水利部和省級水行政主管部門審批開發(fā)建設

水利部近日印發(fā)《關于水利工程開工審批取消后加強后續(xù)監(jiān)管工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》強調，各級水行政主管部門要嚴格執(zhí)行國務院決定要求，不得繼續(xù)以審批或變相審批方式批復水利工程開工，不得轉交下屬事業(yè)單位、協(xié)會繼續(xù)審批。

據(jù)中國建筑裝飾協(xié)會秘書處不完全統(tǒng)計,現(xiàn)已有近二十個省市人大通過并頒發(fā)了“建筑市場管理條例”、“建設工程質量管理條例”等有關建筑的立法。其中,包括了建筑的裝飾裝修,且都明列在“條例”中的“總則”部分,一般說明均為:建筑(設)工程,

依托達拉特旗建筑工程質量監(jiān)督抗震站對全旗商品混凝土市場以及商品混凝土生產企業(yè)生產質量的管理工作,詳細介紹作為建設行政主管部門質量監(jiān)督站對商品混凝土生產市場的管理經驗,從商品混凝土市場管理和質量管理兩個方面對管理經驗進行了詳細的總結,為建設行政主管部門管理商品混凝土市場提供經驗。

山東建設監(jiān)理有限公司工作職責 及建設主管部門對監(jiān)理公司督查管理的職能 一、監(jiān)理公司工作職責 1、工程監(jiān)理單位應當依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、建設工程監(jiān)理規(guī)范、 設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質 量承擔監(jiān)理責任。 2、監(jiān)理單位應依據(jù)監(jiān)理合同配備監(jiān)理組成員進駐施工現(xiàn)場和需要的檢測設 備和工具。 3、本工程使用或者安裝建筑材料、建筑物配件、設備必須得到監(jiān)理工程師的 簽字認可，單位工程的驗收、隱蔽工程的驗收、工程款的支付及竣工驗收須得到 監(jiān)理工程師的簽字認可。 4、監(jiān)理工程師應當按照工程監(jiān)理規(guī)范，采取旁站、巡視和平行檢驗等到形式， 實施監(jiān)理。 5、該項目監(jiān)理機構必須遵守國家有關的法律、法規(guī)及技術標準；全面履行監(jiān) 理合同，控制本工程質量、造價和進度，管理建設工程相關合同，協(xié)調工程建設 有關各方關系；做好各類監(jiān)理資料的管理工作，監(jiān)理

建設部關于建設行政主管部門對工程監(jiān)理企業(yè)履行質量責任加強監(jiān)督的若干意見

建筑工程與政府部門往來業(yè)務流程匯總（建設行政主管部門編制）——行政處罰流程圖　　行政處罰聽證程序流程圖　　拆遷行政裁決流程圖　　建設工程開工前質量監(jiān)督手續(xù)辦理流程圖　　建筑工程施工許可流程圖　　城建檔案服務收費、建設工程質量監(jiān)督費交納流...

在農村水電站增效擴容改造實施中,市級水行政主管部門應行使政府監(jiān)管職能。結合河北省邯鄲市水利局對參加增效擴容改造的水電站在項目選項、前期工作、實施過程、績效評價中的行政監(jiān)管,總結出市級水行政主管部門在增效擴容改造項目中的作用及管理經驗。

關于建設行政主管部門對工程監(jiān)理企業(yè)履行質量責任加強監(jiān)督的若干意見

住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門網上辦公信息系統(tǒng)建設情況調查表

關于建設行政主管部門對工程監(jiān)理企業(yè)履行質量責任加強監(jiān)督的若干意見

附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是否建立

附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是否建立

符合 基本 符合 不 符合 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 000 2、建立安全生產隱患排查治理制度 3、建立安全生產重大隱患和等級事故舉報 制度 4、建立安全生產約談制度 5、建立安全生產聯(lián)合執(zhí)法制度 6、建立安全生產檢查制度 7、建立安全生產重大危險源監(jiān)控制度 三 安全生產工 作制度的建 立情況 1、建立安全生產管理委員會工作制度 查文件 8、建立建筑安全生產聯(lián)絡員工作制度 9、建立安全事故與自然災害預防、接報與 應急處置工作程序 10、建立安全生產事故報告調查處理制度 2、制定了安全生產控制考核指標查文件 3、轄區(qū)內的房屋建筑工程和市政基礎設施 工程落實了具體的監(jiān)管部門（單位） 查文件 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋建筑工程監(jiān)

