向量夾角余弦的建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理勝任力評(píng)價(jià)

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇一：施工單位項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)及計(jì)劃 20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃 ****項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理**** “一份耕耘，一份收獲”，經(jīng)過不懈努力，20xx年的工 作即將 結(jié)束，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。****工程 從前期土建工作到現(xiàn)今裝飾裝修工作，這一年的工作一幕幕 還在我的眼前閃過。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們 的互相關(guān)愛與工作配合下，在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就 此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下 匯報(bào)： 一、20xx年度工作總結(jié) （一）優(yōu)化組織施工方案，提高科學(xué)管理水平。 在施工管理中，始終把科學(xué)管理，優(yōu)化方案放在工程管 理的首位，經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操 作性強(qiáng)的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每 次施工方案的制定中，我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn)， 進(jìn)行多次論證，

碭山縣建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理變更備案表 工程名稱 建設(shè)地址 建設(shè)單位 發(fā)包人 承包人 監(jiān)理單位 開竣工日期 原 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 擬 變 更 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào)執(zhí) 業(yè) 印 章簽名手機(jī) 變更原因（附相關(guān)證明材料）： （一）項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目部任職期間因嚴(yán)重疾病不能履行職責(zé)的（醫(yī)院確診屬于重病或重傷，需要 3個(gè)月以上休養(yǎng)或治療的）； （二）項(xiàng)目經(jīng)理因違法犯罪被限制人身自由無(wú)法到場(chǎng)履職，或因違法、違規(guī)行為被責(zé)令停止執(zhí)業(yè) 的； （三）項(xiàng)目經(jīng)理在履行職責(zé)時(shí)造成嚴(yán)重后果，建設(shè)行政主管部門責(zé)令更換或建設(shè)單位要求更換的； （四）項(xiàng)目經(jīng)理與所在企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的； （五）項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目部任職期間因故死亡的。 申請(qǐng)單位（蓋章）法定代表人（簽名）： 年月日 注：1、此表后附相關(guān)證明資料，如變更原因證明件，建造師證書復(fù)印件（加蓋公章）。 2

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理考試大綱 “項(xiàng)目”一詞已越來越廣泛地被人們所使用，但迄今為止在國(guó)際上還未形成一個(gè)統(tǒng)一、權(quán)威的定義。許多管理專家曾經(jīng) 從不同的角度描述了項(xiàng)目的定義，他們所描述的項(xiàng)目定義的核心內(nèi)容可以概括為：項(xiàng)目是指在一定的約束條件下（主要 是限定時(shí)間、限定資源），具有明確目標(biāo)的一次性任務(wù)。 項(xiàng)目包括許多內(nèi)容，可以是建設(shè)一項(xiàng)工程，如工業(yè)與民用建筑工程、港口工程、鐵路工程、公路工程等，也可以是完成 某項(xiàng)科研課題或研制一套設(shè)備，還可以是開發(fā)二套計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件等，這些都是項(xiàng)目，都有一定的時(shí)間、質(zhì)量要求，也 都是一次性任務(wù)。 根據(jù)項(xiàng)目的定義，可以歸納出項(xiàng)目的主要特征： （1）項(xiàng)目的單件性或一次性。這是項(xiàng)目的最主要特征，所謂單件性或一次性，是指就任務(wù)本身和最終成果而言，沒有 與這項(xiàng)任務(wù)完全相同的另一項(xiàng)任務(wù)。例如：建設(shè)一項(xiàng)工程或一項(xiàng)新產(chǎn)品的開發(fā)，不同于其他工業(yè)產(chǎn)品的批量性，也不同 于其他生產(chǎn)過程的重復(fù)性。

