門市部崗位職責(zé)范本

gl實(shí)用范本|documenttemplate 第1頁(yè)/共2頁(yè) 編號(hào)：fs-qg-56714 倉(cāng)庫(kù)門衛(wèi)-崗位職責(zé) warehouseguard-postduties 說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)有公司的各類貨品，所以倉(cāng)庫(kù)的安全等是門衛(wèi)的 重要崗位職責(zé)，以下介紹幾點(diǎn)常見(jiàn)的倉(cāng)庫(kù)門衛(wèi)崗位職責(zé)資料， 僅供參考。 1、門衛(wèi)一天必須堅(jiān)守工作崗位，做好值班保衛(wèi)工作。 2、負(fù)責(zé)本公司員工簽到工作，遲到、早退要自覺(jué)登記。 3、上班時(shí)間出入人員，要有理由，中途無(wú)故出門者，門 衛(wèi)有職責(zé)記載、上報(bào)。 4、上班時(shí)間，除外來(lái)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員外，不準(zhǔn)在值班室閑 坐雜談。 5、外來(lái)人員，必須經(jīng)有關(guān)人員同意后，方可入內(nèi)，謝絕 私人參觀。 6、上班時(shí)間，謝絕私人會(huì)客，不允許來(lái)路不明者入廠門。 7、公司內(nèi)一切材

成本部或造價(jià)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 管理職能細(xì)則 1、總經(jīng)理職責(zé) 1.1確定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，并組織 實(shí)施。 1.2擬訂公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例、勞資方案。 1.4召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持召開(kāi) 行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。 1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。 1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算開(kāi)支計(jì)劃。 1.7處理公司重大突發(fā)事件。 1.8推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 2、人事行政部職責(zé) 2.1負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置草案和崗位說(shuō)明書的編寫。 2.2負(fù)責(zé)公司管理文件的起草、修訂、發(fā)放、送閱。 2.3負(fù)責(zé)公司印信、文件、檔案的保管。 2.4負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的籌劃。 2.5負(fù)責(zé)公司年度方針目標(biāo)的編制，審核公司各部門的

崗位說(shuō)明書系列編號(hào)：fs-zd-04017 第1頁(yè)/共1頁(yè) 財(cái)務(wù)部工作安全崗位職責(zé) dutiesoffinancedepartment 說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有 章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。 1保證安全生產(chǎn)費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。 2審查勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi) 支出及合理使用情況。 3按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金，落實(shí) 勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，不留安全隱患。 4審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法 律、法規(guī)。 5參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化 建議。 請(qǐng)輸入您的公司名字 fonshiondesignco.,ltd

it部門的職責(zé) 一、部門管理： 1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、 招投標(biāo)、評(píng)估評(píng)審、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng) 目管理工作，包括申請(qǐng)研發(fā)協(xié)助做前、中后期開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并合理安 排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。 2、it內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理it 領(lǐng)用、退庫(kù)流程、it采購(gòu)流程、it設(shè)備出入庫(kù)流程、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資 產(chǎn)管理流程；it外部流程，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔，it 設(shè)備、配件、權(quán)限開(kāi)通等申請(qǐng)審批流程。 3、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項(xiàng)目考 核，內(nèi)部it培訓(xùn)。 4、

ww w. zh ul on g. co m 1 工程部部門及崗位職責(zé) 1、總工辦部門職責(zé) 2、總工程師崗位職責(zé) 3、項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé) 4、材料采購(gòu)員崗位職責(zé) 5、預(yù)算工程師崗位職責(zé) 6、工程內(nèi)勤崗位職責(zé) 7、土建工程師崗位職責(zé) 8、電氣工程師崗位職責(zé) 9、水暖工程師崗位職責(zé) ww w. zh ul on g. co m 2 總工辦部門職責(zé)說(shuō)明書 部門名稱總工辦直接上級(jí) 所轄人員 總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、材料采購(gòu)員、 預(yù)算工程師、工程內(nèi)勤、土建工程師、 電氣工程師、水暖工程師 直接下級(jí) 職責(zé)與工作任務(wù) 1.負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、造價(jià)控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、工程檔案、竣工驗(yàn)收以及施 工合同、材料設(shè)備采購(gòu)及安全管理的工作，建立各項(xiàng)工程管理制度及工作流程。 2.參與項(xiàng)目投資決策，主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、初步設(shè)計(jì)及項(xiàng)目總體方案的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工

