勘察設(shè)計企業(yè)工作制度及廉潔自律措施

廉潔自律責(zé)任合同書 為加強工程建設(shè)中的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，增強全體參建員工的廉 潔從業(yè)和經(jīng)營意識，確保工程安全、干部安全、工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀，保證 建設(shè)資金的安全和有效使用以及雙方的投資效益，經(jīng)中鐵十一局集團南龍鐵 路項目經(jīng)理部二分部（以下簡稱“甲方”）與（）（以下簡稱“乙 方”）簽訂本合同，作為工程施工勞務(wù)承包合同補充部分，與工程施工勞務(wù) 承包合同有同等的效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定條款并認(rèn)真履行。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）權(quán)利 1、甲方作為為工程承包合同履行的承包商代理人，在上級組織的領(lǐng)導(dǎo) 下，享有有關(guān)工程施工進度、安全、質(zhì)量和資金管理方面權(quán)利。 2、甲方根據(jù)上級組織和公司有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度 及方針、政策的規(guī)定，在工程施工過程中，行使相關(guān)權(quán)利。 3、甲方根據(jù)上級黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕接受和給予 任何形式的不正

工會章程及工作規(guī)定 第一章總則 一、為了適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會組織維護 員工的合法權(quán)益、建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系、提高員工隊伍素質(zhì)、促 進企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會 法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》及其他有 關(guān)法規(guī)，特制定本章程。 二、本章程適用于湖北美亞置業(yè)集團有限公司（以下統(tǒng)稱“公 司”）。 三、公司工會在公司黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護員 工利益，依法獨立自主地開展工作。 四、公司工會依法履行維護、建設(shè)、參與、教育等社會職能，保 護和調(diào)動員工的積極性，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。 第二章公司工會的組織建設(shè) 一、公司工會組織依法建立。 二、公司工會配備兼職工會工作人員。 三、公司工會主席要熱心工會工作，有群眾工作經(jīng)驗，作風(fēng)民主， 廉潔勤政，年富力強，有開拓、奉獻精神和一定經(jīng)營管理知識、組織 領(lǐng)導(dǎo)能力

1/12 個人廉潔自律承諾書范文 個人廉潔自律承諾書范文（一） 本人自愿承諾： 一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán) 和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定，確保無 違法違紀(jì)案件發(fā)生。 二、奉公守法，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員 謀取利益。 三、不利用職權(quán)和工作之便，向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具 等。 四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品，安排娛樂等。 五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之 風(fēng)發(fā)生。 六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和“六條禁令”規(guī)定。 七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為，瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職 權(quán)范圍外的賠補償款。 八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。 以上八條，我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行，如有一款行為發(fā)生， 本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 承諾人： 日期： 個人廉潔自律承諾書范文（二）

針對目前勘察設(shè)計企業(yè)進行招投標(biāo)活動中存在的問題，文章從實踐角度出發(fā)，分析了與招投標(biāo)相關(guān)的法律與管理辦法，并提出了投標(biāo)文件編制與投標(biāo)報價確定的方法策略，其目的是為相關(guān)建設(shè)者提供一些理論依據(jù)。結(jié)果表明，只有與工程項目的實際情況進行結(jié)合，并在遵循相關(guān)法律法規(guī)的情況下，才能使投標(biāo)文件的編制質(zhì)量與效果得到招標(biāo)單位的認(rèn)可。

第1頁共3頁 編號：_____________ 公司員工廉潔自律協(xié)議書 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 簽訂日期：_______年______月______日 第2頁共3頁 甲方：身份證號： 乙方： 為規(guī)范公司的經(jīng)營管理，維護公司形象，保障公司利益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下 協(xié)議，并共同遵守。 一、甲方在乙方任職期間應(yīng)遵守以下承諾： 1、堅決貫徹執(zhí)行公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，做到令行禁止。 2、嚴(yán)禁利用職權(quán)向業(yè)務(wù)單位“吃、拿、卡、要”，更不準(zhǔn)到業(yè)務(wù)單位報銷本應(yīng)由個人支 付的各種費用。 3、嚴(yán)禁私自從事有償?shù)闹薪榛顒?，不得在外兼職和領(lǐng)取兼職報酬。 4、嚴(yán)禁接收業(yè)務(wù)單位的獎金、獎品、各種津貼、禮物饋贈、宴請及各種名義的回扣、 中介費、手續(xù)費等，因工作關(guān)系

