建筑行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)安全現(xiàn)狀與健康科普動(dòng)漫設(shè)計(jì)

建筑農(nóng)民工職業(yè)安全是安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分,無(wú)論是在國(guó)外還是國(guó)內(nèi),都得到高度重視。分析揚(yáng)州市建筑農(nóng)民工安全現(xiàn)狀,針對(duì)性地提出職業(yè)安全的建議,以期切實(shí)保障建筑農(nóng)民工職業(yè)安全健康。

建筑行業(yè)農(nóng)民工是我國(guó)農(nóng)民工體系的重要組成部分,關(guān)注建筑工人的生存狀況,改善其生活質(zhì)量,規(guī)范建筑業(yè)的農(nóng)民工安全勞保教育,有助于建筑業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能的提高,也可實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)勞動(dòng)力的合理有序轉(zhuǎn)移、加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程.

建筑行業(yè)農(nóng)民工安全教育流于形式已然成為制約社會(huì)發(fā)展的重要社會(huì)問(wèn)題,教育經(jīng)費(fèi)是影響其落到實(shí)處的關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合考慮現(xiàn)狀提出由政府出資開(kāi)展建筑業(yè)農(nóng)民工的崗前安全教育政策;同時(shí)完善工傷保險(xiǎn)制度,設(shè)立事故預(yù)防基金;結(jié)合企業(yè)日常安全培訓(xùn)提高農(nóng)民工接受安全教育和企業(yè)開(kāi)展安全培訓(xùn)的主觀能動(dòng)性。

對(duì)建筑業(yè)農(nóng)民工安全事故頻發(fā)的原因進(jìn)行分析,并提出了應(yīng)對(duì)措施。

在城市的建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中,建筑行業(yè)的農(nóng)民工起著重要的作用.但是,建筑行業(yè)農(nóng)民工由于文化素質(zhì)相對(duì)較低,對(duì)培訓(xùn)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),同時(shí)培訓(xùn)受各種障礙因素的影響,培訓(xùn)的效率總體不高、針對(duì)性不強(qiáng)、效果不理想.針對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,通過(guò)對(duì)農(nóng)民工自身、建筑企業(yè)和政府部門(mén)三方的分析,探討促進(jìn)和建立相關(guān)的農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)制、科學(xué)的管理模式,實(shí)現(xiàn)提高農(nóng)民工素質(zhì)、更好服務(wù)于建筑行業(yè)的目標(biāo).

長(zhǎng)期以來(lái)，椒民工維權(quán)一直是我國(guó)勞動(dòng)者維權(quán)工作的難題乏一。建筑行業(yè)農(nóng)民工由于流動(dòng)性大、勞動(dòng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性大，首當(dāng)其沖地成為受到工偉事故危害的重點(diǎn)人群。由于工傷參保率低、工傷認(rèn)定難、鑒定程序繁瑣等因素影響。我國(guó)建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷維權(quán)困難重重，亟需加強(qiáng)對(duì)其權(quán)利的保障。

本文分析了建筑行業(yè)農(nóng)民工安全管理現(xiàn)狀和特點(diǎn),針對(duì)當(dāng)前建筑行業(yè)農(nóng)民工的安全管理中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行探討,提出了解決問(wèn)題的基本措施和建議。

建筑行業(yè)特點(diǎn)決定了農(nóng)民工進(jìn)入這一行業(yè)較為容易,隨著建筑行業(yè)的迅猛發(fā)展,農(nóng)民工隊(duì)伍也在不斷壯大與延伸,成為建筑行業(yè)的主力軍。但是他們?cè)诔蔀橹髁姷耐?/p>

農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,為城市創(chuàng)造了財(cái)富,為農(nóng)村增加了收入,為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力,為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決\"三農(nóng)\"問(wèn)題闖出了一條新路。然而,作為這樣一支新型的勞動(dòng)大軍,由于各種各樣的原因,他們工作量大,工作環(huán)境差,物質(zhì)生活條件落后,精神生活極度貧乏,受到侵權(quán)行為最為嚴(yán)重。本文闡述北京市建筑行業(yè)農(nóng)民工生活現(xiàn)狀,詳細(xì)分析當(dāng)前北京市建筑行業(yè)農(nóng)民工生活工作中存在的問(wèn)題,并提出相關(guān)建議。

