企業(yè)定額的人工基價的制定——基于范例推理法原理
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隨著《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的實施,有助于建立全國統(tǒng)一、開放、健康、有序的建設市場。因市場競爭激烈,承包商為獲取項目往往要在最短的時間編制最好投標報價,則必須要有一個有參考價值的定額--企業(yè)定額。簡單闡述范例推理法的基本原理,在此基礎上分析了企業(yè)定額構建中的范例推理技術,并利用范例推理原理確定與目標項目相似的定額基價實例驗證了范例推理原理在制定企業(yè)定額時是可行的和合理的。
如何編制企業(yè)定額中的人工費
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結合企業(yè)定額編制工作的實踐,針對如何編制企業(yè)定額中的人工費,在編制企業(yè)定額的人工費時如何操作以及應該考慮哪些因素和問題進行了探討。
淺談企業(yè)定額的制定
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淺談企業(yè)定額的制定——摘要闡述了市場經(jīng)濟條件下,特別是《建設工程工程量清單計價規(guī)范》國家標準實施后。建立企業(yè)定額的重要性,以及如何建立企業(yè)定額、關鍵詞市場經(jīng)濟;清單計價:企業(yè)定額
淺談企業(yè)定額的制定
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闡述了市場經(jīng)濟條件下,特別是《建設工程工程量清單計價規(guī)范》國家標準實施后,建立企業(yè)定額的重要性,以及如何建立企業(yè)定額.
基于水晶球軟件的企業(yè)定額制定研究
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隨著我國工程價格管理制度改革的不斷深入,編制企業(yè)定額將成為施工企業(yè)提升競爭力的重要舉措.本文介紹企業(yè)定額的基本概念,通過內(nèi)嵌蒙特卡羅模擬方法的水晶球軟件,借助具體案例展示一種編制企業(yè)定額的新思路,具有一定的實用價值.
淺議建筑施工企業(yè)定額的制定
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我國建筑業(yè)管理體制改革正在深入進行,從過去一味強調(diào)指令性、強制性定額和工程造價到前些年建設部提出的“控制量、指導價、競爭費”,再到現(xiàn)在一些發(fā)達地區(qū)開始的工程量清單招標、企業(yè)內(nèi)部定額的逐步編制等。工程造價管理改革的總體目標應是通過市場競爭形成工程價格。競爭推動施工企業(yè)的管理、根據(jù)本企業(yè)的施工技術自主確定價格、贏得社會信譽、增強質(zhì)量意識、以促進各投標企業(yè)之間的競爭。因此,確定建筑施工企業(yè)定額既是一個經(jīng)濟理論性的研究課題,也是每一個建筑施工企業(yè)迫切需要解決的問題
關于企業(yè)定額的研究
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關于企業(yè)定額的研究——關于企業(yè)定額的研究
關于企業(yè)定額的研究
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文章探索了企業(yè)定額的建立,主要從企業(yè)定額建立的原因、企業(yè)定額的管理和企業(yè)定額的編制三方面進行了闡述,能較好地指導施工企業(yè)根據(jù)自身實力和優(yōu)勢編制企業(yè)內(nèi)部定額。
企業(yè)定額與施工定額、預算定額的關系辨析——試論企業(yè)定額定位
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現(xiàn)有造價理論研究及實踐對企業(yè)定額未有充分討論與認識,業(yè)界對企業(yè)定額與傳統(tǒng)施工定額、預算定額的關系定位亦未有全面、清晰的統(tǒng)一認識與界定。從理論角度來認知定額、企業(yè)定額,闡述企業(yè)定額的內(nèi)涵與外延,分析其與施工定額、預算定額的應有聯(lián)系與關系,明確企業(yè)定額是以施工定額為基礎、底線,以預算定額為標桿、上限,以企業(yè)盈利最大化為準繩的企業(yè)經(jīng)營計價標準。
企業(yè)定額與施工定額概念辨析
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實行工程量清單計價要求企業(yè)自主報價,企業(yè)定額的作用變得十分重要。但許多人將\"企業(yè)定額\"與\"施工定額\"的概念混淆。本文從概念、作用、編制水平及項目設置等幾方面對二者進行了比較分析,得出結論:企業(yè)定額和施工定額是施工企業(yè)內(nèi)部定額的兩個層次,有著不同的作用。
