施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人職業(yè)能力素質(zhì)模型分析及工作方式方法

本文主闡述了巷道施工方法、一次成卷施工作業(yè)方式、掘進(jìn)工序組織方式等問(wèn)題。

技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié),技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人工 作總結(jié) 【技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)一】 我于20xx年6月畢業(yè)于xx大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院土木工 程系。20xx年7月受聘于xx建設(shè)集團(tuán)有限公司，從事工 程技術(shù)管理工作。從畢業(yè)到現(xiàn)在已有兩個(gè)年頭，一共經(jīng) 歷了三個(gè)項(xiàng)目，在這段工作時(shí)間中，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了 我很多的寬容支持和幫助，讓我在工作中學(xué)習(xí)到了很多 寶貴的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也堅(jiān)定了自己的對(duì)未來(lái)工作的信心。 20xx年7月我初到公司的時(shí)候，那時(shí)候的我看到一 切都是新鮮的，對(duì)于自己第一次參加工作感覺(jué)自己非常 有動(dòng)力。為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)以后的工作， 公司特地對(duì)我們進(jìn)行了一個(gè)為期三天的新員工入職崗前 培訓(xùn)。通過(guò)那次培訓(xùn)使我對(duì)公司歷史以及文化有了一定 的了解，也對(duì)本公司的基本運(yùn)作流程以及公司的發(fā)展歷 程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專 業(yè)知識(shí)進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)。 培訓(xùn)結(jié)束后，

施工單位項(xiàng)目經(jīng)理工程質(zhì)量終身責(zé)任制承諾書(shū) 本人承諾在工程建設(shè)過(guò)程中一定認(rèn)真 履行下列相應(yīng)職責(zé)，并對(duì)因施工導(dǎo)致的工程質(zhì)量事故或質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān) 相應(yīng)終身質(zhì)量責(zé)任。 1、在資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程，在領(lǐng)取施工許可證后， 方進(jìn)行施工。 2、不進(jìn)行轉(zhuǎn)包或違法分包。未經(jīng)建設(shè)單位同意，不將承包工程 的任何部分隨意分包。不將承包的全部工程轉(zhuǎn)包或?qū)⒊邪娜抗こ?肢解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。 3、嚴(yán)格按規(guī)定配備施工項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員，并確保所有人員 到崗履職。 4、嚴(yán)格按照經(jīng)施工圖審查機(jī)構(gòu)審查合格并加蓋了專用章的工程 設(shè)計(jì)文件以及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，不擅自 修改工程設(shè)計(jì)，不偷工減料。并對(duì)施工中采用的建筑材料、建筑構(gòu)配 件、設(shè)備和商品砼嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行見(jiàn)證取樣檢驗(yàn)，檢驗(yàn)后應(yīng)有書(shū)面記 錄，并有專人簽字；未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的，不使用于工程。 5、建立、健全質(zhì)量的檢查驗(yàn)

團(tuán)隊(duì)精神是構(gòu)建人力資源管理不可或缺的，是不是一個(gè)好的人力資源師，就看是否能管理好一支隊(duì)伍。電力企業(yè)通常會(huì)選擇那些具有能力素質(zhì)模型的人來(lái)管理，這篇文章就會(huì)和大家談到怎么樣應(yīng)用能力素質(zhì)模型到人力資源管理中。

人力資源管理是一個(gè)公司或者企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,構(gòu)建好管理人力的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系到是否能管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。應(yīng)用能力素質(zhì)模型來(lái)規(guī)范人力資源管理是很多公司和企業(yè)特別是電力企業(yè)的選擇,本文主要探討怎樣才能很好地應(yīng)用能力素質(zhì)模型。

人力資源管理是一個(gè)公司或者企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，構(gòu)建好管理人力的標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系到是否能管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。應(yīng)用能力素質(zhì)模型來(lái)規(guī)范人力資源管理是很多公司和企業(yè)特別是電力企業(yè)的選擇。

隨著國(guó)家的不斷發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步；人們的生活水平得到了極大的提高；電能作為不可或缺的資源；在人們?nèi)粘Ｉ罴肮ぷ髦姓紦?jù)著重要的地位.如今的時(shí)代正處在快速發(fā)展的階段；對(duì)于電力行業(yè)而言這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn).電力企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地；則必須重視自身實(shí)力的提升；從而盡可能保障企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益.人力資源管理部門(mén)作為電力企業(yè)的核心部門(mén)之一；其主要起著為公司引進(jìn)人才以及員工培訓(xùn)的作用；在進(jìn)行人力資源管理時(shí)；能力素質(zhì)模型的應(yīng)用無(wú)疑會(huì)有助于管理工作的開(kāi)展.

