更新日期: 2025-04-10

基于技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準研究

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基于技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準研究 4.6

該文在上級單位勞動定員標準的基礎(chǔ)上,采用技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法,對本單位規(guī)劃、建設(shè)等八大專業(yè)實際業(yè)務(wù)工作內(nèi)容進行細致梳理,區(qū)分核心業(yè)務(wù)和輔助業(yè)務(wù),進行工作量采樣分析,研究制定適合本單位的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準,并與當前實際用工配置情況進行對比分析,進一步驗證標準的實用性。內(nèi)部定員核定標準研究,作為對上級單位勞動定員標準深化應(yīng)用的有益補充,能夠滿足本單位人力資源管理的需要,對于制訂全口徑人力資源管理策略,持續(xù)優(yōu)化人力資源配置具有重要意義。

制定施工企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義和方法 制定施工企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義和方法 制定施工企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義和方法

制定施工企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義和方法

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①  文章編號:1009-0568(2004)02-0078-03 制定施工企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義和方法 姜建福 (方正有限責任工程造價咨詢事務(wù)所,新疆阿克蘇 843300) “建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范”從2003年7月1日起在全國范圍內(nèi)實施,這是我國建筑業(yè)和國際 接軌的一個重大舉措,也是建筑市場真正轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟的重大舉措。施工企業(yè)為了適應(yīng)新的競爭機制, 為了使自己的計價行為符合市場規(guī)律,就應(yīng)該制定本企業(yè)的內(nèi)部勞動定額。 制定企業(yè)內(nèi)部勞動定額的意義是:①在企業(yè)管理中,可以作為考核、計算和分析員工的勞動消耗和 勞動成果的標準。②在招投標活動中,可以作為工程量清單報價中的人工費用依據(jù)。③在定額的編制、 執(zhí)行過程中,通過觀察工序流程,可以作為總結(jié)先進生產(chǎn)方法、提高生產(chǎn)效率的手段。 勞動定額的定義是:在正常施工技術(shù)組織條件下,完成單位合

確定施工企業(yè)內(nèi)部定額的原則和方法 確定施工企業(yè)內(nèi)部定額的原則和方法 確定施工企業(yè)內(nèi)部定額的原則和方法

確定施工企業(yè)內(nèi)部定額的原則和方法

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定額管理是企業(yè)管理一項重要基礎(chǔ)性管理工作,定額管理一定要體現(xiàn)先進性、合理性、適應(yīng)性原則。確定和完善企業(yè)內(nèi)部定額,對施工企業(yè)求生存、謀發(fā)展,增強市場競爭力、獲得合理的利潤具有重要的意義。文章在明確企業(yè)內(nèi)部定額的涵義、特征的條件下,著重研究定額確定的原則和方法。

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編制企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析

編制企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析

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編制企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析 4.7

隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善,我國的工程建設(shè)由概預算定額確定造價,逐步走向以定額為指導,通過市場競爭形成工程造價的模式。合理地編制企業(yè)內(nèi)部定額,對于施工企業(yè)提高中標率、強化成本核算、提高經(jīng)濟效益有著十分重要的意義。

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論施工企業(yè)內(nèi)部定額編制和應(yīng)用 論施工企業(yè)內(nèi)部定額編制和應(yīng)用 論施工企業(yè)內(nèi)部定額編制和應(yīng)用

論施工企業(yè)內(nèi)部定額編制和應(yīng)用

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論施工企業(yè)內(nèi)部定額編制和應(yīng)用 4.4

施工企業(yè)的工程施工過程,既是建筑業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,同時也是施工的消費過程。在工程施工過程中,一方面要消耗物化勞動,另一方面還要消耗活勞動。也就是發(fā)生社會勞動的耗費。所以,對于施工企業(yè)來說,如何在運用工程計價模式,結(jié)合企業(yè)自身的特點,材料設(shè)備成本,對顧客進行報價,對于企業(yè)面對行業(yè)競爭、不斷發(fā)展有著重大意義,企業(yè)的內(nèi)部定額和編制勢在必行。

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重慶市施工企業(yè)內(nèi)部定額(99定額)

重慶市施工企業(yè)內(nèi)部定額(99定額)

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重慶市施工企業(yè)內(nèi)部定額(99定額) 4.4