房地產(chǎn)企業(yè)計量室工作制度——010房地產(chǎn)企業(yè)計量室工作制度　　　　2頁word文檔

房地產(chǎn)企業(yè)審計工作制度——020房地產(chǎn)企業(yè)審計工作制度　　　　4頁word文檔

企業(yè)統(tǒng)計工作制度 第一章總則 第一條為適應(yīng)公司企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提本單位管理水平，不斷規(guī)范企業(yè)管理 工作，建立企業(yè)統(tǒng)計工作制度。 本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合公司有關(guān)文件要求進行。 第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性和及時性，統(tǒng)計工作要 為公司的管理和發(fā)展服務(wù)。 第三條必須依照《統(tǒng)計法》、《天津市統(tǒng)計管理條例》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實上報統(tǒng)計資 料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 第四條應(yīng)在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督： (一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確、及 時地完成統(tǒng)計工作任務(wù)，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè)； (二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用； (三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。 第二章統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)

企業(yè)職工代表提案工作制度 為健全職代會提案制度，進一步暢通職工反映和表達(dá)意 愿的渠道，建立職工代表提案制度。 一、提案征集和處理的程序 職代會提案由職工代表在征求所在科室職工意見的基 礎(chǔ)上提出，也可由職工代表在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上單獨或幾名 代表聯(lián)合提出。 （一）決定召開職代會后，工會發(fā)出征集提案的通知， 發(fā)放提案征集表。 （二）職工代表在聽取和收集職工意見的基礎(chǔ)上填寫提 案征集表。 （三）工會對提案的落實情況要進行檢查和監(jiān)督，并在 下次職代會上報告提案的處理和落實情況。 二、提案的內(nèi)容和要求 職代會提案以書面形式提出，內(nèi)容包括提案名稱、種類、 理由、依據(jù)、具體要求、解決辦法、提案人署名。 職代會提案的內(nèi)容應(yīng)圍繞醫(yī)院經(jīng)營管理的重點和難點， 職工整體關(guān)注的熱點提出。如醫(yī)院發(fā)展、加強管理、促進經(jīng) 濟效益提高；職工工資分配方案、勞動保護措施，職工培訓(xùn) 計劃，職工獎懲辦法等。 職代會提案要符合大多

好好學(xué)習(xí)社區(qū) 德信誠培訓(xùn)：www.***.***管理培訓(xùn)、認(rèn)證咨詢 員工廉潔自律協(xié)議書 （甲方）： （乙方）： 為規(guī)范公司的經(jīng)營管理，推進公司廉政建設(shè)工作的開展，營造廉潔高效、溫馨和 諧的工作氛圍，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違紀(jì)違法行為，維護公司形象， 保障公司合法權(quán)益，根據(jù)公司《員工手冊》以及廉潔管理規(guī)范相關(guān)規(guī)定，在甲乙 雙方友好協(xié)商下達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守。 第一條： 乙方在公司任職期間應(yīng)遵守以下規(guī)定： （一）堅決貫徹執(zhí)行公司有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求，做到令行禁止。 （二）嚴(yán)禁利用職務(wù)便利向供應(yīng)商、外協(xié)商或相關(guān)單位索要或變相索要回扣，不 得接受供應(yīng)商的禮金、貴重物品和好處費、感謝費等。 （三）嚴(yán)禁要求、暗示或接受供應(yīng)商、外協(xié)商為個人提供方便。 （四）嚴(yán)禁接收供應(yīng)商、外協(xié)商等單位安排的宴請及娛樂等活動，如無法拒絕的， 須事先征得部門負(fù)責(zé)人的同意，并在公司內(nèi)做好備案。 （五）