工程部部門職責(zé)： 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格按合同規(guī)定的設(shè)計(jì)文件、標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)范組織施工，確保工程質(zhì)量。 二、組織施工調(diào)查，審核工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，組織編制項(xiàng)目及重點(diǎn)工 程的施工組織設(shè)計(jì)、組織項(xiàng)目的工程測(cè)量。 三、參加技術(shù)交底和有關(guān)簽定會(huì)議，提出合理的施工方案、審查工程開(kāi)工報(bào)告。 四、根據(jù)變更設(shè)計(jì)程序和分工，審查處理有關(guān)設(shè)計(jì)變更事宜。并報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門。 五、按設(shè)計(jì)文件及施工進(jìn)度計(jì)劃向物資設(shè)備部門提供所需的材料設(shè)備清單，并督 促按時(shí)間數(shù)量要求提供合格的產(chǎn)品。 六、組織專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。 七、組織實(shí)施工程實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量工作。 八、組織竣工文件編制、歸檔、移交，組織工程項(xiàng)目技術(shù)人員編寫施工技術(shù)總結(jié)。 工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各 項(xiàng)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度，劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定員定編； 負(fù)責(zé)本

成本合約部部門及崗位職責(zé) 一、部門使命 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、合作商（單位）引進(jìn)、監(jiān)督等合約管理，工程造價(jià)控制管理、 材料采購(gòu)管理。為工程項(xiàng)目提供的咨詢單位、承建商、合格材料，監(jiān)督控制工程 造價(jià)及合同履行情況，并最終完成各種結(jié)算，最大程度的在優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的前提下降 低工程項(xiàng)目造價(jià)，為公司節(jié)約成本創(chuàng)造最大投資效益。 二、部門職能描述 1、招投標(biāo)、合作商（單位）引進(jìn)、監(jiān)督等合約管理 1)組織咨詢單位、承建單位、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng)； 2)制定招標(biāo)文本及合同文本，組織初步有合作意向單位招標(biāo)投標(biāo)工作， 擇優(yōu)確定合作單位。合作單位包含（設(shè)計(jì)、造價(jià)咨詢、監(jiān)理、總分包商、材 料供應(yīng)商及單獨(dú)勞務(wù)單位）； 3)與中標(biāo)單位簽訂合同，并與公司相關(guān)部門對(duì)接； 4)在公司其他部分門配合下，監(jiān)督合同履行情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正； 5)負(fù)責(zé)各類合同及招投標(biāo)標(biāo)文件的整理、歸檔、保管； 6)建立并維護(hù)合格承建商、

成本合約部各職位說(shuō)明書 成本總監(jiān)職位說(shuō)明書 職位名稱成本總監(jiān)所屬部門成本合約部 直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)招標(biāo)部經(jīng)理、土建、水電造價(jià)師，合約工程師 任職資格 1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)： 大學(xué)本科以上，具有成本管理、合約管理、招投標(biāo)管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備造價(jià) 工程師執(zhí)業(yè)資格 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 10以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目成本合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先 工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及成本管理工作 建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成 及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真 履行成本控制職責(zé) 參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工

gl實(shí)用范本|documenttemplate 第1頁(yè)/共2頁(yè) 編號(hào)：fs-qg-61164 箭牌崗位職責(zé) wrigleypostduties 說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。 大客戶銷售主管/經(jīng)理上海箭牌衛(wèi)浴有限公司上海箭牌 衛(wèi)浴有限公司，上海箭牌衛(wèi)浴，箭牌衛(wèi)浴，箭牌崗位描述: 1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、 廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線 索的發(fā)掘和開(kāi)拓; 2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作，并有針對(duì)性完成 招投標(biāo); 2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位，促進(jìn)項(xiàng)目成 交; 3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理， 協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作; 4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。 任職資格: gl實(shí)用范本

