機械工業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和工藝自主創(chuàng)新

中國建筑技術(shù)的自主創(chuàng)新之路 中國建筑學會副理事長竇以德 近些年，“自主創(chuàng)新”一詞在國家政府文件、領(lǐng)導報告和各種媒體 出現(xiàn)的頻率越來越高。2005年10月，中共中央在關(guān)于第十一個五年規(guī) 劃建議中提出，“要深入實施科技興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，把增強自 主創(chuàng)新作為科學技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點”；在2005年12月的中央經(jīng)濟工 作會議上，更進一步提出將“自主創(chuàng)新”提升為國家戰(zhàn)略。這標志著在 歷經(jīng)改革開放20多年的高速發(fā)展后，我們找到了推動我國經(jīng)濟和社會 持續(xù)快速健康發(fā)展的新思路。目前，全國上下、各行各業(yè)都在思考、規(guī) 劃著如何做到自主創(chuàng)新，實現(xiàn)新的規(guī)劃和發(fā)展，在這歷史發(fā)展的關(guān)鍵時 期，探索并明確中國建筑發(fā)展的自主創(chuàng)新之路，已成為制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn) 略首當其沖的問題。 當代中國建筑的缺失 在中國建筑界，由于建筑設(shè)計專業(yè)所特有的設(shè)計創(chuàng)作的工作性質(zhì)， 多年來大家似乎對創(chuàng)新一詞并不陌生，中國

建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新評價研究 摘要：針對施工企業(yè)自主創(chuàng)新評價問題構(gòu)建了評價指標體系，提出了基于熵權(quán)和未確知測度的施工企業(yè)自 主創(chuàng)新評價方法。利用熵權(quán)確定施工企業(yè)自主創(chuàng)新指標權(quán)重，結(jié)合未確知測度函數(shù)得到的測度矩陣計算綜 合測度向量，利用置信度識別準則評定施工企業(yè)自主創(chuàng)新能力。實證研究表明該方法應(yīng)用到施工企業(yè)自主 創(chuàng)新評價中是可行的。 關(guān)鍵詞:施工企業(yè)；自主創(chuàng)新；熵法；未確知測度 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。在企業(yè)，創(chuàng)新是生產(chǎn) 要素和生產(chǎn)條件的一種新組合，能夠使得一定的投入獲得更大產(chǎn)出。企業(yè)競爭優(yōu)勢源自于可 持續(xù)性自主創(chuàng)新。國內(nèi)的建筑施工企業(yè)大都是典型的勞動力密集的企業(yè)。由于種種原因，一 些建筑施工企業(yè)自主創(chuàng)新的動力不足，壓力不大，在施工方案、施工工藝、施工工序等方面 科技含量低于其它行業(yè)。對自主創(chuàng)新進行評價，有利于提高施工企業(yè)的

馬傳偉,中國工程機械工業(yè)協(xié)會配套件分會秘書長,高級工程師。自擔任分會秘書長以來,傾力推動我國工程機械配套件行業(yè)的發(fā)展。2006年首次提出小挖用液壓件國產(chǎn)化分兩步走思想(兩個3～5年),得到國內(nèi)外主機、配套件生產(chǎn)和使用單位的廣泛認可和支持。近年來,為推動我國小挖用液壓件國產(chǎn)化做了大量的工作。通過組織分會及成員企業(yè)深入調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、組織研討會,我國為挖掘機配套液壓件隊伍已經(jīng)基本形成。

共性技術(shù)是企業(yè)專有技術(shù)的基礎(chǔ)平臺,共性技術(shù)的自主創(chuàng)新有利于企業(yè)改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、節(jié)約成本、環(huán)境保護,加速工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。文章分析了共性技術(shù)的供給特征,探討共性技術(shù)自主創(chuàng)新促進工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級傳導機制,最后提出相應(yīng)的政策建議。