1 廉潔自律協(xié)議書 甲方：蘇州瑞麗美特建筑裝飾工程有限公司 乙方： 為保證甲、乙雙方（包括雙方關(guān)聯(lián)單位）及雙方工作人員在業(yè)務(wù)或項目往來中保持廉潔，防范腐敗， 營造良好的經(jīng)營、合作的環(huán)境，結(jié)合實際情況，雙方達(dá)成以下廉潔自律協(xié)議： 一、定義 1、本協(xié)議所指的員工，系指在甲方從事采購、配套、銷售、工程、技術(shù)開發(fā)、財經(jīng)、管理等領(lǐng)域 的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。 2、本協(xié)議所指的員工親友：系指與員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻 親關(guān)系的人員及其它親戚、朋友。 3、禮品：系指字畫、工藝品、生活用品、禮金、股票、購物券、信用卡、各種支付憑證、俱樂部 資格證和有價證券等禮物。（禮品不包括總價值小于50元的工藝品，生活用品。） 4、回扣：系指乙方給予員工個人的折扣、傭金、手續(xù)費或提成等。 二、乙方承諾： 1、不擅自邀請甲方員工或其親友參加各種慶典、宴請、外出考察、旅游、探親

本文通過項目管理在勘察設(shè)計中的實際應(yīng)用,闡述了項目管理的內(nèi)容及其要點,結(jié)合筆者多年的實踐經(jīng)驗,對項目管理所存在的問題予以分析,并提出相關(guān)改進措施。

本文通過探討鐵路勘察設(shè)計企業(yè)的經(jīng)營開發(fā),首先概述了鐵路勘察設(shè)計企業(yè)經(jīng)營開發(fā)的幾個重要階段,進而分析了其在經(jīng)濟開發(fā)過程中存在的問題,最后分別從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境以及市場等方面分析了鐵路勘察設(shè)計企業(yè)經(jīng)營開發(fā)策略,希望為相關(guān)領(lǐng)域及相關(guān)人士提供一些借鑒。

對勘察設(shè)計企業(yè)拖欠工程款的思考

1 附件1 工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)的審查意見 序 號 企業(yè)名稱公示意見 1 武漢碧清環(huán)保技術(shù)有限責(zé) 任公司 同意環(huán)境工程（水污染防治工程）設(shè)計專項乙級延 續(xù) 2 武漢華中建藝裝飾設(shè)計工 程有限公司 不同意建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級核定 原因：1、朱德福缺專業(yè)人員的相關(guān)業(yè)績，且所學(xué)專 業(yè)和職稱專業(yè)與所在專業(yè)崗位不符，不予認(rèn)可；2、 史亮提供的“凱旋城住宅小區(qū)（北區(qū)）綜合樓裝修改 造設(shè)計”不予認(rèn)可；3、湯普、韓軍職稱證存疑待核。 3 武漢富華建筑裝飾工程有 限責(zé)任公司 不同意建筑裝飾工程設(shè)計專項乙級核定 原因：1、技術(shù)負(fù)責(zé)人郝慶職稱證網(wǎng)上查無信息，且 非注冊人員，作為結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人申報，不予認(rèn)可； 2、所有人員畢業(yè)證存疑，肖華畢業(yè)證網(wǎng)上查詢與提 供的畢業(yè)證專業(yè)不一致；3、所有人員的業(yè)績存疑待 核。 4 湖北福鑫重型鋼結(jié)構(gòu)工程 股份有限公司 不同意輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項