附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是否建立

－1－ 附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方

附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是否建立

－1－ 附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方

－1－ 附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是

附件2： 各市建設系統(tǒng)行政主管部門建筑節(jié)能工作檢查考核評分表 （其中：帶●的表示各項得分累計相加；帶■表示在所有選項中選擇其中的一項得分） 序 號 考核 項目 考核內容 滿 分 分 值 考 核 得 分 評分標準 1 貫徹 政策 法規(guī) 情況 （1）貫徹落實 國家、省頒布 的法律法規(guī)、 規(guī)范性文件的 情況 10 按照上級主管部門要求制定實施方案（4）□ 按照省建設廳《關于印發(fā)建設領域節(jié)能減排工作實施方案的通知》 （冀建科[2007]486號）要求，制定實施方案（2分） 實施方案可操作性強，符合地方實際（1分） 實施方案按時報上級主管部門（1分） 制定建筑節(jié)能管理的法規(guī)、辦法（2）□ ■以條例、市長令或市政府文件形式制定（2分） ■以規(guī)范性文件形式制定（1分） 建立建筑節(jié)能目標責任制和考核制度（2）□ ■制定、頒布并實施居住建筑節(jié)能地方是否建立

對湖北水利部門依法行政的 口陳建華理-陛思考 依法行政是實施依法治國基本方略，建設社會主義 法治國家的核心要求。各級水行政機關作為同級人民政 府的水行政主管部門，理應也必須根據(jù)法律授權并依據(jù) 法律法規(guī)，圍繞除害與興利、開源與節(jié)流、保護與管理等 一切水事活動來行使其行政權力，實施其管理行為。本 文擬依據(jù)行政法學方面的理論，就湖北水利部門如何更 有效地依法行政作些理性思考。 一 、水利部門依法行政需要一張疏而不漏的法網 要依法實施水行政，首要的就是必須保證有法可 依只有這樣，才能有效地引導和規(guī)范水事活動，維護水 事秩序，保護國家對水利基礎設施運行的宏觀調控和管 理。 1998年《中華人民共和國水法》的頒布施行，揭開了 我國水利法制史上的嶄新一頁，使水利事業(yè)開始步人法 制化的軌道。10多年來，湖北在水利法規(guī)體系建設方面 做了大量工作，取得了空前少有

精品文檔 人力行政主管述職報告 述職報告最初曾用“總結”或“匯報”的形式 出現(xiàn)，經 過一段時間的使用，并隨著干部體制改革 的不斷深入和完 善，逐步形成了獨具特色的體式，小編收 集了人力行政主管 述職報告，歡迎閱讀。 尊敬的各位經理，各人力行政主管述職 報告【一】 !位同仁。下午好 4年20xx我由科技公司調到物流公因工 作需要，月份， 司辦公室工作，任辦公室主辦兼科技公司 行政主管。來到物 流公司，我在公司領導的關懷下、在辦公 室蔣主任的悉心指 導及各位同事的熱心幫助下，從各方面嚴 格要求自己，努力 克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務性質不熟悉 等客觀因素，較快 的融入了這個大家庭，較好地完成了自己 的本職工作。按照 崗位職責本文轉載自大秘書要求，我主要 負責處理辦公室日 具體負責公司行政后勤工作，同時.常行政 性事務管理工作 承擔協(xié)調、監(jiān)督、管理的職責，并協(xié)助公 司的其

崗位說明書 職位名稱行政主管所屬部門辦公室 直接上級辦公室主任直接下屬無 編寫日期2004年4月審核人 工作目的 為確保公司辦公室行政工作的順利開展，負責公文管理，協(xié)助辦公室主任進行具體 行政事務的管理。 工作職責 1.協(xié)助主任負責行政公文的運轉、處理、督辦、落實反饋、歸檔。 2.負責公司行政管理制度、規(guī)章的起草、匯總，并根據(jù)公司的發(fā)展情況及規(guī)章制度的 執(zhí)行運轉情況，適時提出建立、修改、補充和完善建議。 3.負責外來文件（上級指示、下級請示報告、行業(yè)管理通知等）的接收、約束、處理 等工作。 4.負責公司各部門月度工作計劃的匯總、編制。 5.負責公司大事記的整理、記錄工作，每年整理一次文件匯編。 6.負責領導交辦文稿的起草。 7.完成領導交辦的其他工作。 重要工作聯(lián)系 1.內部聯(lián)系 1.1公司領導、公司各部門、各分公司 2.外部聯(lián)系 2.1集團公司