臨夏縣農(nóng)村小水電站運(yùn)行管理中存在的問題及對策

大力發(fā)展小型水電站建設(shè)項(xiàng)目，不僅能夠?yàn)槲覈霓r(nóng)業(yè)發(fā)展提供支持，同時還可為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。而要確保小型水電站的平穩(wěn)運(yùn)行，就必須采取科學(xué)的管理手段來應(yīng)對各方面的問題和挑戰(zhàn)。對此，本文就當(dāng)前我國小型水電站運(yùn)行管理存在的問題進(jìn)行了探究，并據(jù)此提出了一些具體的應(yīng)對策略，以供參考。

近年來,我國小水電發(fā)展較快,但在整體看來,其運(yùn)行管理上仍然比較粗放,而小水電站運(yùn)行管理事關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)等重大問題。本文結(jié)合實(shí)際,探討了中小型水力發(fā)電站安全生產(chǎn)管理應(yīng)注意的事項(xiàng)、措施和方法。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國的小型水電站的數(shù)目也越來越多。小型水電站是我國重點(diǎn)開發(fā)的能源建設(shè)項(xiàng)目,不僅可以促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展,還能在一定程度上提高我國的經(jīng)濟(jì)水平。實(shí)踐表明,小型水電站要保證日常的運(yùn)行和發(fā)展,必須要建立科學(xué)的管理制度,使各種資源可以在運(yùn)行和管理中得到充分有效的利用,從而確保小型水電站在發(fā)展的過程能夠穩(wěn)定的運(yùn)行。當(dāng)前我國的小型水電站在運(yùn)行管理中還存在許多問題,需要我們亟待解決。本文中,筆者結(jié)合當(dāng)前小型水電站運(yùn)行中存在的問題,提出相應(yīng)的解決對策,希望可以對本行業(yè)發(fā)展提供參考。

中小水電站的運(yùn)行管理不僅需要水電站的運(yùn)行人員能從事運(yùn)行及日常維護(hù)等工作,同時還對職工的技能素養(yǎng)等也十分重要。本文針對當(dāng)前中小型水電站運(yùn)行管理中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了加強(qiáng)水電站運(yùn)行管理的科學(xué)對策。

從運(yùn)行管理方面,探討提高小水電站經(jīng)濟(jì)效益的途徑和方法。強(qiáng)調(diào)水頭和流量兩個因素在發(fā)電中的重要作用,必須加強(qiáng)管理,充分利用。強(qiáng)調(diào)調(diào)度管理和設(shè)備管理是提高電站效益的重要途徑。根據(jù)小水電站普遍存在供水量不足,對利用小水電站機(jī)組寬裕量多發(fā)無功進(jìn)行了探討。并提出根據(jù)機(jī)組工作特性曲線結(jié)合水頭和流量確定機(jī)組最佳效率區(qū),確保機(jī)組在最優(yōu)工況下運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)全站的最大效率。

1中小型水電站的基本運(yùn)行管理模式1.1自運(yùn)行模式大多數(shù)具有一定歷史的電站中都是采用這種模式進(jìn)行運(yùn)行管理,是為了滿足當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)需求,根據(jù)國家在投資體制上的方針,進(jìn)行人員劃撥安排,進(jìn)而采用自運(yùn)行管理方式。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,我國經(jīng)濟(jì)水平得到了大幅度的提升,相應(yīng)的各類新電站在各地進(jìn)行建造,為了更好地將舊有電站綜合價值發(fā)揮出來,選擇通過綜合自動化技術(shù)進(jìn)行改造,將富余人員向新電站中進(jìn)行轉(zhuǎn)移,在這樣的背景

中小水電站運(yùn)行與日常維護(hù)管理水平的高低是影響電站效益的一個重要原因。為此,從理論到實(shí)例兩方面對中小流域水電站運(yùn)行與日常維護(hù)管理模式進(jìn)行了全方位的比較,旨在為中小型水電企業(yè)生產(chǎn)管理模式的選擇提供有益參考。

對于水電開發(fā)企業(yè)來說,加強(qiáng)小水電站運(yùn)行管理,提高小水電站發(fā)電能力,能夠使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益,在水電開發(fā)企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用.本文筆者就當(dāng)前小水電開發(fā)企業(yè)中小水電站運(yùn)行管理存在的一些問題進(jìn)行分析,探討加強(qiáng)小水電站運(yùn)行管理,提高發(fā)電能力的一些策略,希望為相關(guān)工作者提供借鑒.