1 內(nèi)部定額編制說明 一、為了進一步完善我公司經(jīng)營管理制度,提高廣大職工的積極性,嚴格控制計時工,以及計件工資單位混亂的現(xiàn)象,提高各自 經(jīng)濟效益,做到按勞付酬,有據(jù)可查。方便人工工資結(jié)算,結(jié)合實際情況編制的。 二、本定額編制依據(jù):根據(jù)公司人工費用結(jié)算內(nèi)部定額實施的情況來看,個別單價較低的分項工程作了適當?shù)恼{(diào)整,缺項部分加 以適當?shù)难a充,同時采納了一部分工地的實際情況及意見編制的。 三、本定額各個子目工程量的計算全部參照《重慶市九九工程計價定額》的計算規(guī)則,以及說明為依據(jù),結(jié)算時,各個子目的工 程量計算應(yīng)以《重慶市九九工程計價定額》所列各分部的計算規(guī)則和說明一致,不得與本定額子目無關(guān)的內(nèi)容結(jié)算人工費,凡與本定 額以及《重慶市九九定額》的計算規(guī)則和說明不相一致的結(jié)算人工費,公司概不予審批。 四、本定額各個子目的單價綜合考慮了5%—10%的文明施工費用,所有相關(guān)計時工已進入各個子目的單價中,

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淺談企業(yè)內(nèi)部定額的編制方法 淺談企業(yè)內(nèi)部定額的編制方法 淺談企業(yè)內(nèi)部定額的編制方法

淺談企業(yè)內(nèi)部定額的編制方法

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淺談企業(yè)內(nèi)部定額的編制方法 4.5

企業(yè)內(nèi)部定額應(yīng)該是企業(yè)成本管理最高水平的體現(xiàn),而不是企業(yè)平均消耗水平的體現(xiàn),是企業(yè)投標報價和制定項目目標成本的主要依據(jù)。本文作者結(jié)合自身工作實踐,從企業(yè)內(nèi)部定額編制方法上有針對性的淺談了自己的有關(guān)看法,具有一定的參考價值。

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談企業(yè)內(nèi)部定額的編制 談企業(yè)內(nèi)部定額的編制 談企業(yè)內(nèi)部定額的編制

談企業(yè)內(nèi)部定額的編制

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談企業(yè)內(nèi)部定額的編制 4.7

介紹了企業(yè)內(nèi)部定額的定義,分析了企業(yè)定額的作用和意義,并對企業(yè)內(nèi)部定額的編制原則及編制方法進行了闡述,建立企業(yè)價格信息系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容進行了論述,以保證企業(yè)定額符合實際,順應(yīng)建筑市場競爭形勢。

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當前企業(yè)勞動定員定額工作研究 當前企業(yè)勞動定員定額工作研究 當前企業(yè)勞動定員定額工作研究

當前企業(yè)勞動定員定額工作研究

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當前企業(yè)勞動定員定額工作研究 4.8

對石油企業(yè)如何搞好\"雙定\"工作的討論就不能僅局限于工作本身一些技術(shù)層面上的問題。筆者認為,勞動定員定額工作需要理清或者說亟待解決的問題有三個:一是認識和定位問題:二是標準化的研究問題;三是標準的貫徹執(zhí)行問題。這三個方面相互作用,相互促進,是搞好\"雙定\"工作不可或缺的基本條件。

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額的探討 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額的探討 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額的探討

建立施工企業(yè)內(nèi)部定額的探討

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額的探討 4.7

為適應(yīng)市場競爭需要,施工企業(yè)必須建立一套完整的內(nèi)部定額體系。施工企業(yè)內(nèi)部定額包括企業(yè)的施工定額、預算定額和投標定額等。為此,企業(yè)須有一支高素質(zhì)的造價人員隊伍,應(yīng)建立定額統(tǒng)計管理制度和定額管理信息系統(tǒng),掌握定額制定的基本原理和方法,編制出一套先進合理的企業(yè)內(nèi)部定額,并在應(yīng)用中適時補充和修訂。建立一個完善的企業(yè)內(nèi)部定額體系,有利于成本控制和合理報價,使企業(yè)在激烈的市場競爭中贏得自已的份額。

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編制建筑企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析

編制建筑企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析

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編制建筑企業(yè)內(nèi)部施工定額方法分析 4.5