合同編號(hào) 建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）企業(yè)名稱(chēng)： 性質(zhì)：地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼： 文化程度：家庭住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意 簽訂本勞動(dòng)合同： 一、合同期限 第一條①本合同期限從年月日至年月日止。 ②本合同期限從年月日至乙方所擔(dān)任的本崗位工種完工止。其中試用期 自年月日至年月日。 二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 第二條乙方從事工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、 按質(zhì)、按量完成本職工作。 第三條甲方確定乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算）。甲方應(yīng)按照國(guó)家法 律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合建筑行業(yè)特點(diǎn)，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律 第四條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行國(guó)家和地方法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳，進(jìn)

天津市建筑企業(yè)招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書(shū) 甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________________________ 法定代表人：________________________________________ 地址：________________________________________ 本市辦公地址：________________________________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________________年齡：_________________ 性別：_________________民族：_________________ 戶(hù)籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)） ______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街

根據(jù)全國(guó)總工會(huì)公布的資料,目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動(dòng)密集型行業(yè),其中,以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴(yán)重,占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70％以上。究其原因,主要有以下幾方面:

建筑行業(yè)農(nóng)民工為城市建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出了汗水、作出了貢獻(xiàn),加強(qiáng)他們的權(quán)益保障,是新勢(shì)下構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前,建筑行業(yè)農(nóng)民工權(quán)益保障中存在一些問(wèn)題,主要是勞動(dòng)合同簽訂率低,基本勞動(dòng)權(quán)益保障難;工作環(huán)境、工作時(shí)間不穩(wěn)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障難;收入瓶頸現(xiàn)象突出,工資增長(zhǎng)保障難;社保保險(xiǎn)參保率不高,保險(xiǎn)保障難。為此建議:一、全面推廣勞動(dòng)合同制度,規(guī)范界定農(nóng)民工合法權(quán)益。依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,在建筑

權(quán)威資料統(tǒng)計(jì)顯示,目前我國(guó)建筑行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到3800萬(wàn)以上,其中農(nóng)民工在所有從業(yè)人員中占比最大?？梢哉f(shuō),農(nóng)民工為建筑行業(yè)的發(fā)展和壯大提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。探究農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展有著積極意義。建筑行業(yè)農(nóng)民工主要特征首先,建筑行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),為廣大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力提供就業(yè)的門(mén)檻較低。為數(shù)眾多

農(nóng)民工已經(jīng)成為建筑行業(yè)自身發(fā)展不可缺少的關(guān)鍵力量，由于工作性質(zhì)，行業(yè)內(nèi)農(nóng)民工工傷事故層出不窮，職業(yè)病群體規(guī)模較大，農(nóng)民工工傷權(quán)益成為僅次于工資糾紛的第二大突出問(wèn)題。本文從我國(guó)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)管理制度現(xiàn)狀角度出發(fā)對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行闡述分析，以期對(duì)政府和企業(yè)制定切實(shí)可行的對(duì)策提供參考。

農(nóng)民工社會(huì)排斥現(xiàn)象是個(gè)體排斥現(xiàn)象的整體社會(huì)表現(xiàn),對(duì)個(gè)體而言,形成的原因是多種多樣的.而建筑行業(yè)農(nóng)民工,由于數(shù)量大,流動(dòng)性強(qiáng),最具有代表性,他們?cè)谌谌氤鞘羞^(guò)程中受到的社會(huì)排斥既具有普遍性又具有行業(yè)特殊性.研究發(fā)現(xiàn)建筑行業(yè)農(nóng)民工主要受到勞動(dòng)力市場(chǎng)、身份、消費(fèi)和政治四個(gè)方面的社會(huì)排斥,這些社會(huì)排斥有些是環(huán)境被動(dòng)施加的,有些是農(nóng)民工主動(dòng)施加的,文章引入\"被動(dòng)排斥\"與\"主動(dòng)排斥\"的概念,用以分析建筑行業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)有的社會(huì)排斥現(xiàn)象.在改善社會(huì)排斥的對(duì)策上,建筑行業(yè)農(nóng)民工屬于社交弱勢(shì)群體,從短期可實(shí)施性的角度,應(yīng)該更多的采取易于接受的軟手段.

