施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品安全管理制度解析

企業(yè)防護(hù)用品管理制度內(nèi)容作為企業(yè)勞動防護(hù)用品的管理制度,主要應(yīng)有以下 內(nèi)容:一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求1.使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件,需 要保護(hù)的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型 號、功能、適用范圍和使用方法。3.勞動防護(hù)用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使 用

施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品安全管理制度 1.總則 1.1.本制度規(guī)定了施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品的安全管理， 包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報 廢等內(nèi)容。 1.2.本制度適用于公司承接的所有施工現(xiàn)場全過程施工設(shè)施、設(shè) 備和勞動防護(hù)用品的安全管理，包括公司自有設(shè)備、租賃設(shè)備和分包 方自帶的設(shè)備。 2.定義 2.1.施工設(shè)施 施工設(shè)施，是指在施工作業(yè)活動中，將危險、有害因素控制在安 全范圍內(nèi)，以及減少、預(yù)防和消除危害所配備的裝置（設(shè)備）和采取 的措施。包括： 1）安全防護(hù)設(shè)施：漏電保護(hù)器、安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、安全扶手繩、 孔洞蓋板、防護(hù)圍欄、防護(hù)欄桿及機械防護(hù)裝置等。 2）定型工具式安全施工設(shè)施：按公司規(guī)定制作、安裝、使用的安 全防護(hù)設(shè)施（如：安全圍欄、孔洞蓋板、裝配式防護(hù)欄桿、操作平臺 等）。 3)臨時安全防護(hù)設(shè)施：指在施工作業(yè)中，根據(jù)施工工序、作業(yè)安

施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護(hù)用品 管理制度 如若你滿意，請給與好評，等等，謝謝 編制人： 審核人： 施工單位： 日期：2013年12月10日 施工設(shè)施管理制度 1、施工設(shè)施的安全管理應(yīng)包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保 養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。 2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模，配備符合安全要求的施工設(shè)施的安全檢測器 具。 3、各管理層應(yīng)配備施工設(shè)施安全管理專業(yè)的專職管理人員。 4、建立并保存施工設(shè)施相關(guān)的安全檢測器具安全管理檔案，并記錄以下內(nèi) 容： 1）來源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息以及目前使用 地點、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息； 2）采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。 5、依據(jù)公司安全技術(shù)管理制度，對施工設(shè)施相關(guān)的安全檢測器具實施技術(shù) 管理，定期分析安全狀態(tài)，確定指導(dǎo)、檢查的重點，采取必要的改進(jìn)措施。 6、安全防護(hù)設(shè)施應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)

勞動防護(hù)用品和安全裝置管理制度 1、目的 加強對勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康。 2、適用范圍 根據(jù)危險化學(xué)品的種類、特性，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置的監(jiān)測、通風(fēng) 防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防 腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備及個體防護(hù)、防毒器具等。 3、勞動防護(hù)用品的管理內(nèi)容及要求 3.1安全科負(fù)責(zé)全公司職工個人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。 3.2辦公室負(fù)責(zé)全公司職工勞動防護(hù)用品的采購，倉庫負(fù)責(zé)發(fā)放工作。 3.3勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 3.4各部門、車間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 3.5新入公司職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用 品。 3.6勞動防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因

勞動防護(hù)用品使用管理制度 為加強勞動防護(hù)用品的管理，保障員工在施工生產(chǎn)工作中的 安全與健康特制定本管理制度。 防護(hù)用品的分類： 勞動防護(hù)用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故 傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。 勞動防護(hù)用品分為集體防護(hù)用品?（如安全網(wǎng)等）和個人防護(hù) 用品（如工作服、工作鞋、安全帽、手套等）兩類。 個人勞動防護(hù)用品分為一般勞動保護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用 品。 1.正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動防護(hù)用品的法律法規(guī)和政策的 規(guī)定,建立健全公司勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使 用、更換、報廢等管理制度； 2.協(xié)同采購部評價、選定勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷網(wǎng)點； 3.按國家規(guī)定對公司在用各類勞動防護(hù)用品抽樣檢驗監(jiān)測； 4.對勞動防護(hù)用品的采購質(zhì)量、發(fā)放、使用管理情況監(jiān)督檢 查。 5.負(fù)責(zé)組織勞動防護(hù)用品采購、檢驗和組織運輸至項目所在 地?，F(xiàn)場采購部負(fù)責(zé)入庫保管和發(fā)放等