工程項目是企業(yè)利潤的源泉,應(yīng)高度重視代表自身實力水準的企業(yè)定額的編制和應(yīng)用,有效地控制成本,取得最大的經(jīng)濟效益。文章論述了編制施工定額的意義、作用、原則、方法。編制科學的企業(yè)定額是施工企業(yè)投標報價和成本核算管理的重要依據(jù),提升企業(yè)的競爭能力,最終取得最大的經(jīng)濟效益。

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建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫 建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫 建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫

建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫

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建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫 3

建立企業(yè)內(nèi)部定額迫在眉睫——我國自上世紀80年代初建立市場經(jīng)濟體制以來,經(jīng)過二十幾年的建設(shè)工程造價改革,定額的性質(zhì)和作用已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,特別是《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》實施以來,以往一直沿用定額計價的造價管理模式發(fā)生了根本性的變化,...

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 4.6

. 1. 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 張雪蓮西安建筑科技大學 [摘要]推行工程量清單計價方法是工程造價計價方法改革的一項具體措施,也是我國加 入wto與國際慣例接軌的必然要求。推行工程量清單計價模式,以市場價格和施工企業(yè)內(nèi)部 定額確定價格已是大勢所趨,只有盡快建立企業(yè)內(nèi)部定額,才能跟上競爭激烈的市場經(jīng)濟趨 勢。 [關(guān)鍵詞]工程量清單計價;施工企業(yè);內(nèi)部定額;對策 長期以來,我國建設(shè)工程招投標實施“定額”計價,在工程承包中發(fā)揮了很大作用,取得了 明顯成效。但在這一計價方式的推行過程中,仍存在一些突出問題,例如:定額不能體現(xiàn)企業(yè)個 別成本,不能充分發(fā)揮市場競爭機制的作用;定額約束了企業(yè)自主報價,達不到合理低價中標, 形不成招標人與投標人雙贏的結(jié)果。為了改變這種計價模式,建設(shè)部通過認真總結(jié)我國工程 招投標實行“定額”計價的實際情況,研究借鑒國

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額

企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額 3.9

企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額

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企業(yè)內(nèi)部人工費定額

企業(yè)內(nèi)部人工費定額

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企業(yè)內(nèi)部人工費定額 4.5

第1頁共5頁 單位數(shù)量 1地面分部 找地平(3cm以內(nèi),每增加1cm增加4元/m2)m215 2d-01300*300mm地磚或周長1200mm以內(nèi)地磚鋪貼,含墊層m2138 3d-02600*600mm地磚或周長2400mm以內(nèi)地磚鋪貼,含墊層m2136 4d-03800*800mm地磚或周長3200mm以內(nèi)地磚鋪貼,含墊層m2135 5d-041000*1000mm地磚或周長4000mm以內(nèi)地磚鋪貼,含墊層m2135 6d-05 300*300mm地面石材或周長1200mm以內(nèi)石材鋪貼,含墊 層 m2140 7d-06 600*600mm地面石材或周長2400mm以內(nèi)石材鋪貼,含墊 層 m2138 8d-07800*800mm地面石材或周長3200mm以內(nèi)石材鋪貼,含墊 層 m21

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額表

企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額表

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額表 4.7

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運出坑1m外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設(shè)墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動夯實機

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額(土建)

企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額(土建)

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額(土建) 4.4

人工費工日 一、土石方工程 1人工挖土m31.00014.640.6103.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m31.00014.880.62055.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m31.0002.400.1000.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m31.0006.240.2601.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 5基(槽)坑回填土松填m31.0003.840.1600.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.0006.720.2801.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m31.00067.922.83016.98 準備工具、劃

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 4.6

推行工程量清單計價方法是工程造價計價方法改革的一項具體措施,也是我國加入wto與國際慣例接軌的必然要求。推行工程量清單計價模式,以市場價格和施工企業(yè)內(nèi)部定額確定價格已是大勢所趨,只有盡快建立企業(yè)內(nèi)部定額,才能跟上競爭激烈的市場經(jīng)濟趨勢。

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討

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建立施工企業(yè)內(nèi)部定額探討 4.6

建立精確的企業(yè)的內(nèi)部定額,才能使預算計劃更加貼近施工成本,減少與結(jié)算的差距,有利于企業(yè)對項目的精確管控,從而降低企業(yè)的經(jīng)營成本。因此通過對施工過程數(shù)據(jù)的采集、整理,建立企業(yè)定額,準確、及時地把握實際成本,做到事先的成本控制,準確預測利潤,科學決策。