1 企業(yè)所屬非法人單位技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 1、組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，對(duì) 本單位安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 2、主持制定年、季、月技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定安全技 術(shù)措施計(jì)劃，并督促執(zhí)行。對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正； 3、組織編制和審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或?qū)I(yè)工程項(xiàng)目施工方案以及大 型臨時(shí)設(shè)施、特殊施工設(shè)施的施工方案，要嚴(yán)格審查其安全技術(shù)措施的可行性， 并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)確定后的方案(特別是方案中相應(yīng)的安全技術(shù)措施)，如有變 更，應(yīng)及時(shí)修定，上報(bào)審批。主持重點(diǎn)和單位工程的安全技術(shù)交底(交底必須以書(shū) 面形式，直接對(duì)主管或直接參加施工的人員進(jìn)行)，履行簽認(rèn)手續(xù)； 4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真吸取合理化建議，對(duì)新材料、新技術(shù)、新工藝的 使用，建立申報(bào)、審批手續(xù)，并制定出相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求， 并負(fù)責(zé)其實(shí)施； 5

隨著中國(guó)水利水電企業(yè)改革的推進(jìn),水利水電企業(yè)對(duì)管理水平和人員能力的要求越來(lái)越高。這對(duì)水利水電行業(yè)的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)?；诟咚降娜肆Y源管理可以幫助公司系統(tǒng)完善,為員工的職業(yè)規(guī)劃提供指導(dǎo)和幫助,鞏固良好的管理基礎(chǔ),有機(jī)連接管理的各個(gè)方面,從而帶動(dòng)整個(gè)人力資源管理系統(tǒng),有效提高了員工的整體管理水平、核心競(jìng)爭(zhēng)力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

不同行業(yè)的監(jiān)理規(guī)范對(duì)監(jiān)理工作的方式方法有不同的描述和要求.就監(jiān)理工作常用的旁站、巡視、平行檢驗(yàn)及文件審查等進(jìn)行探討,分析其存在的問(wèn)題、控制要點(diǎn)及控制方法.在此基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,以某工程為例,對(duì)監(jiān)理管理手段的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行論述,以大幅提高監(jiān)理管控的效率和效果.

工作總結(jié) 日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回 頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。我來(lái)到江蘇道源市 政建設(shè)有限公司工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助 下?；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都 取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的 不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，要想做精做好必 須得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì)行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高 學(xué)習(xí)?！皼Q心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè) 工作新局面。在2013年，上半年完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn) 總結(jié)如下： 一、自我定位與工作業(yè)績(jī) 1、作為一名現(xiàn)場(chǎng)管理人員，首先要確定自己的地位， 現(xiàn)場(chǎng)管理人員是業(yè)主與乙方共同利益的體現(xiàn)者，對(duì)工程進(jìn)行 綜合的動(dòng)態(tài)的管理，現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)有的職責(zé)概括為對(duì)工程 進(jìn)行三控制、二管理、一協(xié)調(diào)。三控制：對(duì)工期的控制、對(duì) 質(zhì)量的控制、對(duì)成本的控制。二管理：合同的管

技術(shù)負(fù)責(zé)人自我評(píng)價(jià) 【篇一：工程技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人總結(jié)】 個(gè)人工作總結(jié) 時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來(lái)到**集團(tuán)這個(gè)團(tuán)結(jié)友善、積極奮進(jìn) 的大家庭已有一月。首先要感謝創(chuàng)通集團(tuán)給予我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與 發(fā)展自我的大舞臺(tái),特別感謝集團(tuán)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和同事們對(duì) 我的幫助。 帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，我踏上了人生新的征程，走上了平 凡而又不平庸的崗位。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò) 自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的管理模式以及周圍的生 活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了最佳狀態(tài)。 在這一個(gè)月的時(shí)間里我被大家積極努力工作的態(tài)度和奮發(fā)向上、謙 虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)所感染,在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我足 夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了創(chuàng)通人“海納百川”的胸 襟，感受到了創(chuàng)通人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到 了創(chuàng)通人的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)創(chuàng)通人肅然起敬的同時(shí)，也為