施工企業(yè)定額
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施工企業(yè)定額 一、施工企業(yè)定額的概念 所謂施工企業(yè)定額,gb50500-2003《建 設工程工程量清單計價規(guī)范》有如下解釋。 企業(yè)定額——施工企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的施工 技術和管理水平,以及有關造價資料制定的, 并供本企業(yè)使用的人工、材料和機械臺班消 耗量。從以上解釋可以看出,企業(yè)定額應該 反映本企業(yè)施工項目實際工、料、機消耗水 平。另筆者認為,企業(yè)定額理解的范疇還可 擴展,除包括工、料、機消耗以外,還應包 括與之相配套的工、料、機價格和本企業(yè)費 用標準。 施工企業(yè)定額是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 基礎,也是施工企業(yè)現(xiàn)代化科學管理的重要 手段。它是施工企業(yè)編制投標報價的依據(jù), 是編制施工方案的依據(jù),是企業(yè)內(nèi)部核算的 依據(jù)。施工企業(yè)定額的建立,有利于施工企 業(yè)提高施工技術,改進施工組織,降低工程 成本,充分發(fā)揮投資效益,促進企業(yè)的健康 發(fā)展。 二、施工企業(yè)定額的編制 編制原則 1、堅持三統(tǒng)一原則。
建筑企業(yè)實施企業(yè)定額的問題與定額編制方法研究
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由于建筑市場發(fā)展的相對較為快速,建設企業(yè)之間的競爭力逐漸的提升.建筑企業(yè)要想在激烈的市場中得到良好的發(fā)展,就應當結合企業(yè)自身的發(fā)展情況,制定符合建筑企業(yè)自身發(fā)展的定額編制方案.但是,在實施企業(yè)定額編制的過程中,經(jīng)常受到問題因素的影響.因此,文章針對建筑企業(yè)實施企業(yè)定額編制的問題,提出編制的方式方法,希望對我國建筑企業(yè)的發(fā)展給予一定的幫助.
施工企業(yè)關于企業(yè)定額的思考
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企業(yè)定額是指施工企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的施工技術和管理水平,以及相關國家工程預算的資料制定的,是指導本企業(yè)進行投標報價及工程施工的標準。施工企業(yè)為了進行有效的市場開拓和作大作強,結合本企業(yè)自身特點和經(jīng)營狀況,編制出能反映本企業(yè)在施工生產(chǎn)中投入的成本、施工中采用的先進技術、先進經(jīng)驗和使用新材料、新工藝、新方法的企業(yè)定額。本文從企業(yè)定額的概念及同施工定額的區(qū)別以及如何編制企業(yè)定額等方面做了分析。
施工企業(yè)關于企業(yè)定額的思考
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企業(yè)定額是指施工企業(yè)根據(jù)本企業(yè)的施工技術和管理水平,以及相關國家工程預算的資料制定的,是指導本企業(yè)進行投標報價及工程施工的標準。施工企業(yè)為了進行有效的市場開拓和作大作強,結合本企業(yè)自身特點和經(jīng)營狀況,編制出能反映本企業(yè)在施工生產(chǎn)中投入的成本、施工中采用的先進技術、先進經(jīng)驗和使用新材料、新工藝、新方法的企業(yè)定額。本文從企業(yè)定額的概念及同施工定額的區(qū)別以及如何編制企業(yè)定額等方面做了分析。
基于維基理論的企業(yè)定額建設方法的研究
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基于維基理論的企業(yè)定額建設方法的研究——建筑企業(yè)定額在支撐和管控項目全過程具有非常關鍵的作用。由此,分析了當前企業(yè)定額建設方法論和技術手段上嚴重局限和困境,詳細闡述了當前形勢下基于維基理論的企業(yè)定額建設方法和應用價值。
企業(yè)定額的編制原則和方法
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企業(yè)定額的編制原則和方法——根據(jù)目前建設市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,現(xiàn)行的地方定額已不能滿足市場要求;實行工程量清單報價的基本思路就是“控制量,放開價,由企業(yè)自主報價,最終由市場形成價格”。這就要求每個施工企業(yè)要及時調(diào)整思路,緊跟市場,盡早制定適合本企業(yè)適...