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理變更備案表 工程名稱 建設(shè)地址 建設(shè)單位 發(fā)包人 承包人 監(jiān)理單位 開竣工日期 原 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 擬 變 更 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 變更原因（附相關(guān)證明材料）： □因重病或重傷三個(gè)月以上不能履行職責(zé) □主動(dòng)辭職或調(diào)離工作崗位 □發(fā)生重大工程質(zhì)量、安全責(zé)任事故，受到行政或刑事追責(zé)處理 □無(wú)能力履行合同的責(zé)任和義務(wù)，造成嚴(yán)重后果，建設(shè)單位要求更換 □被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)資格 □因犯罪被羈押或判刑 □死亡 申請(qǐng)單位（蓋章）法定代表人（簽名）： 年月日 經(jīng)辦人 姓名身份證號(hào)碼 通訊地址手機(jī) 監(jiān)理單位意見： 項(xiàng)目總監(jiān)(簽名)： （監(jiān)理單位蓋章） 年月日 發(fā)包人意見： 單位負(fù)責(zé)人（簽名）： （單位蓋章） 年月日 質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)意見： 負(fù)責(zé)人（簽名）： （監(jiān)督機(jī)構(gòu)蓋章） 年

在分析了人力資本貢獻(xiàn)價(jià)值和項(xiàng)目經(jīng)理人力資本理論研究的基礎(chǔ)上,本文首先分析了建設(shè)工程復(fù)雜的委托代理關(guān)系,指出了項(xiàng)目經(jīng)理人力資本貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)價(jià)的特殊性。其次針對(duì)建設(shè)工程復(fù)雜的委托代理關(guān)系,本文應(yīng)用共同委托代理理論和方法,分析了項(xiàng)目經(jīng)理人力資本貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成,即在企業(yè)剩余評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上引入了項(xiàng)目成功評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。第三,本文給出了融合項(xiàng)目成功評(píng)價(jià)的項(xiàng)目經(jīng)理人力資本貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有效性的判斷依據(jù)——應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理人力資本能力評(píng)價(jià)相一致。最后,本文指出了項(xiàng)目經(jīng)理人力資本貢獻(xiàn)價(jià)值范疇中,應(yīng)進(jìn)一步深入研究的內(nèi)容。

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià) 實(shí)施細(xì)則（試行） 第一條建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理是建筑業(yè)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的重 要組成部分，其崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià)按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，自愿申報(bào)， 社會(huì)培訓(xùn)，行業(yè)評(píng)價(jià)，企業(yè)選聘，市場(chǎng)認(rèn)可，編號(hào)登錄，頒發(fā)證書” 的原則，納入職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)考核評(píng)價(jià)體系與行業(yè)自律管理范疇。 第二條為全面貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》和中國(guó)建筑 業(yè)協(xié)會(huì)等七家行業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo) 意見》及其《建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)管理導(dǎo)則》（以下簡(jiǎn)稱 《導(dǎo)則》）等文件精神，加快推進(jìn)我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)， 規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià)工作，依據(jù)《導(dǎo)則》有關(guān)條件和 要求，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第三條依據(jù)《導(dǎo)則》的規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職業(yè)資質(zhì)分為a、 b、c、d四個(gè)等級(jí)，分別按以下條件進(jìn)行申報(bào)： （一）a級(jí)（工程總承包）項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及必須具備的條件

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià) 實(shí)施細(xì)則（試行） 第一條建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理是建筑業(yè)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的重 要組成部分，其崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià)按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，自愿申報(bào)， 社會(huì)培訓(xùn)，行業(yè)評(píng)價(jià)，企業(yè)選聘，市場(chǎng)認(rèn)可，編號(hào)登錄，頒發(fā)證書” 的原則，納入職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)考核評(píng)價(jià)體系與行業(yè)自律管理范疇。 第二條為全面貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》和中國(guó)建筑 業(yè)協(xié)會(huì)等七家行業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)的指導(dǎo) 意見》及其《建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)管理導(dǎo)則》（以下簡(jiǎn)稱 《導(dǎo)則》）等文件精神，加快推進(jìn)我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化建設(shè)， 規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理崗位職業(yè)資質(zhì)考核評(píng)價(jià)工作，依據(jù)《導(dǎo)則》有關(guān)條件和 要求，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第三條依據(jù)《導(dǎo)則》的規(guī)定，項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職業(yè)資質(zhì)分為a、 b、c、d四個(gè)等級(jí)，分別按以下條件進(jìn)行申報(bào)： （一）a級(jí)（工程總承包）項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)及必須具備的條件