2011年4月,國家科技部、國務(wù)院國資委和全國總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于發(fā)布第三批創(chuàng)新型企業(yè)名單的通知》,福建南平鋁業(yè)有限公司(以下簡稱"南平鋁業(yè)")作為此次福建省上榜的7家企業(yè)之一,成為南平市目前唯一擁有此殊榮的企業(yè)。多年來,南平鋁業(yè)把發(fā)展放在自主創(chuàng)新的基點上,通過自主創(chuàng)新統(tǒng)攝經(jīng)營管理全局,自2008年"創(chuàng)建國家創(chuàng)新型企業(yè)活動"發(fā)起之初便積極參與,充分準備,經(jīng)過申報、試點等階段,終于在試點評價中脫穎而出,躋身國家創(chuàng)新型企業(yè)行列。

黨的十六屆五中全會提出,要形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)。分析起來,我國企業(yè)缺乏設(shè)計研發(fā)能力已成為影響自主創(chuàng)新的重要因素。產(chǎn)品設(shè)計水平低已經(jīng)嚴重影響了我國企業(yè)的國際競爭力,也制約了企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高。發(fā)展工業(yè)設(shè)計是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效途徑。

分戶采暖計量的現(xiàn)狀與自主創(chuàng)新——采暖計量是供暖體制改革的難點和重點，本文詳細分析了采暖計量實踐中所遇到的各種問題，主要涉及計量儀表問題、熱量調(diào)配問題行為節(jié)能效果、用戶室溫調(diào)節(jié)的舒適性與節(jié)能的關(guān)系等方面。認為采暖節(jié)能的主體應(yīng)該在供暖部門和高建筑...

led產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，任重道遠，在推廣led產(chǎn)業(yè)的時候，行動的結(jié)果固然重要，但是行動前的深思熟慮也是不容忽視的。

培養(yǎng)高校工科專業(yè)自主創(chuàng)新人才是新一輪\"本科教學工程\"與\"卓越計劃\"實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要任務(wù),工程實踐教育是培養(yǎng)工科專業(yè)大學生創(chuàng)新實踐能力的重要措施和保障。本文結(jié)合應(yīng)用型高效工科專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,根據(jù)其發(fā)展特色分析七個關(guān)鍵問題,從\"四大方面、五種層次、六類實踐\"深度剖析創(chuàng)新教育的開展,建立自主創(chuàng)新工程實踐教育的平臺,構(gòu)建創(chuàng)新實踐教育的體系,提出創(chuàng)新教育發(fā)展的思路和建議,以解決符合工科專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標要求的問題。

河北某電廠企業(yè)自主創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用總結(jié)——雙相不銹鋼焊接技術(shù)　　1）、應(yīng)用部位：　　海水淡化噴射器冷凝器下游通風管道，規(guī)格為dn100，材質(zhì)為s32550，使用焊絲為er2553?！　『Ｋ瘒娚淦飨掠纬槠艿?，規(guī)格為dn200，材質(zhì)為s31803，使用焊絲為er2209?！?..

警惕外資并購龍頭企業(yè)維護民族產(chǎn)業(yè)安全和自主創(chuàng) 新 ——美國凱雷并購徐工案的警 示 程恩富李炳炎最近幾年來，外商特別是跨國公司在中國的投 資戰(zhàn)略發(fā)生了重大的變化。其中1個非常突出的特點，是外資加快兼并和收購 我國內(nèi)資的行業(yè)龍頭企業(yè)，特別是國有大型企業(yè)。這方面的案例越來越多，僅 我國裝備制造工業(yè)中就有10多個重點企業(yè)被并購。在被外資并購過程中，已經(jīng) 出現(xiàn)了種種問題。這些原先發(fā)展勢頭很好的重點企業(yè)、龍頭企業(yè)、行業(yè)排頭兵 企業(yè)紛紛被外資并購、控股，從而1下子失去了自主創(chuàng)新權(quán)，喪失了優(yōu)質(zhì)資 產(chǎn)、技術(shù)力量、品牌和市場，致使多年來通過自主研發(fā)培養(yǎng)的技術(shù)團隊和技術(shù) 能力被外資控制和利用甚至消解，企業(yè)的巨額利潤隨之外流，企業(yè)和產(chǎn)品的品 牌價值1下子業(yè)也被外商侵吞而蕩然無存。這日趨引起高層領(lǐng)導、經(jīng)濟界和社 會上的高度關(guān)注。目前正處于審批過程中的美國私人股本集團——凱雷集團 （carlylegr