1 重慶市市外勘察設(shè)計企業(yè)入渝信息報送辦事指南 （試行） 一、設(shè)置依據(jù) 《重慶市市外勘察設(shè)計企業(yè)入渝信息報送和動態(tài)管理辦法》 （渝建發(fā)〔2017〕19號）。 二、報送內(nèi)容 （一）企業(yè)資質(zhì)證書相關(guān)信息； （二）企業(yè)在渝負(fù)責(zé)人相關(guān)信息； （三）企業(yè)在渝人員相關(guān)信息： 1、注冊執(zhí)業(yè)人員：在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“全國建筑市場監(jiān)管 公共服務(wù)平臺”上可查詢的，只需提供信息截屏圖表的掃描件； 2、主要專業(yè)技術(shù)人員：在“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺” 上不可查詢的，應(yīng)提供照片、本人親筆簽名、身份證、畢業(yè)證、 職稱證、近三個月內(nèi)社保繳納證明的掃描件； （四）企業(yè)誠信守法承諾相關(guān)信息。 三、報送流程 （一）申請企業(yè)賬號。市外勘察設(shè)計企業(yè)應(yīng)將企業(yè)資質(zhì)證書 副本和介紹信加蓋公章的掃描件發(fā)送至郵箱：sjc@ccc.gov.cn，在 發(fā)送次日收到用戶名和密碼后，即可登陸市外勘察設(shè)計企業(yè)信息 報送平臺提交入渝

—1— 河北省進冀勘察設(shè)計企業(yè)管理辦法 （征求意見稿） 第一條[目的、依據(jù)]為優(yōu)化本省經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高 對外埠勘察設(shè)計企業(yè)進入本省從事建設(shè)工程勘察設(shè)計活動 的服務(wù)水平，加強建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理，培育統(tǒng)一開 放、競爭有序的市場秩序，保障建設(shè)工程勘察設(shè)計質(zhì)量，根 據(jù)《中華人民共和國建筑法》、國務(wù)院《建設(shè)工程勘察設(shè)計 管理條例》和《河北省建筑條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章， 結(jié)合本省實際，制定本辦法。 第二條[適用范圍]在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程勘 察設(shè)計活動的外埠勘察設(shè)計企業(yè)，適用本辦法。 本辦法所稱外埠勘察設(shè)計企業(yè)，是指非本省所屬、工商 注地不在本省行政區(qū)域內(nèi)，進入本省行政區(qū)域內(nèi)進行建設(shè)工 程勘察設(shè)計活動的工程勘察企業(yè)、工程設(shè)計企業(yè)（以下簡稱 “進冀勘察設(shè)計企業(yè)”）。 第三條[管理]省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省進冀勘察 設(shè)計企業(yè)的監(jiān)督管理工作，并接受國務(wù)院建設(shè)行

文章從我國勘察設(shè)計企業(yè)項目成本管理的現(xiàn)狀出發(fā),論述企業(yè)項目成本核算的特點以及存在的問題,并針對問題提出幾點加強勘察設(shè)計企業(yè)項目成本控制管理的有效性措施。

調(diào)度 一、調(diào)度工作的基本任務(wù) 1、組織和指揮生產(chǎn) 就是按照安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)計劃的要求，及時地全面地了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的矛盾，排除生產(chǎn)障 礙，使生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)能夠協(xié)調(diào)進行，保證完成和超額完成生產(chǎn)計劃。 2、指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn) 就是嚴(yán)格檢查督促本企業(yè)各個環(huán)節(jié)，各個生產(chǎn)崗位上的人員，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程， 在日常工作中掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，掌握作業(yè)規(guī)程和單項工程的施工安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。掌握安 全生產(chǎn)發(fā)展趨勢，檢查督促解決安全生產(chǎn)中的重大隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 3、組織和檢查生產(chǎn)準(zhǔn)備 重點抓好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接準(zhǔn)備，關(guān)鍵設(shè)備的使用情況，停產(chǎn)檢修和季節(jié)性工作，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)。 調(diào)度室還要監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場管理，組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營活動的情況和主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)要及時 掌握，包括生產(chǎn)效率，主要材料消耗，生產(chǎn)成本，企業(yè)盈虧，并做好經(jīng)濟效益的信息反饋。 二、調(diào)度