項(xiàng)目經(jīng)理部是建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的直接項(xiàng)目管理組織,在工程實(shí)踐中它面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),其中自身的組織風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)值得關(guān)注的內(nèi)容。從熵變的角度出發(fā),深入分析了我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部在運(yùn)作中熵的變化情況,及其所反映的組織風(fēng)險(xiǎn)的變化情況,得出項(xiàng)目經(jīng)理部在建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織風(fēng)險(xiǎn)的變化曲線呈"船型"。然后將其與組織風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)識(shí)進(jìn)行了對(duì)比分析,提出了相應(yīng)的組織風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。這對(duì)于更好地認(rèn)識(shí)、應(yīng)對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理部的組織風(fēng)險(xiǎn)具有一定的指導(dǎo)意義。

項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為建筑公司帶來的巨大表見代理風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)被廣泛重視,從表見代理的概念及構(gòu)成要件入手,著重分析了司法實(shí)踐中項(xiàng)目經(jīng)理表見代理的幾種較具爭(zhēng)議的情形,并一一對(duì)之進(jìn)行了法律解析,并在最后提出了防范項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)中\(zhòng)"表見代理\"風(fēng)險(xiǎn)的幾條對(duì)策。

2014年年度工作總結(jié) 2014年已經(jīng)過去，2015年已經(jīng)開始，回顧一年來在主管部門及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo) 的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，桓臺(tái)縣邢家中學(xué)學(xué)生餐廳工程竣工驗(yàn)收，桓臺(tái)縣污水處理廠 二期工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，較好地完成了2014年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)今年桓 臺(tái)縣污水處理廠二期工程施工情況總結(jié)如下： 一、概述： 桓臺(tái)縣污水處理廠二期擴(kuò)建工程，建設(shè)規(guī)模2.5萬(wàn)m3/d，廠區(qū)總面積3.0737 公頃。自2014年2月25日施工，于2014年12月份達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。 二、全年各項(xiàng)工作完成情況： 1、工程質(zhì)量完成情況 桓臺(tái)縣污水處理廠二期工程是桓臺(tái)縣2014年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，本工程總面積較 大，質(zhì)量要求高，工期緊，任務(wù)重，自本工程中標(biāo)之日起，我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司 批準(zhǔn)后，立即開始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)桓臺(tái)縣污水處理廠二期工程工作 要求，組織技術(shù)強(qiáng)的施工管理人人員建立

附件二： 2006-2007年度建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)大綱 一、指導(dǎo)思想和目的 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中 央人才工作會(huì)議和全國(guó)建設(shè)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把培養(yǎng)和造就一 支懂法律、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、敢負(fù)責(zé)、通商務(wù)、具有較高專業(yè)水平的 職業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理人才隊(duì)伍為主要內(nèi)容，積極探索和建立以提高工程項(xiàng) 目管理理論研究和實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)新水平并適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展的項(xiàng)目管理 人才培訓(xùn)機(jī)制，為建筑業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才 保證。 二、項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育培訓(xùn) 1.培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)： （1）工程總承包項(xiàng)目管理，12學(xué)時(shí)； （2）國(guó)際工程承包與fidic合同條件，8學(xué)時(shí)； （3）國(guó)際工程項(xiàng)目的融資與招投標(biāo)實(shí)務(wù)，4學(xué)時(shí)； （4）《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，8學(xué)時(shí)； （5）工程總承包項(xiàng)目管理案例分析與介紹，