勞動防護(hù)用品的管理制度 員工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者安全健康所必需 的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè) 病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個 人勞動防護(hù)用品。 一、勞動防護(hù)用品采購制度 為進(jìn)一步加強勞動防護(hù)用品安全管理，保障作業(yè)人員的 安全與健康，對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行中的安全帽、 安全帶、特種工作服、防護(hù)面罩、防塵口罩等防護(hù)用品的 采購，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護(hù)用品采 取國家定點廠家認(rèn)定的產(chǎn)品。購買特種防護(hù)用品時，要求 供貨單位必須提供以下有效證件： 1、廠家的營業(yè)執(zhí)照； 2、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； 3、有效的檢測報告； 4、特種防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。 勞動防護(hù)用品應(yīng)以人力資源部編制需用計劃中的規(guī)格、型 號和數(shù)量為準(zhǔn)，由物資供應(yīng)部統(tǒng)一采購，不得隨意更改。 同時，所購買的產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否 則，不得辦理采購。

勞動防護(hù)用品和設(shè)施管理制度 一、總則 1.為加強勞動防護(hù)用品和設(shè)施的管理，保證施工人員的安全和健 康，預(yù)防事故和職業(yè)病，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2.防護(hù)用品和設(shè)施的管理是一項政策性很強的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)者 必須高度重視，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和設(shè)置，要做到制度、措施得 力，責(zé)任落實到位。 二、職責(zé) 1.項目經(jīng)理、各施工組組長對本單位的勞動防護(hù)用品和設(shè)施的配 備、設(shè)置、管理、使用負(fù)總責(zé)。 2.各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制勞動防護(hù)設(shè)施方案，對所設(shè)置 的勞動防護(hù)設(shè)施的符合性、可靠性負(fù)責(zé)，并向下級單位進(jìn)行交 底。 3.物資裝備部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品和設(shè)施的采購、驗收、保管、 發(fā)放。 4.質(zhì)量安全部門對勞動防護(hù)用品和設(shè)施的配備、設(shè)置進(jìn)行檢查， 參加勞動防護(hù)用品和設(shè)施的驗收。 5.物資部門按照國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對防護(hù)用品和防護(hù) 設(shè)施的供方進(jìn)行評價，供應(yīng)合格的產(chǎn)品，并對其負(fù)

1 勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度 職工個人勞動防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全和健康所采 取的一種輔助措施，是保障生產(chǎn)施工順利進(jìn)行的條件之一，各單位必 須認(rèn)真執(zhí)行。 一、防護(hù)用品的采購應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的方針。 二、職工在生產(chǎn)、施工中必須穿用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 使用勞動防護(hù)用品的，應(yīng)視為違章作業(yè)，予以教育，屢教不改情節(jié)嚴(yán) 重的應(yīng)給予適當(dāng)處分或經(jīng)濟處罰。經(jīng)批評教育屢教不改的，解除勞動 合同。 三、凡屬技術(shù)性質(zhì)較強的特殊安全防護(hù)用品如：絕緣鞋、絕緣靴、 絕緣手套、安全帽、安全帶、電焊面罩、防塵、防毒面具以及自吸過 濾式防塵口罩等公用防護(hù)用品，應(yīng)按安全規(guī)程的規(guī)定由項目部安監(jiān)和 勞資部門協(xié)商確定，并建立定期檢驗制度，不合格的失效的一律不準(zhǔn) 使用。 四、長期與工人在同一崗位進(jìn)行操作的工程技術(shù)人員及班組技術(shù) 人員，和參加勞動一年以上管理人員可按崗位工種發(fā)放防護(hù)用品。 五、項目