工程師崗位職責(zé)范本 【篇一：pie工程師的職責(zé)描述】 一、崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品工藝流程； 2.產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制； 3.生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證； 4.對(duì)制定的工藝進(jìn)行實(shí)施過(guò)程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證，及時(shí)對(duì)工藝作 出優(yōu)化或完善； 5.生產(chǎn)過(guò)程工藝隱患的排查與整改； 6.新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問(wèn)題及改善建議的總結(jié)報(bào)告； 7.工裝/夾具的設(shè)計(jì)與管理； 8.協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)分配的其它事項(xiàng)。 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，男女不限； 2.機(jī)械電子或通訊相關(guān)專業(yè)，電子產(chǎn)品2年以上pie工程師工作經(jīng) 驗(yàn)； 3.熟練電子產(chǎn)品的相關(guān)國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 4.熟練使用常規(guī)檢測(cè)儀器，制作工裝、夾具； 5.具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力； 6.性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 我途編輯2010-09-2912:1

編號(hào)：qxdlos-01 山東齊星電纜有限公司 職務(wù)說(shuō)明書 崗位名財(cái)務(wù)部經(jīng)理直屬上級(jí)總經(jīng)理助理直屬下級(jí) 成本核算員、出納 員、報(bào)價(jià)員 編制綜合辦公室批準(zhǔn)日期2009年1月1日 任 職 條 件 經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格 素質(zhì) 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì) 劃與執(zhí)行能力熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。 崗 位 職 權(quán) 1.對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán)。 2.對(duì)公司計(jì)劃內(nèi)的全部資金使用有具體監(jiān)督權(quán)。 3.對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實(shí)施權(quán)。 4.對(duì)下屬人員有監(jiān)督、指導(dǎo)和考核權(quán)。 崗位職責(zé)（按重要程度排序） 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的 各項(xiàng)工作任務(wù)； 2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)

崗位說(shuō)明書系列編號(hào)：fs-zd-04017 第1頁(yè)/共1頁(yè) 投標(biāo)造價(jià)員崗位職責(zé) jobdutiesofbiddingcostofficer 說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有 章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。 貝肯快裝(工裝)工程造價(jià)員(懂招投標(biāo))上海貝肯建設(shè) 發(fā)展有限公司上海貝肯建設(shè)發(fā)展有限公司，貝肯中國(guó)，貝肯 基本要求:大專以上學(xué)歷，具有預(yù)算員上崗證書及相應(yīng)能力; 2、工作能級(jí):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握現(xiàn)行的 造價(jià)體系(定額報(bào)價(jià))，對(duì)市場(chǎng)熟悉; 3、培訓(xùn)要求:熟練運(yùn)用日常辦公軟件和各種工作需要的 專業(yè)軟件; 4、其他要求:1)與建設(shè)工程及造價(jià)有關(guān)的新出臺(tái)政策及 相關(guān)法律知識(shí); 請(qǐng)輸入您的公司名字 fonshiondesignco.,ltd

合約部各職位說(shuō)明書 合約經(jīng)理職位說(shuō)明書 職位名稱合約部經(jīng)理所屬部門合約部 直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)招標(biāo)專員、合約成本專員 任職資格 1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)： 大學(xué)本科以上，具有合約管理、招投標(biāo)管理、建筑相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備造價(jià)工程師執(zhí)業(yè) 資格 2．工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目成本合約管理工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先 工作職責(zé) 全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、合約及動(dòng)態(tài)成本管理工作 建立和完善公司工程建設(shè)成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)編制公司投資估算、成本目標(biāo)、招投標(biāo)計(jì)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督其完成 及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，認(rèn)真 履行成本控制職責(zé) 參與設(shè)計(jì)評(píng)審方案、重大設(shè)計(jì)變更、施工方案及各項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收工作 指