附件二： 2006-2007年度建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)大綱 一、指導(dǎo)思想和目的 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代 表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中 央人才工作會(huì)議和全國(guó)建設(shè)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持把培養(yǎng)和造就一 支懂法律、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、敢負(fù)責(zé)、通商務(wù)、具有較高專業(yè)水平的 職業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理人才隊(duì)伍為主要內(nèi)容，積極探索和建立以提高工程項(xiàng) 目管理理論研究和實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)新水平并適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展的項(xiàng)目管理 人才培訓(xùn)機(jī)制，為建筑業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才 保證。 二、項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育培訓(xùn) 1.培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)： （1）工程總承包項(xiàng)目管理，12學(xué)時(shí)； （2）國(guó)際工程承包與fidic合同條件，8學(xué)時(shí)； （3）國(guó)際工程項(xiàng)目的融資與招投標(biāo)實(shí)務(wù)，4學(xué)時(shí)； （4）《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》，8學(xué)時(shí)； （5）工程總承包項(xiàng)目管理案例分析與介紹，

一、項(xiàng)目經(jīng)理的法律性質(zhì)和地位《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》第2條規(guī)定\"本辦法所稱建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,是指受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人\"。《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(gf-2013-0201)通用合同條款1.1.2.8約定,項(xiàng)目經(jīng)理是指由承包人任命并派駐施工現(xiàn)場(chǎng),在承包人授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)合同履行,且按照法律規(guī)

精品文檔 精品文檔 合肥市建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理變更備案表 工程名稱 建設(shè)地址 建設(shè)單位 發(fā)包人 承包人 監(jiān)理單位 開竣工日期 原 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 擬 變 更 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 變更原因（附相關(guān)證明材料）： □因重病或重傷三個(gè)月以上不能履行職責(zé) □主動(dòng)辭職或調(diào)離工作崗位 □發(fā)生重大工程質(zhì)量、安全責(zé)任事故，受到行政或刑事追責(zé)處理 □無(wú)能力履行合同的責(zé)任和義務(wù)，造成嚴(yán)重后果，建設(shè)單位要求更換 □被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)資格 □因犯罪被羈押或判刑 □死亡 申請(qǐng)單位（蓋章）法定代表人（簽名）： 年月日 精品文檔 精品文檔 經(jīng)辦人 姓名身份證號(hào)碼 通訊地址手機(jī) 監(jiān)理單位意見： 項(xiàng)目總監(jiān)(簽名)： （監(jiān)理單位蓋章） 年月日 發(fā)包人意見： 單位負(fù)責(zé)人（簽名）： （單位蓋章） 年月日 質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)意

建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理變更申請(qǐng)表 編號(hào)： 工程名稱施工許可證 工程地點(diǎn)建筑面積 工程規(guī)模形象進(jìn)度 建設(shè)單位聯(lián)系電話 監(jiān)理單位聯(lián)系電話 施工單位聯(lián)系電話 原項(xiàng)目經(jīng)理繼任項(xiàng)目經(jīng)理 執(zhí)業(yè)資格證名稱執(zhí)業(yè)資格證名稱 執(zhí)業(yè)資格證及編號(hào)執(zhí)業(yè)資格證及編號(hào) 身份證身份證 變 更 原 因 及 申 請(qǐng) 變更單位負(fù)責(zé)人： （公章）年月日 繼 任 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 聲 明 我是，目前沒有在在建項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，特此聲明。 簽名： 年月日 建 設(shè) 單 位 意 見項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： （公章）年月日 建 設(shè) 行 政 主 管 部 門 意 見（公章）年月日 注：本表一式五份，施工、監(jiān)理、建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)站和建設(shè)主管部門各存一份。 說明 一、本表用于施工企業(yè)辦理在建工程項(xiàng)目經(jīng)理變更申請(qǐng)、審批、備案。 二、本表由施工企業(yè)負(fù)責(zé)填寫，表格采用計(jì)算機(jī)打印，相關(guān)電子表格可 以在“北海建設(shè)工程交易信

