企業(yè)要培養(yǎng)和造就跨世紀(jì)的工程技術(shù)

造就跨世紀(jì)的優(yōu)秀科技人才,是黨的十四屆三中全會(huì)為加速我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。水利作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),需要大批優(yōu)秀的科技人才和足夠數(shù)量的技術(shù)帶頭人,努力造就一支具有良好政治素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、高效精干的水利學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人隊(duì)伍,對(duì)我省水利事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。立足水利行業(yè)實(shí)際,重構(gòu)科技隊(duì)伍建國(guó)以來,我省水利建設(shè)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。擁有專業(yè)技術(shù)人員12710人,他們?cè)诓煌膷徫簧险l(fā)揮著重要作用。但從人才整體狀況來看還存在著一些問題:

遵照黨的十四屆三中全會(huì)提出的“要造就一批進(jìn)入世界科技前沿的跨世紀(jì)的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”的要求,并根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、教育、社會(huì)發(fā)展和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的需要,國(guó)家有關(guān)部門將實(shí)施一項(xiàng)以造就跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人為目標(biāo)的人才培養(yǎng)工程——“百千萬工程”

北京天主教會(huì)的接班人問題，一開始就作為一個(gè)關(guān)系教會(huì)前途命運(yùn)的嚴(yán)峻課題而受到特別關(guān)注。80年代初，北京教區(qū)成為黨的宗教政策的最早受益者，人事政策與房產(chǎn)政策落實(shí)順利。當(dāng)時(shí)在老家和農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)的神父?jìng)冴懤m(xù)回到教會(huì)，但是這些神父已進(jìn)入老年階段，有的身患多種疾病，仍...

1994年6月2日,河南省政府在鄭州召開“科技新星工程啟動(dòng)大會(huì)”,從而吹響了運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)塑造現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)示范工程的號(hào)角。這次大會(huì)除吸引了省內(nèi)廣大企業(yè)參加外,還請(qǐng)來了全國(guó)各地的科研院所、大專院校等科研單位120余家。它的召開不僅對(duì)廣大企業(yè)運(yùn)用高新技術(shù)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和積極性起到了有力的促進(jìn)作用,而且,它還是一個(gè)地地道道的技術(shù)交易洽談會(huì)。

認(rèn)真實(shí)施跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程 培養(yǎng)造就高素質(zhì)青年農(nóng)民科技隊(duì)伍

江澤民同志在黨的十五大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)指出:“培養(yǎng)同現(xiàn)代化要求相適應(yīng)的數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和數(shù)以千萬計(jì)的專門人才,發(fā)揮我國(guó)巨大人力資源優(yōu)勢(shì),關(guān)系21世紀(jì)社會(huì)主義

【人才開發(fā)】 ，叫啊、確 培養(yǎng)跨世紀(jì)高素質(zhì)水利人才的有益探索 鈕茂生部長(zhǎng)指出：“我們要把后備 干部的培養(yǎng)延伸到學(xué)校，從學(xué)校抓起， 從學(xué)生抓起，干部的培養(yǎng)要著眼于提高 一代人的整體素質(zhì)。為使我們的選拔任 用有廣泛的選擇余地，就要從學(xué)校抓 起，就要從學(xué)生抓起，加快年輕干部的 培養(yǎng)速度，縮短年輕干部的培養(yǎng)周期?！?根據(jù)鈕部長(zhǎng)的提議，水利部黨組決 定在河海大學(xué)舉辦第二學(xué)士學(xué)位班(以 下簡(jiǎn)稱“二位班”)?！岸话唷庇?996年 7月至1998年8月開辦了兩期。就培養(yǎng) 政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好、組織管理能 力強(qiáng)，具有多種技能的德、智、體全面發(fā) 展的現(xiàn)代水利事業(yè)的接班人以及就高 等學(xué)校的教育如何從應(yīng)試教育向全面 素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化，如何從知識(shí)教育向技能 教育轉(zhuǎn)化進(jìn)行了有益的探索。 我們的做法 注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)傳統(tǒng)的學(xué)校 教育注重專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)

黨的十四大報(bào)告指出:“選拔大批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫而又重要的任務(wù)?！卑椭械貐^(qū)建立后,地委大膽解放思想,打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念,積極創(chuàng)造條件,下決心選拔和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀青年干部,鑄造起跨世紀(jì)工程的棟梁。目前,地級(jí)部門正、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部153名,平均年齡41.7歲,35歲以下的12人,占總數(shù)的7.8％,年齡最小的30歲,大專以上學(xué)歷

