業(yè)工會(huì)組織如何做好民主管理這一工作,并就相應(yīng)工作的改善提供了措施。

項(xiàng)目民主管理是電力施工企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展，有利于職工思想和積極性的調(diào)動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善企業(yè)項(xiàng)目民主管理制度，充分發(fā)揮基層民主管理作用。本文先對(duì)電力施工企業(yè)項(xiàng)目民主管理的意義以及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)民主管理，談一下個(gè)人的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，以供參考。

檔案工作的基本性質(zhì)是專業(yè)性、服務(wù)性與機(jī)要性,并且具有重要的憑證價(jià)值與參考價(jià)值,因此對(duì)于檔案管理工作的規(guī)范化有較高要求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的檔案管理規(guī)范化的方法已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)發(fā)展需求,將對(duì)新形勢(shì)下檔案管理工作的相關(guān)問(wèn)題展開探究。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,電力企業(yè)在管理機(jī)制及運(yùn)營(yíng)模式上的不斷完善與優(yōu)化,而合同管理作為影響電力企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展的重要環(huán)節(jié),在實(shí)際運(yùn)行期間依然存在著諸多問(wèn)題亟待管理人員的解決。本文就基于此,針對(duì)如何加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理工作進(jìn)行相關(guān)探討。

隨著電力企業(yè)體制改革的不斷深入,農(nóng)電用工已成為縣級(jí)供電企業(yè)的重要組成部分和重要力量。加強(qiáng)農(nóng)電工會(huì)民主管理,是建立農(nóng)電工對(duì)企業(yè)歸宿感、融洽企業(yè)與農(nóng)電工關(guān)系、促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。本文對(duì)農(nóng)電工會(huì)民主管理工作進(jìn)行了積極探索。

合同管理工作是電力企業(yè)管理的重要一環(huán)。文章首先分析了電力企業(yè)合同管理工作中存在的缺陷,并闡述了缺陷形成的原因,由此提出了加強(qiáng)電力企業(yè)合同管理防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)的措施。

對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō),工程項(xiàng)目是其生存、發(fā)展的基礎(chǔ),因此需要對(duì)其進(jìn)行民主管理。本文通過(guò)闡述工程項(xiàng)目實(shí)行企務(wù)公開民主管理的作用,分析工程項(xiàng)目企務(wù)公開民主管理工作中存在的誤區(qū),同時(shí)提出民主管理的政策建議,進(jìn)而為工程項(xiàng)目企務(wù)公開民主管理提供參考依據(jù)。

企業(yè)民主管理規(guī)定 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公 開，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù) 健康發(fā)展，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，依據(jù)憲法和相關(guān)法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重 要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工 人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。 企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 第三條職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)， 是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工代表大會(huì)為基本形式的 民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開，推行民主管理。公司制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱公司）應(yīng)當(dāng)依法 建立職工董事、職工監(jiān)事制度。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)

1 企業(yè)民主管理規(guī)定（總工發(fā)[2012]12號(hào)） 第一章總則 第一條為完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制 度，推進(jìn)廠務(wù)公開，支持職工參與企業(yè)管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu) 建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)， 依據(jù)憲法和相關(guān)法律制定本規(guī)定。 第二條企業(yè)民主管理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不 移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針。 企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 第三條職工代表大會(huì)（或職工大會(huì)，下同）是職工行使民主管理 權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合法、有序、公開、公正的原則，建立以職工代表 大會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)行廠務(wù)公開，推行民主管理。 公司制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱公司）應(yīng)當(dāng)依法建立職

檔案管理作為電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中不可或缺的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的發(fā)展起舉足輕重的作用。目前供電企業(yè)中檔案管理還存在著諸多問(wèn)題,影響供電企業(yè)檔案管理質(zhì)量?？茖W(xué)化、規(guī)范化的檔案管理可以有效提升供電企業(yè)的工作效率、工作效能。本文針對(duì)供電企業(yè)檔案管理的現(xiàn)狀,針對(duì)檔案管理工作中的問(wèn)題提出相應(yīng)的建議與措施。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的繁榮發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展的同時(shí),也加劇了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)。人才和薪酬競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要內(nèi)容,薪酬管理也是電力企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容。對(duì)于電力企業(yè)而言,做好薪酬管理工作,合理配置企業(yè)員工的薪酬,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。本文圍繞電力企業(yè)的薪酬管理工作,簡(jiǎn)要分析了在新時(shí)期,電力企業(yè)的薪酬管理中存在的問(wèn)題,并提出了相關(guān)的解決措施,旨在為加強(qiáng)和完善電力企業(yè)的薪酬管理工作提供參考。

后勤保障工作對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著重要的促進(jìn)性作用；只有后勤工作做到住；才能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)各項(xiàng)工作的展開奠定良好基礎(chǔ).在現(xiàn)階段；我國(guó)電力企業(yè)的后勤管理工作現(xiàn)狀并不樂(lè)觀；在一些環(huán)節(jié)還有一定的上升空間.因此；本文基于電力企業(yè)后勤管理工作中存在的不足；簡(jiǎn)單分析如何加強(qiáng)電力企業(yè)后勤管理工作；為電力企業(yè)的發(fā)展奠定良好的內(nèi)部基礎(chǔ).