自改革開放以來,我國的經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)取得了很大的進步,也有了巨大的成就,尤其是我國的制造業(yè)也是發(fā)展迅猛?？墒墙?jīng)濟的發(fā)展支柱是工業(yè)經(jīng)濟,并且,在工業(yè)競技的發(fā)展中,機械工程經(jīng)濟發(fā)揮著及其重要的作用,占有者很重要的地位,也是促進我國工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的重要組成部分,帶領(lǐng)著我國的經(jīng)濟發(fā)展進入較為高超的發(fā)展階段。但是,現(xiàn)在由于世貿(mào)組織的建立,世界的經(jīng)濟呈現(xiàn)一體化的發(fā)展趨勢,因此我國的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展在面對世界各地的經(jīng)濟市場是有著很大的市場壓力。而在壓力面前就只有實現(xiàn)技術(shù)工程的創(chuàng)新才能更好地推進我國經(jīng)濟的發(fā)展,也能更好地面對復雜的國際環(huán)境。這就需要培養(yǎng)一批新型的技術(shù)創(chuàng)新人才。

6月13日，上海市建設(shè)交通委透露，上海市今后將采用一系列措施鼓勵企業(yè)儲備新技術(shù)，哪個企業(yè)有技術(shù)儲備，在用到這種技術(shù)的工程中，企業(yè)不經(jīng)過招投標程序，即可獲得工程承包權(quán)。有自主技術(shù)“免招”，有先進技術(shù)優(yōu)先“中標”，將成為未來上海建筑市場發(fā)展的新趨勢。據(jù)有關(guān)專家表示，上海市現(xiàn)在企業(yè)科技創(chuàng)新的動力還不夠，也還存在一些政策環(huán)境等方面的問題。以前重大項目儲備很多靠政府一手承擔，今后要鼓勵企業(yè)儲備。如果企業(yè)有了自主技術(shù)，只要用到這種技術(shù)，重大項目就直接給這家企業(yè)做，

著力建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)

2008年11月22日～23日，中國工程機械工業(yè)協(xié)會三屆四次理事會暨第七屆中國工程機械發(fā)展高層論壇在杭州蕭山隆重召開。此次會議由中國工程機械工業(yè)協(xié)會、中國光大銀行主辦，中國工程機械工業(yè)協(xié)會學術(shù)工作委員會、浙江杭叉工程機械股份有限公司和杭州前進齒輪箱集團有限公司聯(lián)合協(xié)辦。中國工程機械工業(yè)協(xié)會理事單位、專業(yè)媒體及其他相關(guān)企業(yè)代表約160多人出席了會議。

創(chuàng)建于1989年的汕頭奇佳公司，是一家集研發(fā)、制造、銷售于一體的食品包裝機械、塑料機械、環(huán)保餐飲成套設(shè)備專業(yè)廠家，主要產(chǎn)品有：玉米淀粉降解材料擠出片材機組系列、塑料擠出片材機系列、塑料成型機、制杯機等。為了走出低檔產(chǎn)品重復競爭的怪圈，早在1997年，奇佳公司就投人了巨大的財力、人力、物力，在國內(nèi)率先開發(fā)玉米淀粉降解材料擠出片材設(shè)備及相關(guān)生物配方，