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額

企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額

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企業(yè)內(nèi)部施工勞動定額 4.7

一、土石方工程 1人工挖土m 33.66挖土、拋土或裝筐、修整底邊 2配合機械挖土1000m 355.00包括人工修邊坡、整平 3地面回填土松填m 30.60包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 4地面回填土夯填m 31.56 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 5基(槽)坑回填土松填m 30.96包括5m內(nèi)取土、碎土、找平 6基(槽)坑回填土夯填m31.68 包括5m內(nèi)取土、碎土、找平、潑水、夯實(兩遍 為準) 二、打樁及基礎(chǔ)墊層 1人工鑿灌注砼樁頭m 316.98 準備工具、劃線、鑿樁頭砼、露出鋼筋、清除碎碴、 運出坑1m外 2人工鑿預制方(管)樁頭10根21.84同上 3碎石干鋪墊層m 3 3.60鋪設(shè)墊層、找平、夯實 4碎磚干鋪墊層m 33.42同上 5碎石和砂墊層電動夯實機

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關(guān)于施工企業(yè)內(nèi)部施工定額編制辦法的探討 關(guān)于施工企業(yè)內(nèi)部施工定額編制辦法的探討 關(guān)于施工企業(yè)內(nèi)部施工定額編制辦法的探討

關(guān)于施工企業(yè)內(nèi)部施工定額編制辦法的探討

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關(guān)于施工企業(yè)內(nèi)部施工定額編制辦法的探討 4.4

加入世貿(mào)組織之后,市場競爭進一步加劇。施工企業(yè)面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的預算定額計價模式的報價往往被壓低,影響了企業(yè)的發(fā)展。施工企業(yè)如何結(jié)合自身條件和市場條件編制企業(yè)施工定額,已經(jīng)成為施工企業(yè)面臨的重大問題。本文就從企業(yè)施工定額編制的作用、原則、方法和內(nèi)容幾方面來進行論述。

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編制企業(yè)內(nèi)部定額是施工企業(yè)發(fā)展的需要

編制企業(yè)內(nèi)部定額是施工企業(yè)發(fā)展的需要

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編制企業(yè)內(nèi)部定額是施工企業(yè)發(fā)展的需要 4.5

通過闡述編制企業(yè)內(nèi)部定額的作用和方法,簡要說明了施工企業(yè)編制企業(yè)內(nèi)部定額的必要性。

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談施工企業(yè)內(nèi)部定額制定的必要性及編制方法

談施工企業(yè)內(nèi)部定額制定的必要性及編制方法

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談施工企業(yè)內(nèi)部定額制定的必要性及編制方法 4.8

建立完善的企業(yè)內(nèi)部定額,對推行項目責任成本管理,降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,增強企業(yè)市場競爭能力,具有重要的意義。本文闡述了制定企業(yè)內(nèi)部定額的必要性、原則、依據(jù)、方法及注意的事項。

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勞動定員定額標準的制定 勞動定員定額標準的制定 勞動定員定額標準的制定

勞動定員定額標準的制定

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勞動定員定額標準的制定 4.6

勞動定員定額標準的制定科學合理地確定從事不同性質(zhì)的工作、具有不同勞動強度及不同作業(yè)環(huán)境的各崗位的勞動時間,是制定勞動定員定額標準的必要前提。第一步,對生產(chǎn)工藝、設(shè)備、工種崗位設(shè)置、勞動定員定額制定和完成情況以及崗位基本情況等進行全面調(diào)查。

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企業(yè)定額及應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部核算中的作用

企業(yè)定額及應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部核算中的作用

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企業(yè)定額及應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部核算中的作用 3

企業(yè)定額及應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部核算中的作用——定額,是指在一定條件下,對人力、物力、財力的利用和消耗方面,經(jīng)過科學的分析計算,用數(shù)字加以合理規(guī)定,作為生成及其他方面所應(yīng)當遵守或達到的標準。施工定額,即企業(yè)定額,是施工企業(yè)為組織生產(chǎn)和加強管理在企業(yè)內(nèi)部使用...

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呂亙

職位:公路專業(yè)監(jiān)理工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準研究文輯: 是呂亙根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準研究資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 技術(shù)定額法和經(jīng)驗估工法的企業(yè)內(nèi)部定員核定標準研究