自《工傷保險(xiǎn)條例》頒布以來(lái),在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)諸多問(wèn)題,使農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的推行遇到一定困難。本文對(duì)溫州市建筑行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)的政策創(chuàng)新進(jìn)行了分析,以期對(duì)完善農(nóng)民工社會(huì)保障政策提供借鑒。

在我國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,建筑業(yè)同樣迎來(lái)了改革創(chuàng)新的契機(jī),技術(shù)水平日新月異,對(duì)新型設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用也更為依賴(lài),就目前的農(nóng)民工職業(yè)水準(zhǔn)來(lái)說(shuō)還很難達(dá)到行業(yè)發(fā)展要求。但建筑業(yè)的主力軍恰恰正是農(nóng)民工,提高農(nóng)民工的職業(yè)素質(zhì)成為關(guān)乎產(chǎn)業(yè)升級(jí)與社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本文通過(guò)分析地方政府近年來(lái)針對(duì)農(nóng)民工素質(zhì)提高的政策與執(zhí)行成效,探討積極有效的提升策略。

2005年第12期constructionsafety建筑安全 淺談偏遠(yuǎn)地區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工 安全教育培訓(xùn)與管理 ○汪天生(湖南省湘西自治州保靖縣安監(jiān)站) 安全教育 建筑業(yè)既是國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一,又是勞動(dòng) 密集型行業(yè),就業(yè)容量大,吸納的農(nóng)民工已占農(nóng)村進(jìn) 城務(wù)工人員總數(shù)的三分之一。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2004年 數(shù)據(jù),全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員總計(jì)3893萬(wàn)人,其中施工 現(xiàn)場(chǎng)操作人員基本是農(nóng)民工,總?cè)藬?shù)已達(dá)3201萬(wàn)人。 建筑業(yè)的興旺為解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力(特別是經(jīng)濟(jì) 落后地區(qū))提供了一個(gè)大市場(chǎng)。作為政府及行業(yè)主管 部門(mén)應(yīng)對(duì)他們崗前安全教育培訓(xùn)管理工作加大力 度,必須引起各級(jí)各部門(mén)高度重視。 一、偏遠(yuǎn)地區(qū)建筑行業(yè)農(nóng)民工的培訓(xùn)管理勢(shì)在必行 湘西自治州屬?lài)?guó)家西部大開(kāi)發(fā)地區(qū),也是少數(shù) 民族聚集地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對(duì)而言落后,據(jù)統(tǒng) 計(jì),建筑業(yè)從業(yè)人員3萬(wàn)

近年來(lái),農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題日益得到政府與社會(huì)各界的廣泛重視,不少地區(qū)針對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障逐漸出臺(tái)了相關(guān)的政策,作出了一些特殊的規(guī)定。如北京早在1999年,政府就出臺(tái)了《農(nóng)民合同制職工參加北京市養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)暫行辦法》,2001年制定了《北京市農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》,從2004年9月1日開(kāi)始,又實(shí)施了《北京市外地

分析我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)化素質(zhì)影響因素,然后通過(guò)文獻(xiàn)研究、相關(guān)報(bào)告解讀的方式,結(jié)合江蘇省多個(gè)城市建筑工地的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),分析當(dāng)前我國(guó)建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)化素質(zhì)的現(xiàn)狀。根據(jù)國(guó)家及地區(qū)的相關(guān)政策,分析建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)化素質(zhì)面臨的關(guān)鍵障礙,并提出相關(guān)建議。

建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)（示范文本）——使用說(shuō)明　　一、此勞動(dòng)合同書(shū)是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書(shū)。　　二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)?！　∪?、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)...