淮水北調(diào)淮北市配水工程ppp項(xiàng)目 監(jiān)理部崗位職責(zé) 一、工程項(xiàng)目監(jiān)理部職能 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理的策劃、組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施； 2.參與工程監(jiān)理招投標(biāo)和監(jiān)理合同草簽工作； 3.按合同開(kāi)展監(jiān)理工作，確保監(jiān)理合同的實(shí)施； 4.編制工程項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及各項(xiàng)專業(yè)監(jiān)理細(xì)則； 5.制定工程項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理制度； 6.籌備本工程項(xiàng)目監(jiān)理工作必須的檢測(cè)儀器設(shè)備； 7.及時(shí)編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、整理編寫會(huì)議記錄、大事記，嚴(yán)格考勤制 度； 8.定期向委托人匯報(bào)工程建設(shè)情況，重大問(wèn)題及時(shí)會(huì)同委托人等單位研究處 理； 9.及時(shí)完成監(jiān)理資料歸檔，按期提交工程建設(shè)監(jiān)理工作報(bào)告。 二、總（副總）監(jiān)理工程師崗位職責(zé) （1）監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制?？偙O(jiān)理工程師是代表監(jiān)理咨詢有 限公司履行監(jiān)理合同的總負(fù)責(zé)人，行使監(jiān)理合同賦予監(jiān)理方的全部職責(zé)，對(duì)發(fā)包 人和監(jiān)理咨詢有限公司負(fù)責(zé)。 （2）總監(jiān)理工程師是監(jiān)理咨詢有

1 工程造價(jià)部職能與崗位職責(zé) 部門使命：通過(guò)項(xiàng)目拓展階段的成本估算，方案設(shè)計(jì)階段的成本概 算，施工圖設(shè)計(jì)階段的成本預(yù)算，以及初步成本計(jì)劃的確定，目標(biāo)成本的 審定批準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)成本的監(jiān)控工作，保證項(xiàng)目成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化；通過(guò) 招標(biāo)采購(gòu)和供方體系的建立，在保證質(zhì)量、工期的前提下，降低開(kāi)發(fā)項(xiàng)目 采購(gòu)成本，提高采購(gòu)效率，提升開(kāi)發(fā)項(xiàng)目在品牌和品質(zhì)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最 大化的實(shí)現(xiàn)投資預(yù)期。 組織架構(gòu)：總價(jià)總監(jiān)1人，部門經(jīng)理1人，土建與安裝預(yù)算工程師 各1人，采購(gòu)工程師1人，成本信息員1人。 部門主要職責(zé)： 一、成本策劃與組織： 1、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)同公司內(nèi)涉及到成本工作的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門共同建立和完善 公司關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)成本體系、責(zé)任成本體系和成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制，當(dāng)好項(xiàng)目建 設(shè)的參謀和助手。 2、參與項(xiàng)目拓展階段的工作，在項(xiàng)目可行性研究階段開(kāi)展成本估算工作。 3、負(fù)責(zé)在方案設(shè)計(jì)階段進(jìn)行成本

目錄 1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????3 2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????4 3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????5 4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????6 5、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)??????????????????7 6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)????????????????8 7、檔案員職責(zé)??????????????????????9 8、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????10 9、采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????????11 10、采購(gòu)員崗位職責(zé)???????????????????12 11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)??????????????13 12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)???????????????14 13、

財(cái)務(wù)總監(jiān)職位說(shuō)明書 職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部 職類b類職位級(jí)別直屬上級(jí)總經(jīng)理 職位概要: 財(cái)務(wù)規(guī)章制度建立；融資管理；組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；財(cái)務(wù)總監(jiān)；財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)；財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦管理；分管 部門管理。 工作職責(zé): 1、組織建立并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)（成本）核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用 攤銷制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 2、貫徹實(shí)施各種制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度等； 3、根據(jù)董管理層指示和公司的經(jīng)營(yíng)要求，組織資金籌集、供應(yīng)和管理工作； 4、依照公司對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金的需求； 5、維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 6、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效； 7、引進(jìn)推廣最新會(huì)計(jì)方法與技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平； 8、執(zhí)行管理層有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)