工程名稱： 首都師范大學(xué)附屬密云中學(xué)綜合樓（首 都師范大學(xué)附屬密云中學(xué)綜合樓工程） 勞動 防護(hù) 用品 配備 和 管理 制度 編制單位：北京云湖工程監(jiān)理站 編制人： 審批人： 編制日期： 勞動防護(hù)用品配備和管理制度 一、總則 1．依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第六章五十四條之規(guī)定，為了 加強勞保用品的管理，保障勞動者的安全與健康，特制定本辦法，請所 屬單位遵照執(zhí)行。 2．所屬各單位必須根據(jù)安全施工，防止職業(yè)性傷害的需要，按照 不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動保護(hù)用品。 二、勞動保護(hù)用品的采購發(fā)放 1．勞動保護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放等工作，由各單位行政部門 負(fù)責(zé)，公司工管部進(jìn)行督促檢查。 2、各單位必須建立勞保管理制度，建立勞保使用臺帳，合理使用 勞保用品。 3、發(fā)放勞保防護(hù)服裝的范圍和原則 1)井下作業(yè)； 2)有強烈輻射熱，灼燒危險的作業(yè)； 3)有刺割、絞輾危險或嚴(yán)重磨損而引起

勞動防護(hù)用品配備和管理制度 一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求 1.使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科 學(xué)合理地進(jìn)行選型。 2.使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方 法。 3.勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查， 確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具， 嚴(yán)禁違章使用或擅自代用。 4.特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。 5.職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，并 正確使用勞動防護(hù)用品，否則，按違章論處。 6.不許穿戴（或使用）不合格的勞動防護(hù)用品，不許濫用勞動防護(hù)用 品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所，明火作業(yè)的工人， 禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式佯，應(yīng)當(dāng)以符合安全生 產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。 7.勞動防護(hù)用品應(yīng)妥加保護(hù)，不得拆改

勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度 為規(guī)范勞動防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保 護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委 《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合本公司實際，特制訂 本制度。 一、勞動防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫公司行政科負(fù)責(zé)勞 動防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量和 性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動防護(hù)用品必須 具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動 防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù) 責(zé)對購進(jìn)的勞動防護(hù)用品進(jìn)行驗收，審核勞動防護(hù)用品供貨 廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。 勞動防護(hù)用品的保管和出入庫工作由行政科統(tǒng)一管理，要設(shè) 立勞動防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品 保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護(hù)用品的貯存安 全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要

勞動防護(hù)用品配備和管理制度 1.目的 為了規(guī)范員工勞動防護(hù)用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理， 確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2.適用范圍 適用于本單位勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理工 作以及檢查與考核的內(nèi)容。 3.責(zé)任分工 3.1安全部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動防護(hù)用品需求計劃的審核；勞動防 護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動防護(hù)用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān) 督；負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。 3.2各部門負(fù)責(zé)申報本部門勞動防護(hù)用品的需求計劃，負(fù)責(zé)本部門勞動防護(hù)用品使用、 保存等日常工作的管理和檢查。 3.3采購部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢及信息反 饋。 3.4安全部負(fù)責(zé)對公司勞動防護(hù)用品管理工作

勞動防護(hù)用品配備和管理制度 第一條為加強員工勞動防護(hù)，預(yù)防事故和控制職業(yè)病 的發(fā)生，保護(hù)員工健康，加強員工勞動防護(hù)用品的管理，特 制定本制度。 第二條本制度適用于本項目及所屬專業(yè)隊。 第三條本制度所稱勞動防護(hù)用品是指在工作過程中未 免遭或減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護(hù)職工健康，由項目 部統(tǒng)一發(fā)放或?qū)I(yè)隊自行采購的，供員工使用的防護(hù)用品 （具）。 第四條勞動防護(hù)用品采購 （一）勞動防護(hù)用品采購計劃由安全生產(chǎn)部匯總并提交， 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購部門負(fù)責(zé)采購。 （二）采購的勞動防護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合 國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動防護(hù)用品的購買要求到 提供以下證件的單位購買：1.廠家的營業(yè)執(zhí)照；2.全國工業(yè) 產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；3.有效的檢測報告； （三）所采購的勞動防護(hù)用品的生產(chǎn)單位應(yīng)符合國家、 地方有關(guān)勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定的要求。 （四）勞保用品采購到場后，采購