本文論述了開展跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工程評(píng)價(jià)工作的目的和評(píng)價(jià)工作顯示的功能及其特點(diǎn);提出了評(píng)價(jià)工作需要包含的主要內(nèi)容;強(qiáng)調(diào)了制定評(píng)價(jià)工作指標(biāo)體系應(yīng)該掌握的幾個(gè)原則。通過對(duì)培養(yǎng)工程的評(píng)價(jià),不斷調(diào)整、充實(shí)、改進(jìn)培養(yǎng)工作,開創(chuàng)跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作的新局面。

日前，在美國(guó)波士頓市有個(gè)著名的“馬拉松城市交通道路改造工程”即波士頓市中心隧道改造工程，它從1991年開始動(dòng)工，2006年主體工程基本完成。據(jù)悉，這個(gè)曠日持久的城市改造工程，被波士頓市人稱為“bigdig（大挖掘）”，也有人戲稱它為波士頓“永恒之掘”。據(jù)了解，該工程是世界城市改造史上的一個(gè)神話，而神話的誕生源自于波士頓人的一個(gè)夢(mèng)想。因?yàn)樗敲绹?guó)歷史上規(guī)模最大、耗資最多、工期最長(zhǎng)的城市交通道路改造項(xiàng)目。目前，該工程已經(jīng)投入150多億美元，用波士頓市人的話說那是一條用金子鋪成的道路。

培養(yǎng)跨世紀(jì)青年必備素質(zhì)的重大實(shí)驗(yàn)──“社區(qū)社會(huì)工作”課程試點(diǎn)的意義和價(jià)值吳鐸１９９４年３月，在開展＂學(xué)雷鋒，獻(xiàn)愛心＂志愿服務(wù)活動(dòng)中，上海市浦東新區(qū)洋涇中學(xué)高二年級(jí)一個(gè)班的學(xué)生與社區(qū)內(nèi)的１３戶老人結(jié)成＂對(duì)子＂，每周定時(shí)去幫助老人，為老人送溫暖。老人對(duì)學(xué)...

不論是房地產(chǎn)項(xiàng)目、建筑工程項(xiàng)目或者是其他的項(xiàng)目，施工企業(yè)的工程技術(shù)管理貫穿在其中，因此施工企業(yè)的工程技術(shù)管理十分重要。本文的研究思路就是首先對(duì)施工企業(yè)的工程技術(shù)管理對(duì)于施工技術(shù)管理的重要性做了纖細(xì)的闡述，然后分析了施工企業(yè)工程技術(shù)管理中的四個(gè)重要的內(nèi)容，包括合理的施工程序、階段培訓(xùn)員工、發(fā)現(xiàn)施工中的問題進(jìn)而解決問題、挖掘施工企業(yè)的資源的潛力等等，最后提出完善施工企業(yè)技術(shù)工程項(xiàng)目管理的措施，是從施工隊(duì)伍、現(xiàn)代管理方法、技術(shù)培訓(xùn)與咨詢、立足整個(gè)工程服務(wù)的準(zhǔn)則四個(gè)方面來分析的，對(duì)于施工企業(yè)工程技術(shù)管理具有十分重要的作用。

悠悠長(zhǎng)夢(mèng)公元1994年12月14日,全世界的目光都關(guān)注著一個(gè)地方——中國(guó)湖北宜昌三斗坪。人類歷史上最大的水利樞紐工程——三峽工程將在這里鳴響開工的禮炮。初冬的三峽,橙黃桔紅,楓葉似火,風(fēng)景如詩(shī)如畫。10時(shí)40分,中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院總理李鵬莊嚴(yán)宣布:三峽工程正式開工。頓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)一片歡騰,掌聲、歡呼聲和汽笛聲匯成歡樂的海洋,3000只和平鴿騰空而起……

通過闡述企業(yè)文化的內(nèi)涵、構(gòu)成要素及作用,揭示了企業(yè)文化與工程技術(shù)型企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上分析了企業(yè)應(yīng)如何通過企業(yè)文化創(chuàng)新來提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從塑造良好的企業(yè)形象、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)及堅(jiān)持以人為本等方面闡述了如何加強(qiáng)企業(yè)文化工作,從而體現(xiàn)企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂在構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要性。