企業(yè)勞動定額制定方法
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企業(yè)勞動定額制定方法 一、什么是勞動定額 勞動定額是指在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下,為勞動者生產(chǎn)一 定量的合格品或完成一定量的工作所預先規(guī)定的勞動消耗量的標準。 有兩種基本表現(xiàn)形式:時間定額和產(chǎn)量定額。 時間定額就是生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成一項工作所必須消耗的工時; 產(chǎn)量定額就是單位時間內(nèi)必須完成的產(chǎn)品數(shù)量或工作量。 時間定額和產(chǎn)量定額互為倒數(shù),成反比例。 除以上兩種形式外,勞動定額還可以采用看管定額和服務定額的 形式??垂芏~就是一個或一個組織同時應看管的機器設備的數(shù)量。 服務定額是按一定質(zhì)量要求,對服務人員在制度時間內(nèi)提供某種服務 所規(guī)定的限額。 依據(jù)勞動定額來配備人員數(shù)量是人力資源管理工作中一頂重要 的工作。 二、勞動定額的制定 企業(yè)在正常生產(chǎn)經(jīng)營條件下,對某種產(chǎn)品的生產(chǎn)整個過程、工藝、 工序等進行確定。在確定整個生產(chǎn)流程的基礎上,采取工時測定法對 整個生產(chǎn)流程中的每道工序運
施工企業(yè)如何編制企業(yè)定額
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**資訊http://www.***.***
工業(yè)企業(yè)勞動定額的分析與制定
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勞動定額是任何一個工業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中都不可缺少的重要內(nèi)容,其是企業(yè)管理的重要組成部分。勞動定額的產(chǎn)生受到企業(yè)的技術、生產(chǎn)以及組織條件等的影響,從工業(yè)角度來講,勞動定額就是一種對勞動者勞動消耗量進行限制的標準化要求。也正是因此,其對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,為了在激烈競爭的現(xiàn)代化經(jīng)濟中,推動工業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我們要以科學的方法來分析勞動定額標準,制定合理的勞動定額。
施工企業(yè)定額的測定方法及應用
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企業(yè)定額是企業(yè)內(nèi)部核算的依據(jù),又是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎。因此,施工企業(yè)內(nèi)部定額的建立是一項十分重要的工作,本文根據(jù)工程施工定額的特點,結合實例對企業(yè)內(nèi)部定額測定方法進行了詳細的介紹,以期能為企業(yè)測定出真實、準確反映生產(chǎn)管理水平的數(shù)值,為整個企業(yè)定額的合理編制奠定堅實的基礎。
施工企業(yè)定額的編制與應用
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施工企業(yè)定額的編制與應用 任何一個施工企業(yè),都要按照市場經(jīng)濟規(guī)律,建立符合企業(yè)自身要求的成本核算體系,編制和擁有自己的 企業(yè)定額,作為參與市場競爭的計價依據(jù)。同時,還要確定科學的計價方法和完善的信息數(shù)據(jù)庫。從現(xiàn)在 起,各施工企業(yè)應當把編制企業(yè)定額作為企業(yè)管理和發(fā)展的重要內(nèi)容來抓。 一、如何編制企業(yè)定額 定額是一種事先規(guī)定的消耗標準,而企業(yè)定額則是建筑施工企業(yè)項目承包人在正常施工條件下,為完成單 位合格產(chǎn)品所需要的勞動、機械、材料消耗量及管理費支出的數(shù)量標準。它是施工企業(yè)在達到或超過歷史 最好水平的前提下,以科學態(tài)度和與實際情況相結合的方法,按照正常的施工條件、一定的計量單位和工 程質(zhì)量的要求制定的。實現(xiàn)企業(yè)定額的根本目的是在保證質(zhì)量前提下實現(xiàn)提高工效降低消耗、提高企業(yè)管 理水平,這是企業(yè)生存的生命線,企業(yè)要創(chuàng)名牌“拳頭產(chǎn)品”要靠企業(yè)的硬功夫,它反映企業(yè)的技術水平、 裝備水平和管理水平,
企業(yè)定額建立和信息資料的收集
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結合國內(nèi)火電市場形勢,探討了建立企業(yè)定額的必要性,從生產(chǎn)要素的價格入手,介紹了企業(yè)定額的主要內(nèi)容及信息資料收集工作的重點,并強調(diào)企業(yè)定額應始終與市場密切結合,且需要由企業(yè)負責人專項組織領導,全員參與,從而打造企業(yè)的核心競爭力。
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職位:建筑設計師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林