結(jié)合具體工作實(shí)際,從勝任能力素質(zhì)模型的內(nèi)涵出發(fā),介紹了大慶油田基層管理干部勝任能力素質(zhì)模型的開(kāi)發(fā)過(guò)程,并就行為事件訪談(bei)的具體使用進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。同時(shí),介紹了勝任能力素質(zhì)模型在大慶油田基層管理干部課程體系建設(shè)中的具體應(yīng)用。

技術(shù)負(fù)責(zé)人基本情況表 姓名民族身份證號(hào) 職務(wù)任職時(shí)間職稱 文化程度畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè) 畢業(yè)院校 監(jiān)理工程師 資格證書(shū)編號(hào) 監(jiān)理工程師 注冊(cè)證書(shū)編號(hào) 總監(jiān)理工程師 崗位證書(shū)編號(hào) 個(gè)人社保編號(hào) 工作經(jīng)歷： 本人簽章： 年月日 注：屬退休人員的，個(gè)人社保編號(hào)可填寫(xiě)意外傷害保險(xiǎn)編號(hào)

1/8 篇一：土建技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié) 個(gè)人年終總結(jié) 2013年的工作即將結(jié)束，自我擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人以來(lái)，由于專業(yè)技能不 足以及管理經(jīng)驗(yàn)的欠缺，對(duì)工作一直不敢怠慢，堅(jiān)持小心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、認(rèn) 真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度。 根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出了分析評(píng)定，以便自己在 今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。 一、2013年所完成工作 1、參與了城固工地后期的裝飾裝修事宜，主持了延安工地三棟樓的基礎(chǔ)驗(yàn) 收工作和主體結(jié)構(gòu)的施工工作。現(xiàn)三棟樓主體已全部封頂，下一階段進(jìn)行砌體 施工及裝飾裝修。 2、編制并完善了各種專項(xiàng)施工方案 由于項(xiàng)目的特殊性，圖紙的變更，出圖零散給圖紙會(huì)審和方案編制及施工 組織設(shè)計(jì)的編制等工作及現(xiàn)場(chǎng)施工造成很多困難，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)編制相應(yīng) 的技術(shù)、安全方案。并對(duì)相關(guān)人員技術(shù)、安全交底。編制了《安裝預(yù)留預(yù)埋專 項(xiàng)治理措施》、

篇一：土建技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)正式 工 作 總 結(jié) 2010年xx月北京xxxxxxxxxxx項(xiàng)目部xxxxx日 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 2010年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過(guò)去了，在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的支持和配合下，我堅(jiān)持不斷地學(xué) 習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制 度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，在這里將自己在這一年的思想、工作情況等匯報(bào)如下： 2010年我負(fù)責(zé)北京汽車動(dòng)力總成發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房工程及變速器聯(lián)合廠房工程，建筑面積約12 萬(wàn)平米，發(fā)動(dòng)機(jī)聯(lián)合廠房主體結(jié)構(gòu)工程已經(jīng)完成；變速器廠房處于基礎(chǔ)施工階段。 我作為一名技術(shù)管理人員，執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)的完成施工中的各項(xiàng)管理工 作： 技術(shù)管理：在過(guò)去的一年中，我參加了該工程的圖紙會(huì)審工作，將會(huì)審內(nèi)容進(jìn)行整理、簽字， 并及時(shí)通知施工班組。由于動(dòng)力總成基地建設(shè)項(xiàng)目