實(shí)施跨世紀(jì)青年人才工程的宗旨主要在于培養(yǎng)一大批各類青年專門人才,培養(yǎng)一支合格的青年勞動(dòng)者隊(duì)伍,培養(yǎng)能夠開創(chuàng)二十一世紀(jì)的主力軍。根據(jù)跨世紀(jì)的需求,不僅需要建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)跨世紀(jì)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才,建設(shè)素質(zhì)良好、作風(fēng)過硬的企業(yè)家隊(duì)伍,各種科技人才、管理人才和各類專業(yè)人才,而且需要培養(yǎng)一大批適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、掌握現(xiàn)代實(shí)用技能的合格勞動(dòng)者大軍。以電力行業(yè)來說,

培養(yǎng)跨世紀(jì)優(yōu)秀青年工人的重要舉措 大連造船廠實(shí)施“2012”培訓(xùn)工程

生物工程技術(shù)可以造就農(nóng)業(yè)與醫(yī)藥業(yè)組合產(chǎn)業(yè)——使農(nóng)作物和農(nóng)畜直接生長(zhǎng)出防治人類疾病的醫(yī)藥,這是生物工程造福人類的一個(gè)偉大貢獻(xiàn)。轉(zhuǎn)基因農(nóng)作物和農(nóng)畜,可以準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)錄和表達(dá)控制人類蛋白質(zhì)生成的敏感信息?？茖W(xué)家說,雖然在農(nóng)作物植株體內(nèi)開發(fā)人的抗體藥物,較采用動(dòng)物細(xì)胞培殖費(fèi)時(shí)長(zhǎng)約一年,但是投入的啟動(dòng)資金相對(duì)要低得多。而一經(jīng)全面投產(chǎn),就能以低廉的價(jià)格向藥廠大批量供應(yīng)多種抗癌蛋白質(zhì)。以色列希伯萊大學(xué)的科學(xué)家利用基因工程將病毒蛋白質(zhì)基因、植物的抗病毒基因和人體干擾素基因轉(zhuǎn)移到作物中,創(chuàng)造出新的抗病毒轉(zhuǎn)基因作物。美國(guó)威斯康

認(rèn)真實(shí)施跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程 培養(yǎng)造就高素質(zhì)青年農(nóng)民科技隊(duì)伍

今年春夏之變,國(guó)家教委正式批準(zhǔn),太原工業(yè)大學(xué)和山西礦業(yè)學(xué)院合并成立太原理工大學(xué),我們將通過各種努力,期待于21世紀(jì)能躋身于全國(guó)100所重點(diǎn)大學(xué)之列。面向21世紀(jì),我校以培養(yǎng)和造就具有良好綜合素質(zhì)的現(xiàn)代工程師為已任。這就要求站在時(shí)代的高度,精選教學(xué)內(nèi)容,改革課程體系和結(jié)構(gòu),建立新的人才培養(yǎng)模式就成了刻不容緩的任務(wù)。

一、跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程的提出1997年省農(nóng)業(yè)廳與省財(cái)政廳、團(tuán)省委多次探討研究確定,在全省范圍內(nèi)實(shí)施跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程。這一舉措得到了國(guó)家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、團(tuán)中央的重視,決定在全國(guó)范圍內(nèi)利用7年的時(shí)間(1997—2000年試點(diǎn),2001—2005年全面實(shí)施)組織實(shí)施跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程。此項(xiàng)工程得到了溫家寶副總理的肯定和支持。一場(chǎng)以全面提高廣大青年農(nóng)民綜合素質(zhì)為重點(diǎn)的培訓(xùn)班在全省、全國(guó)拉開了序幕。青年農(nóng)民是農(nóng)村最活躍、最富有生氣的力量,是下世紀(jì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍。對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),全面提高其科技文化素質(zhì),并通過他們的輻射帶動(dòng)作用,全面提高廣大農(nóng)民的素質(zhì),必將為二十一世紀(jì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ),提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。二、我省跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程實(shí)施情況在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,兩年來省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳、共青團(tuán)省委三部

2000年前我國(guó)的一項(xiàng)大動(dòng)作 “百千萬工程”造就跨世紀(jì)人才

啟動(dòng)百名人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程造就跨世紀(jì)衛(wèi)技學(xué)科帶頭人