工會(huì)作為聯(lián)系員工和企業(yè)的紐帶,其在兩者之間發(fā)揮的作用非常重要,可以說(shuō)工會(huì)是幫助企業(yè)和員工尋求共同的發(fā)展方向,一定程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展.而電力企業(yè)作為重要的能源企業(yè),因此工會(huì)的民主管理的發(fā)展也要被重視起來(lái).文章從工會(huì)民主管理的重要性入手,對(duì)其存在的意義與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)工會(huì)民主管理的方案,以此來(lái)謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益.

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)大力推行民主管理制度,無(wú)論是在政治上還是經(jīng)濟(jì)上都因此取得了較大的成就。隨著歲月的流逝,民主管理越來(lái)越普遍和重要,它被沿用到生活的各個(gè)方面。在電力施工企業(yè)中也能看到民主管理的推行,并在電力施工企業(yè)中占據(jù)了重要的地位,它保障了員工的各項(xiàng)利益,同時(shí)將一些重要的決策對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行透明化,讓普通員工也能深入的了解整個(gè)電力施工企業(yè)的情況,增加普通員工工作的激情,推動(dòng)了企業(yè)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展。本文針對(duì)電力施工企業(yè)工會(huì)民主管理進(jìn)行深入研究,并闡述了它的重要性,讓人們對(duì)它有更好的認(rèn)識(shí)。

本篇論文主要是針對(duì)電力企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,并對(duì)其出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討,在辯證的思考討論后,提出改進(jìn)問(wèn)題的方法,然后結(jié)合電力企業(yè)工會(huì)管理中的實(shí)際情況,實(shí)事求是的提出加強(qiáng)電力企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的建議。

電力體制改革后,中國(guó)電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式發(fā)生了很大的變化,由以前的以生產(chǎn)為中心轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在以客戶為中心,形成一種\"機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)共存\"的模式。并且,隨著外部市場(chǎng)環(huán)境的變化,發(fā)電企業(yè)為了提高管理運(yùn)行的效率、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,提高管理方面的信息化水平勢(shì)在必行,加強(qiáng)資產(chǎn)管理的信息化水平尤為必要。資產(chǎn)管理的能力對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的地位,只有加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)管理能力,才可以使電力企業(yè)合理穩(wěn)定的發(fā)展下去,才能給企業(yè)帶來(lái)效益,才能給人們帶來(lái)方便,同時(shí)也提高了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平。本文在分析電力企業(yè)加強(qiáng)資產(chǎn)管理的重要性基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)維護(hù)功能,探討了電力企業(yè)資產(chǎn)管理的特征和主要內(nèi)容,分析了電力企業(yè)資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題,并提出完善的電力企業(yè)資產(chǎn)管理不能僅僅局限于對(duì)設(shè)備資產(chǎn)的靜態(tài)信息管理,還需要包含對(duì)電力設(shè)備整個(gè)生命周期的管理和企業(yè)每個(gè)部門的信息整合,最后針對(duì)性地提出了加強(qiáng)電力企業(yè)資產(chǎn)管理的對(duì)策措施。

本文論述了電力施工企業(yè)中項(xiàng)目將成為基層民主管理工作的重心，加強(qiáng)工會(huì)組織在項(xiàng)目民主管理工作中的主導(dǎo)作用，項(xiàng)目的職工民主管理形式，項(xiàng)目民主管理工作的意義，并提出了操作實(shí)踐的建議。

本文論述了電力施工企業(yè)中項(xiàng)目將成為基層民主管理工作的重心,加強(qiáng)工會(huì)組織在項(xiàng)目民主管理工作中的主導(dǎo)作用,項(xiàng)目的職工民主管理形式,項(xiàng)目民主管理工作的意義,并提出了操作實(shí)踐的建議。

檔案管理工作是電力企業(yè)基礎(chǔ)管理活動(dòng)的組成部分。電力企業(yè)檔案不僅真實(shí)地記錄了電力企業(yè)的發(fā)展歷史演變過(guò)程,而更為重要的是電力企業(yè)檔案作為一種電力企業(yè)的特殊知識(shí)財(cái)富,對(duì)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新改造、實(shí)施科學(xué)管理、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)合法權(quán)益等都具有特殊重要的意義。隨著改革開放的深入,電力企業(yè)作為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)主體,自身檔案管理工作的質(zhì)量水平將直接影響到電力

隨著電力企業(yè)體制改革的不斷深入,農(nóng)電用工已成為縣級(jí)供電企業(yè)的重要組成部分和重要力量。加強(qiáng)農(nóng)電工會(huì)民主管理,是建立農(nóng)電工對(duì)企業(yè)歸宿感、融洽企業(yè)與農(nóng)電工關(guān)系、促進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要途徑。本文對(duì)農(nóng)電工會(huì)民主管理工作進(jìn)行了積極探索。

隨著社會(huì)發(fā)展的需要，電力事業(yè)對(duì)國(guó)家的發(fā)展和人民的生活起到了極大的推動(dòng)作用。本文就如何加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理，為企業(yè)增效益，真正實(shí)現(xiàn)新形勢(shì)下供電企業(yè)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一，探討了筆者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。