勞動防護(hù)用品配備、管理制度 xxxxxx建設(shè)集團(tuán)有限公司 勞動防護(hù)用品配備、管理制度 1、為了加強勞動防護(hù)用品的管理，保障勞動者的安全與健康， 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī) 定。在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護(hù)用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、 使用和質(zhì)量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定所稱勞動防護(hù)用品， 是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備 的防護(hù)裝備。勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用 品。特種勞動防護(hù)用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn) 許可證辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。勞動防護(hù)用品國 家標(biāo)準(zhǔn)。尚沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品可按我國認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗。 2、發(fā)放和使用 （一）發(fā)放勞動防護(hù)用品的范圍和原則 1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)； 2、有刺割、紋輾危險或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)； 3、接觸有毒、有

勞動者防護(hù)用品管理制度 一、為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害， 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實 際，特制定本制度。 二、本公司勞動防護(hù)用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適 用本制度。 三、職業(yè)健康管理部會同人事管理部門統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動 防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計劃，報請主管經(jīng)理審批，財務(wù)部 門根據(jù)計劃從安全費用中落實資金，采購部門根據(jù)計劃進(jìn)行采購。 四、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可 證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由稽核專員驗收后方可入庫。 五、生產(chǎn)車間統(tǒng)一到行政部開具領(lǐng)料單，倉庫部門根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)放勞動防護(hù)用品。 六、員工嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后， 需要以舊換新的到行政部辦理以舊換新手續(xù)。不到期

浙江安峽建設(shè)有限公司駐云南玉溪礦業(yè) 有限公司大紅山銅礦項目部 管理制度 勞動防護(hù)用品管理制度 編號：zjax-2011-01a 頁數(shù)：共7頁 批準(zhǔn)日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 編制：邱偉軍審核：南徹付批準(zhǔn)：邱愛勤-1- 1目的與適用范圍 1.1為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護(hù)政策，加強勞動保護(hù)用品的發(fā)放及 管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健 康，減少職業(yè)危害，強化各級履職意識，全力推進(jìn)浙江安峽建設(shè)有限公司駐云 南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅礦項目部安全生產(chǎn)工作順利、有效開展。 1.2本制度適用于浙江安峽建設(shè)有限公司駐云南玉溪礦業(yè)有限公司大紅山銅 礦項目部勞動防護(hù)用品使用管理。 2引用文件 2.1中華人民共和國勞動法（中華人民共和國主席令第28號） 2.2勞動防護(hù)用品管理規(guī)定（勞部發(fā)

1 長城特鋼煉鋼總廠規(guī)章制度 qg/ctlg0039—2016 勞動防護(hù)用品（具）管理制度 2 2016-07-04發(fā)布2016-07-04實施 長城特鋼煉鋼總廠發(fā)布 qg/ctlg0039—2016 3 目次 第一章總則.............................................1 第二章主管部門及管理職責(zé)..............................1 第三章管理流程........................................2 第四章儲備定額和消耗定額管理..........................2 第五章需求計劃管理....................................2 第六章發(fā)放、使用管理..

勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度 勞動防護(hù)用品，是指在勞動過程中為了保護(hù)勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害， 而由用人單位無償提供給個人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預(yù)防性輔助措 施，不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同 工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人的勞動防護(hù)用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動者在作業(yè) 時正確使用。 本公司根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)，結(jié)合 公司實際情況制訂本管理制度。 一、使用勞動防護(hù)用品的原則要求 1．使用勞動防護(hù)用品必須根據(jù)勞動條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。 2．使用人員必須熟悉勞動防護(hù)用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。 3．勞動防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、 有效，嚴(yán)防誤用，或使

個人防護(hù)用品管理制度 根據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189 號）、《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb1165-89）以及國家煤礦安全監(jiān)察 局《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2008）等相 關(guān)法律法規(guī)，制定本礦職業(yè)危害個人防護(hù)用品管理制度。 1、個人勞動用品在整個勞動保護(hù)措施中即是一項輔助性措施又是在 勞動生產(chǎn)中不可缺少的防范性措施。做從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī) 定。 2、各部門要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不 得以任何借口違反發(fā)放使用規(guī)定。 3、采購勞動防護(hù)用品必須符合國標(biāo)gb，要求三證齊全。 4、倉管人員要做到保管到位、定期檢查、剔除過期失效的不合格用 品。 5、倉管人員在嚴(yán)格掌握各工種勞動防護(hù)用品報損規(guī)定的基礎(chǔ)上，定 期或不定期實核各種人數(shù)的前提下，保證每個崗位、工種的職工按時 按量領(lǐng)取到適用的勞防用品。

管理制度——安全工作類（勞動防護(hù)用品管理規(guī)定） xxxx有限公司 管理文件 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定 文件編號：gdxxl/xz2007/014 版本：第1版第0次修改 編制：xxx日期：xxxx年x月x日 審核：xxx日期：xxxx年x月x日 會審：xxx日期：xxxx年x月x日 審批：xxx日期：xxxx年x月x日 生效日期：xxxx年x月x日 頁碼：共2頁第1頁 管理制度——安全工作類（勞動防護(hù)用品管理規(guī)定） 勞動防護(hù)用品管理規(guī)定 1.總則 1.1目的:根據(jù)《勞動法》及《安全生產(chǎn)法》、《職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》， 制定本規(guī)定。 1.2適用范圍:本規(guī)定適用于集團(tuán)公司所屬各經(jīng)營單位及全體員工。 1.3定義:勞動保護(hù)用品(以下簡稱”勞保品

勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制 1、目的 加強勞動保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和 健康。 2、范圍 適用于本企業(yè)勞動保護(hù)用品（具）和保健品的管理。 3、管理內(nèi)容及要求 3.1領(lǐng)用及發(fā)放 1）勞動防護(hù)用品采取分級管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。 2）各部門單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。 3）新職工必須經(jīng)三級安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù) 用品。 4）發(fā)放部門要建立領(lǐng)用檔案，領(lǐng)用者要簽名。 5）領(lǐng)用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1）員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須佩帶相應(yīng)的勞動防護(hù)用品，否則不允 許上崗作業(yè)。 2）勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格 按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?3）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品，離職或被辭退員工 要將崗位固用勞動護(hù)品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。

勞動防護(hù)用品管理制度 第一章總則 第一條為加強勞動防護(hù)用品（具）及保健品的管理，保護(hù)職工作業(yè)過程中免受 或減輕職業(yè)危害因素的傷害，保障保護(hù)職工安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國 勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《勞動防護(hù)用品管理規(guī)定》及有關(guān)規(guī) 定，特制定本制度。 第二條根據(jù)工種或崗位類別不同，考慮生產(chǎn)或工作過程危險因素及人員接觸幾 率等因素，綜合確定需配備勞動防護(hù)用品（具）及保健品的種類及數(shù)量，從而制 定《勞動防護(hù)用品（具）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，并及時對其進(jìn)行修訂。 第三條因勞動保護(hù)用品（具）及保健品配備不到位或使用不當(dāng)而引發(fā)生產(chǎn)安全 事故的，要追究相應(yīng)部門負(fù)責(zé)任的責(zé)任。 第四條勞動保護(hù)用品（具）發(fā)放、配備及使用情況，應(yīng)納入各部門的安全績效 考核。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護(hù)用品（具）。 第五條發(fā)放的特殊勞動防護(hù)用品（具），必須具有產(chǎn)品合格證和