揚州露營地質(zhì)檢工作制度 一、質(zhì)檢目的 及時發(fā)現(xiàn)與解決營地在運營過程中存在的問題與不足，確保穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量 與工作質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)文化，不斷提升員工自我管理能力。 二、適用范圍 途居揚州露營地全體員工 三、營地質(zhì)檢組成員 組長：總經(jīng)理 副組長：副總經(jīng)理 牽頭部門：綜合部 成員：各部門經(jīng)理或主管。 四、質(zhì)檢管理規(guī)定 1、每月25日以前，綜合部質(zhì)檢負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)月的質(zhì)檢遵守情況，制定下月 度質(zhì)檢內(nèi)容和目標(biāo)，并呈送總經(jīng)理審批。質(zhì)檢合格率公式=（質(zhì)檢內(nèi)容數(shù)-問題點 數(shù)）/質(zhì)檢內(nèi)容數(shù)*100% 2、值班經(jīng)理根據(jù)質(zhì)檢內(nèi)容每日對營地各營業(yè)點、重要崗位進行檢查，并將 問題點記錄于《值班經(jīng)理記錄本》中，交綜合部每日匯總填報《質(zhì)量檢查表》。 3、每周四下午14：00由總經(jīng)理或總經(jīng)理指定人員帶隊，會同質(zhì)檢小組成員 對營地所有部門、崗位、員工宿舍，員工餐廳、辦公

工作制度 為保持街道環(huán)境衛(wèi)生，鞏固綠化成果，建立衛(wèi)生保潔和 林木管護的長效機制，建設(shè)凈化、美化黃營，為村民提供一 個健康、美好的生活環(huán)境，經(jīng)村委會研究特制訂本工作制度。 一、街道衛(wèi)生保潔 1、各負(fù)其職，監(jiān)督管理，隨時對責(zé)任區(qū)進行清理，做到無 雜草，嚴(yán)禁亂倒、亂放、亂堆，確保自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)干凈 整潔，不留死角。 2、管理好各自區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁在道路及主要街道、 鋪曬、碾壓柴草及秸桿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)立即進行清理， 確保道路暢通無阻，干凈整潔，以防止安全事故的發(fā)生。 3、嚴(yán)禁雜物及建房材料在多路上亂堆亂放，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙 方應(yīng)責(zé)任當(dāng)事人立即予以清除，若被甲方發(fā)現(xiàn)一次，罰款50 元，發(fā)現(xiàn)第二次罰款100元，累計發(fā)現(xiàn)三次，甲方有權(quán)與乙 方解除與乙方的合同。 4、若遇到重大檢查，需臨時打掃衛(wèi)生的，應(yīng)保障隨叫隨到， 不遲到早退，按時完成任務(wù)。 二、街道苗木管護 1、定期對責(zé)任區(qū)內(nèi)

一、綜治工作制度 1、宣傳貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理工作精神。 2、自覺遵紀(jì)守法，維護社會秩序，確保一方平安。 3、深入群眾調(diào)查了解和掌握社會治安情況，解決社會 治安綜合治理工作中的問題。 4、定期召開社會治安綜合治理工作會議，分析社會治 安動態(tài)，研究治安管理措施（每月一次會議，年度一次總結(jié) 表彰會議），搞好群防群治活動。 5、制定工作計劃，布置社會治安綜合治理工作任務(wù)， 定期檢查考評，年終獎懲兌現(xiàn)。 6、定期或不定期抽查各項制度落實情況，及時準(zhǔn)確掌 握有關(guān)情況、信息，對群眾性的上訪請愿等突發(fā)事件能及時 做好工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)中，維護社會治安穩(wěn)定。 二、綜治工作重點 1、積極宣傳中共中央、國務(wù)院、全國人大關(guān)于加強社 會治安綜合治理的兩個決定，省人大“社會治安綜合治理條 例”。 2、進一步完善社會治安綜合治理責(zé)任制，落實維護管 理負(fù)責(zé)的原則，加強監(jiān)督檢查，層層落實，嚴(yán)格考核