各崗位職責(zé)說(shuō)明書范本 第1部分職位說(shuō)明書1 第1章高層管理職位2 1.總經(jīng)理（總裁）3 2.副總經(jīng)理5 3.人力資源總監(jiān)6 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo)7 5.營(yíng)銷總監(jiān)8 6.市場(chǎng)總監(jiān)(cmo)9 7.銷售總監(jiān)10 8.生產(chǎn)總監(jiān)11 9.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)12 10.技術(shù)總監(jiān)(cto)13 11.總經(jīng)理助理14 第2章人力資源管理職位15 1.人力資源經(jīng)理16 2.人力資源助理18 3.人力資源專員19 4.招聘主管20 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管21 6.培訓(xùn)師22 7.培訓(xùn)專員23 8.績(jī)效考核主管24 9.薪資福利主管25 10.薪酬分析師26 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理27 12.員工記錄經(jīng)理28 第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位29 1.財(cái)務(wù)經(jīng)理30 2.財(cái)務(wù)助理31

資料員崗位職責(zé)范本 資料員崗位職責(zé)范本 【范本一】 1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善 保管。 2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。 3、規(guī)范工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件 資料的收發(fā)，保管制度。 4、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要 性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。 6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。 7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件，及時(shí) 移交公司檔案室存檔。 【范本二】 1、負(fù)責(zé)工程信息的收集匯總，形成工程月報(bào)，并報(bào)總經(jīng)理； 2、定期對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、項(xiàng)目工程進(jìn)度

崗位說(shuō)明書系列編號(hào)：fs-zd-04017 第1頁(yè)/共1頁(yè) 電力造價(jià)崗位職責(zé) dutiesofpowercostposts 說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有 章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。 電力工程造價(jià)工程師電建國(guó)際中國(guó)電建集團(tuán)國(guó)際工程 有限公司，電建國(guó)際，電建1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的商務(wù)編制與評(píng) 審工作，包括商務(wù)合同條件及報(bào)價(jià)編制與評(píng)審、相關(guān)報(bào)告的 編制、匯總; 2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件商務(wù)部分的編制及審核，測(cè)算epc價(jià)格， 參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作，編寫評(píng)標(biāo)報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)相關(guān)價(jià)格信息、涉及區(qū)域內(nèi)的價(jià) 格信息和與承包報(bào)價(jià)相關(guān)的市場(chǎng)價(jià)格水平信息。協(xié)助制定電 力工程項(xiàng)目商務(wù)報(bào)價(jià)管理程序，負(fù)責(zé)造價(jià)動(dòng)態(tài)管理; 請(qǐng)輸入您的公司名字 fonshiondesignco.,ltd

供應(yīng)部職責(zé)及崗位職責(zé)第十章 供應(yīng)部職責(zé) 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于物資管理工作的方針 政策，從實(shí)際出1 發(fā)，及時(shí)、保質(zhì)、保量供應(yīng)各種物資； 、在工作中本著履行節(jié)約，精打細(xì)算的精神， 及時(shí)、準(zhǔn)確的向2 供應(yīng)中心上報(bào)材料計(jì)劃，合理組織各種材料的 訂貨、采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ) 存、發(fā)放、力求減少中間環(huán)節(jié)，加速物資周 轉(zhuǎn)，節(jié)約流通費(fèi)用，降低 成本，提高效益； 、了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)行情，本著質(zhì)優(yōu)價(jià) 廉的原則組織貨3 源，保證供應(yīng)； 、科學(xué)編制物資計(jì)劃，制定合理的物資儲(chǔ)備 定額和消耗定額；4 5、管理入庫(kù)物資的數(shù)量、質(zhì)量，并做好到貨 驗(yàn)收記錄等工作； 、做好物資的保管及日常保養(yǎng)工作；6 、定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到物資盈虧有 原因，損壞有報(bào)7 告，調(diào)整有依據(jù)，保證帳卡物資金四對(duì)口； 、負(fù)責(zé)自購(gòu)物資計(jì)劃、到貨及結(jié)算的各項(xiàng)事 宜；8 、加強(qiáng)對(duì)本部門工作人員的技術(shù)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和