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的步步深入,目前,我市小電站除個別實(shí)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓外,大多數(shù)都落實(shí)了以承包為主的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制.這極大調(diào)動了運(yùn)行人員的積極性,更提高了電站的經(jīng)濟(jì)效益.現(xiàn)就我市在落實(shí)責(zé)任制方面的幾點(diǎn)做法作一淺顯的探討.

中小型水電站運(yùn)行管理的水平是影響電站效益的一個重要原因,因此本文通過歸納與分析了目前國內(nèi)中小水電站在運(yùn)行過程中存在的具體問題與其成因。在此基礎(chǔ)上,本文認(rèn)為從重視員工的在職培訓(xùn)、上級監(jiān)管督與輿論關(guān)注相互結(jié)合和優(yōu)化評價和薪酬制度三個方面對運(yùn)行管理進(jìn)行完善。

結(jié)合臨夏縣小水電開發(fā)現(xiàn)狀,總結(jié)了開發(fā)經(jīng)驗(yàn),分析了存在的問題,提出了采取工程措施和技術(shù)措施合理開發(fā)水力資源,促進(jìn)小水電開發(fā)健康有序發(fā)展的對策和建議。

水電站在經(jīng)濟(jì)社會中發(fā)揮著重要的作用,是保證人民群眾生產(chǎn)生活用電的基礎(chǔ)設(shè)施。水電站運(yùn)行管理工作是確保水電站能夠正常運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),除了要兼顧水電站的日常運(yùn)行外,還擔(dān)負(fù)著設(shè)備的維修,所以重要性可見一斑。基于此,文章對水電站運(yùn)行管理存在的問題進(jìn)行了較為細(xì)致的分析,還針對問題提出了相應(yīng)的對策,希望通過文章的分析,能夠水電站的運(yùn)行管理工作提供參考,進(jìn)而促進(jìn)我國水電事業(yè)的更好發(fā)展,為人民群眾的生產(chǎn)生活提供更好的服務(wù)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及人民生活水平的提高，社會整體對與電力資源的需求量也越來越大。水力發(fā)電作為一種綠色的發(fā)電方式，受到了廣泛的關(guān)注，水電站在為社會提供電力資源的同時，也突顯了其中存在的一些問題。本文筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，對水電站運(yùn)行管理中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)，并就如何解決這些問題提出了相應(yīng)的建議，以期促進(jìn)我國水電站運(yùn)行管理工作的進(jìn)步。

伴隨我國科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，我國的各種先進(jìn)設(shè)備與應(yīng)用技術(shù)也得到了廣泛應(yīng)用。而對于水電站的工作人員而言，其不僅僅要兼顧每天水電站的正常運(yùn)行，還要對其進(jìn)行日常的檢查、維修以及設(shè)備的技術(shù)更新改進(jìn)，因此，如何正確地培養(yǎng)管理水電站工作人員就顯得尤為重要。本文主要從水電站運(yùn)行管理中應(yīng)注意的問題與對策出發(fā)，結(jié)合當(dāng)今水電站的熱門問題對水電站的運(yùn)行管理提出一些相關(guān)性的合理化建議及對策。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在社會生產(chǎn)實(shí)踐中不斷引入各項(xiàng)先進(jìn)的設(shè)備與技術(shù)。我國水電站建設(shè)水平發(fā)展飛快，水電站逐漸成為電力系統(tǒng)的核心，直接關(guān)系到國計(jì)民生和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為水電站工作人員必須加強(qiáng)對水電站各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行管理工作，才能維持水電站的高效穩(wěn)定發(fā)展。本文主要針對水電站運(yùn)行管理中存在的各種問題，從而提出相應(yīng)的對策。

水電是我國電能的重要組成部分,在當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展理念下,加強(qiáng)對水電的利用,是一項(xiàng)十分重要的工作,因此,必須做好水電站的運(yùn)行管理.然而,從實(shí)際情況來看,我國我國水電站運(yùn)行管理還存在許多問題,妨礙了水電站效能的正常發(fā)揮,本文就對這些問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的對策,促進(jìn)我國水電事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步.