0jcnj缸戔工監(jiān)技術(shù)．藝．者 2一b 機械工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造工藝及 裝備技術(shù)政策(續(xù))th一‘ 機械電子工業(yè)部科學技術(shù)司 亂 機械加工 機械加工行業(yè)技術(shù)改造的重點是提高加工精 度、加工效率，縮短加工周期和降低消耗。推廣先 進的工藝技術(shù)，根據(jù)企業(yè)實際情況，分層次地采用 先進的數(shù)控、高精、高效、特種加工機床和先進的 工磨具，逐步淘汰落后的加工機床和工磨具。 在精密機床、精密量儀和其它精密機械領(lǐng)域的 制造中，采用精密和超精密加工技術(shù)，推廣已經(jīng)研 制成功的精密和超精密車床、銑床、磨床等。 采用柔性加工技術(shù)，提高企業(yè)的適應(yīng)能力。多 品種中、小批量生產(chǎn)，積極推廣成紐技術(shù)(gt)； 采用數(shù)控機床和加工中心：根據(jù)條件逐步擴大柔性 {}十{{十十十十十}十十十}十{ 要在提高鍛模的材質(zhì)使用壽命上下功夫

rencaiziyuankaifa 2006.11 ◎群山 打造增強企業(yè)自主創(chuàng)新力的 “人才精品工程” hr論壇 hrluntan 一位企業(yè)家認為,企業(yè)要出市場精品,首 先要出“人才精品”。日本學者伊丹敬之說,現(xiàn) 代企業(yè)中那些有獨特能力的、能為企業(yè)長期 固定工作的人,是比股東提供的資本更為稀 缺的資源,并對企業(yè)的發(fā)展提供了最本質(zhì)的 貢獻。的確,人才與知識作為企業(yè)中的核心 資源,對于提升自主創(chuàng)新力和市場核心競爭 力的作用至關(guān)重要。時下,打造增強自主創(chuàng) 新力的“人才精品工程”,已成為企業(yè)突出以 人為本,加快人力與知識資源管理創(chuàng)新的重 要戰(zhàn)略任務(wù)。研究中外知名企業(yè)人才與知識 資源管理創(chuàng)新之道,對于我們的企業(yè)建設(shè)“人 才精品工程”,不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力頗 有借鑒價值。 一、確立“人才精品工程”戰(zhàn) 略,增強企業(yè)自主創(chuàng)新力 所謂“人才

文章分析了以專利指標評價企業(yè)自主創(chuàng)新能力的可行性,指出專利指標能可靠、全面地評價企業(yè)自主創(chuàng)新能力,并基于現(xiàn)有的企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價研究的現(xiàn)狀,從自主創(chuàng)新過程角度,構(gòu)建了由創(chuàng)新方向、創(chuàng)新效率和創(chuàng)新效果三個一級指標、專利趨勢和專利效率等12個二級指標組成的評價企業(yè)自主創(chuàng)新能力的專利指標體系,對利用專利指標評價自主創(chuàng)新能力進行了初步探索。

一位企業(yè)家認為,企業(yè)要出市場精品,首先要出"人才精品".日本學者伊丹敬之說,現(xiàn)代企業(yè)中那些有獨特能力的、能為企業(yè)長期固定工作的人,是比股東提供的資本更為稀缺的資源,并對企業(yè)的發(fā)展提供了最本質(zhì)的貢獻.研究中外知名企業(yè)人才與知識資源管理創(chuàng)新之道,對于我們的企業(yè)建設(shè)"人才精品工程",不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力頗有借鑒價值.

介紹了中國重型機械研究院自主創(chuàng)新體系建設(shè)與實踐,通過倡導創(chuàng)新思維,推行管理創(chuàng)新,激勵技術(shù)創(chuàng)新,堅持走產(chǎn)、學、研、用相結(jié)合的模式,重視知識產(chǎn)權(quán)保護和應(yīng)用,提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的案例。

目的:根據(jù)中藥生產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新的內(nèi)容和特點,建立一套中藥生產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系。方法:通過文獻法和專題小組討論法擬定指標體系草案,采用德爾菲專家咨詢法和層次分析法確定指標體系,并運用標桿比較法進行實測。結(jié)果與結(jié)論:最終確定的中藥生產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系共5個一級指標,31個二級指標,且具有良好的科學性、合理性及可行性。