技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人工作總結(jié) 本人周彬，1974年10月22日出生，20xx年6月畢業(yè)于湖南 科技大學(xué)土木工程學(xué)院工程 力學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年11月被評(píng)為助理工程師， 20xx年11月取得經(jīng)濟(jì)師（建筑 經(jīng)濟(jì)專業(yè)）資格。畢業(yè)至今，已達(dá)五年之久，回顧這五年來(lái)的 工作，從事農(nóng)村公路建設(shè)，我 一直從事公路工程勘察設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目管理、工程招投標(biāo)、預(yù) 結(jié)算等工作。每個(gè)項(xiàng)目都是一 次全新的鍛煉，一次經(jīng)驗(yàn)的積累。在這五年中，通過(guò)學(xué)習(xí)摸索， 并加以總結(jié)，專業(yè)技術(shù)水平 及業(yè)務(wù)能力得到長(zhǎng)足發(fā)展，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的工程技術(shù)人 員?？傊?，五年來(lái)自己做了一 些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)幾年來(lái) 的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新專業(yè)理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，提 高自身素質(zhì)，更好地服務(wù) 工程項(xiàng)目，提高崗位技能。社會(huì)是個(gè)大學(xué)堂，走上工作崗位后，

技術(shù)負(fù)責(zé)人工作總結(jié)三篇 篇一 ****年度，這是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、責(zé)任與使命共擔(dān)的年份。 回首過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我較好的完成了各項(xiàng) 工作，在工作水平和技術(shù)水平等方面有了一定的提升。溫故知新，現(xiàn) 就****年工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、緊密配合、嚴(yán)密部署、科學(xué)管理。 作為項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，我深知崗位責(zé)任重于泰山、工程質(zhì)量高于 一切。在**？***住宅小區(qū)項(xiàng)目中以項(xiàng)目經(jīng)理為核心，把建好**？ ****#*#樓作為重心，緊密配合項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、安全員等，精心編 制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理安排各項(xiàng)工作 計(jì)劃。在前期施工測(cè)量中，經(jīng)過(guò)細(xì)致嚴(yán)密的部署，積極展開(kāi)軸線復(fù)測(cè)、 施工放樣、軸線控制網(wǎng)建立等技術(shù)準(zhǔn)備工作，做好測(cè)量技術(shù)交底記錄 資料，確保后續(xù)工程順利實(shí)行。測(cè)量過(guò)程中，即時(shí)發(fā)現(xiàn)測(cè)量偏差的問(wèn) 題所在，通過(guò)度析討論，多方測(cè)量復(fù)核，以保證測(cè)量工作的準(zhǔn)確性

責(zé)任表-16 施工單位項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任承諾書(shū) 工程名稱 施工單位 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份證號(hào) 履職日期 執(zhí)業(yè)資格及證 書(shū)號(hào) 專業(yè)技術(shù)職稱 及證書(shū)號(hào) 承 諾 事 項(xiàng) 1、本人承諾在本工程建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān) 工程建設(shè)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按 審查合格的勘察設(shè)計(jì)文件進(jìn)行建設(shè)； 2、認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)的工程質(zhì)量終身責(zé)任。 3、其他承諾事項(xiàng)： 承諾人（簽字）： （執(zhí)業(yè)資格章） 年月日 注：1、提交本承諾書(shū)時(shí)，應(yīng)同時(shí)提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。 2、本承諾書(shū)1-2條為必須承諾事項(xiàng)，可根據(jù)工程具體情況，增加相應(yīng)承諾事項(xiàng)； 3、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)重新簽署本承諾書(shū)，并向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)備案； 4、本承諾書(shū)一式五份，一份在建筑工程辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時(shí)提交質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，一份 在建筑工程竣工驗(yàn)收備案時(shí)提交竣工驗(yàn)收備

南京市建發(fā)西善橋一期項(xiàng)目 基坑支護(hù)工程 （技術(shù)負(fù)責(zé)人） 施 工 組 織 設(shè) 計(jì) 南京弘瑞建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司 2011年2月13日 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷表 姓名 鄭恒山 性別 男 年齡 36歲 職務(wù) 項(xiàng)目經(jīng)理 職稱 工程師 學(xué)歷 大專 參加工作 時(shí)間 1999年 從事技術(shù)負(fù)責(zé)人 年限 10年 項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)編號(hào) 蘇232080901832 在建和已完工程項(xiàng)目 建設(shè)單位 項(xiàng)目名稱 建設(shè)規(guī)模 開(kāi)、竣工日期 在建或已完 工程質(zhì)量 南京國(guó)資投資置業(yè)有限公司 青少年科技活動(dòng)中心二期樁基、基坑支護(hù)工程 588.78萬(wàn) 08.8.28/08.11.11 已完 符合國(guó)家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 江蘇弘瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 應(yīng)天西路第七大道基坑支

建筑工地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)