合肥市建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理變更備案表 工程名稱 建設(shè)地址 建設(shè)單位 發(fā)包人 承包人 監(jiān)理單位 開竣工日期 原 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 擬 變 更 項(xiàng) 目 經(jīng) 理 姓名 注冊(cè)證 書號(hào) 執(zhí) 業(yè) 印 章 簽名手機(jī) 變更原因（附相關(guān)證明材料）： □因重病或重傷三個(gè)月以上不能履行職責(zé) □主動(dòng)辭職或調(diào)離工作崗位 □發(fā)生重大工程質(zhì)量、安全責(zé)任事故，受到行政或刑事追責(zé)處理 □無(wú)能力履行合同的責(zé)任和義務(wù)，造成嚴(yán)重后果，建設(shè)單位要求更換 □被責(zé)令停止執(zhí)業(yè)資格 □因犯罪被羈押或判刑 □死亡 申請(qǐng)單位（蓋章）法定代表人（簽名）： 年月日 經(jīng)辦人 姓名身份證號(hào)碼 通訊地址手機(jī) 監(jiān)理單位意見： 項(xiàng)目總監(jiān)(簽名)： （監(jiān)理單位蓋章） 年月日 發(fā)包人意見： 單位負(fù)責(zé)人（簽名）： （單位蓋章） 年月日 質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)意見： （監(jiān)督機(jī)構(gòu)蓋章） 年月日 市城

1總則，1.0．1為了進(jìn)一步推進(jìn)和深化建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，全面提高工程項(xiàng)目管理水平，加強(qiáng)行業(yè)自律和建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)化、職業(yè)化和社會(huì)化管理，依據(jù)《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》和建設(shè)部有關(guān)文件精神，制定本導(dǎo)則。

本文通過借鑒勝任力的相關(guān)研究成果以及項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù)，介紹了項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型，模型中涉及項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì)要素，每項(xiàng)要素又細(xì)分為幾個(gè)小要素，我們通過對(duì)每項(xiàng)要素的小要素評(píng)估可以得出此要素權(quán)重，最后形成一個(gè)可以用來評(píng)價(jià)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的指標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)建立了專門針對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制。

中清協(xié)教培發(fā)[2016]05號(hào)各單位或個(gè)人:為培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)需求、滿足工程項(xiàng)目管理需要的職業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,持續(xù)提升工業(yè)清洗、管道工程、防腐、水處理等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)與崗位職業(yè)能力,根據(jù)中國(guó)工業(yè)清洗、管道工程、防腐、水處理等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

中國(guó)工業(yè)清洗協(xié)會(huì)文件中清協(xié)教培發(fā)[2017]04號(hào)各單位或個(gè)人：為培養(yǎng)建設(shè)一支適應(yīng)市場(chǎng)需求、滿足工程項(xiàng)目管理需要的職業(yè)化項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍,持續(xù)提升工業(yè)清洗、管道工程、防腐、水處理等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)與崗位職業(yè)能力,根據(jù)中國(guó)工業(yè)清洗協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的認(rèn)證及管理的要求,從行業(yè)實(shí)際出發(fā),遵照國(guó)家《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》、《建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)業(yè)導(dǎo)則》和中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)等13家協(xié)會(huì)有關(guān)文件精神，中國(guó)工業(yè)清洗協(xié)會(huì)舉辦的《項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資質(zhì)證書》認(rèn)證培訓(xùn)將于2017年5月18日在青島開班。具體安排如下：

工程項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理的過程中扮演著重要的角色,是項(xiàng)目管理的靈魂。著重闡述了在新的多變的環(huán)境下工程項(xiàng)目經(jīng)理所需具備的管理勝任力。傳統(tǒng)的人力資源管理一般是通過職位分析來確定管理者所需要具備的任職要求,在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)。而勝任力是以組織高績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn),著重從外顯的人的行為來研究個(gè)人的勝任素質(zhì)。它為工程項(xiàng)目經(jīng)理這一職位的測(cè)評(píng)選拔提供了新的理論依據(jù)。

建設(shè)工程項(xiàng)目擇優(yōu)評(píng)價(jià)是項(xiàng)目建設(shè)決策的重要內(nèi)容。文中對(duì)項(xiàng)目擇優(yōu)評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系進(jìn)行了分析,對(duì)各個(gè)指標(biāo)在評(píng)價(jià)時(shí)的特點(diǎn)以及對(duì)評(píng)價(jià)方案結(jié)果的影響情況進(jìn)行了比較,從而從中選擇出能正確反映項(xiàng)目真實(shí)效益情況的評(píng)價(jià)指標(biāo)