人們的日常生活離不開水和電，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高．人們的生活對水和電的需求也越來越高。近幾年．我國不斷提高自己的科學(xué)技術(shù)，引進(jìn)和創(chuàng)新了各種先進(jìn)設(shè)備，這對提高水電站的運(yùn)行與管理都有非常重要的意義。此外，水電站的正常運(yùn)行也離不開水電站工作人員的努力，水電站工作人員不僅需要維持水電站的日常工作，還需要保持對水電站日常的保養(yǎng)、維修與設(shè)備和技術(shù)的更新。水電站工作人員的素質(zhì)對水電站正常的運(yùn)行有非常重要的意義，因此，必須要加強(qiáng)對水電站管理人員的培養(yǎng)。本文主要分析了水電站運(yùn)行管理中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，并針對這些問題給出了幾點(diǎn)解決對策，以供業(yè)內(nèi)人士參考。

人們的生活離不開水電，近幾年隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對水電的需求越來越高，由于我國先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新，我國水電站的建設(shè)規(guī)模也越來越大，水電站的發(fā)電量越來越多。然而，現(xiàn)在我國許多水電站在運(yùn)行管理中存在很多問題，嚴(yán)重制約了水電站正常的發(fā)展和進(jìn)步，對國民經(jīng)濟(jì)也是一種損失，所以解決水電站運(yùn)行管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，保證電力系統(tǒng)的完整性，發(fā)電供電的安全可靠性刻不容緩，必須完善其管理機(jī)制，強(qiáng)化工作人員的素質(zhì)，技術(shù)水平并對其定期培訓(xùn)，積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)方法，使水電站的發(fā)展安全，可靠，成為我國電力系統(tǒng)的有力成分。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們的生活質(zhì)量也有了一定程度的提高,在此影響下對于電能的需求也在不斷提高。作為我國電力系統(tǒng)中的重要組成部分,水電站一直占據(jù)著重要的地位?，F(xiàn)如今,隨著我國水電站的不斷發(fā)展,在一定程度上也促進(jìn)了我國工農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。因此,就要找出其中存在的問題,這樣才能促進(jìn)我國水電站實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展?；诖吮疚尼槍λ娬具\(yùn)行管理中存在的問題進(jìn)行了簡要闡述,并提出幾點(diǎn)個人看法,僅供參考。

伴隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，水電站運(yùn)行管理備受關(guān)注，水電站運(yùn)行的有序與穩(wěn)定關(guān)系到社會的和諧，關(guān)系到廣大居民的正常生活，所以對于水電站運(yùn)行管理人員而言，只有真正保證水電站的正常運(yùn)行才能真正推動水電站的有序發(fā)展。現(xiàn)階段水電站運(yùn)行管理中存在非常多的問題，需要加強(qiáng)分析與研究，并采取有效措施進(jìn)行解決。

水力發(fā)電作為清潔型能源生產(chǎn)方式，在當(dāng)下和未來都是我國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體趨勢所在，也是解決我國環(huán)境污染問題的一個重要突破口。然而，當(dāng)前水電站的運(yùn)行管理，無論是在理念上，還是在方法上都有所不足。有鑒于此，文章結(jié)合多年水電站管理經(jīng)驗(yàn)，從生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職工技能水平、運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制以及應(yīng)急處理方案等方面入手，對所存在的問題和不足進(jìn)行總結(jié)，并提出了相關(guān)措施和意見，留予水電站管理者借鑒參考。

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展與提升,我國的能源消耗也是不斷加大,隨著我國用電負(fù)荷的不斷增加,在一定程度上給水電站的運(yùn)行造成了壓力,加之水電站在不斷的運(yùn)行狀態(tài)下,設(shè)備的老化與人力成本的不斷提高等因素都給水電站的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響.因此,在實(shí)際中就要認(rèn)識到水電站中的實(shí)際運(yùn)行問題,同時還要在保證用電安全的前提下發(fā)揮出水電站的作用,保證水電站的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化.本文主要分析了當(dāng)前水電站運(yùn)行管理中存在的一些問題,并且給出了一些管理的有效措施.