主成分分析法的ERP系統實施績效評價指標體系研究

在綜合國內外關于區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價指標方面研究成果的基礎上,按照科學性、客觀性、可比性、有效性和可操作性的基本原則,初步構建了區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價指標體系。然后,運用主成分分析法對指標體系進行篩選優(yōu)化,從而建立了一個更加合理的優(yōu)化的區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境評價指標體系。

為了對高校財務風險進行預警并完善高校的財政支出體系，要建立起合理的高校財務風險評估體系。從高校財務風險產生的原因入手，根據客觀性、適用性和動態(tài)完善原則，采用主成分分析方法，利用數學方法時風險因素進行分析，提取主成分。用少量的風險因素準確地反映出高校財務風險，得到了風險因素綜合評價模型，為更好的評估高校財務風險提供了科學的依據。

績效評價是企業(yè)進行自我監(jiān)督、自我約束的重要手段和管理工具.闡明了水利施工企業(yè)績效評價的必要性和特殊性,設計出水利施工企業(yè)績效評價的指標體系,并運用主成分分析法建立了績效評價的模型,實證分析為15個單位做了績效考核排序.

21世紀企業(yè)之間的競爭已經上升為供應鏈與供應鏈之間的競爭,整體效率高的供應鏈會使其成員企業(yè)在激烈競爭的市場中取勝。對供應鏈整體績效的有效把握,將有助于供應鏈管理者認識和發(fā)現其與競爭者供應鏈之間的差距,從而及時改進業(yè)務流程,調整供應鏈戰(zhàn)略管理目標,以適應環(huán)境的變化。

21世紀企業(yè)之間的競爭已上升為供應鏈與供應鏈之間的競爭,效率高的供應鏈會使其成員企業(yè)在激烈競爭的市場中取勝。因而提高供應鏈整體績效成為國內外眾多學者研究的熱點,其中供應鏈績效評價指標體系的構建是供應鏈績效評價的重要內容之一。文章通過對國內外相關文獻的研究,介紹了績效評價的含義、特點及供應鏈績效評價體系建立的原則,并構建了一個完整的供應鏈整體績效評價指標體系。

摘要目的構建大型綜合醫(yī)院較為科學、合理的科研績效評價指標體系。方l／法采用德爾菲法獲得大型綜合醫(yī)院科研績效評價的指標體系，運用層次分析法對各級指標進行權重的確定。結果建立了大型綜合醫(yī)院科研績效評價指標體系，其中，一級指標2個，二級指標12個，三級指標40個。結論構建的醫(yī)院科研評價指標體系具有科學性、可操作性，可以作為評估醫(yī)院科研績效的工具。

主要圍繞村鎮(zhèn)建設標準體系實施績效評價指標體系的構建問題展開研究。在分析指標體系構建原則的基礎上,提出指標體系的構建思路,即明確績效的目標、設計評價指標體系的框架、擬定指標以及設定權重。根據體系的構建原則和思路,首先對實施績效評價指標進行選取,通過借鑒已有的研究成果,對實施績效評價指標進行篩選和確定,形成初步的村鎮(zhèn)建設標準體系實施績效評價指標體系。

教育支出績效評價是現代公共教育管理的核心制度,其推行的難點在于如何建立一套指標科學度量教育支出的績效。本文從績效評價的內涵出發(fā),根據教育本身的特殊性,構建了一套能全面有效度量教育支出績效的指標體系。

一、引言隨著我國現代化事業(yè)的不斷推進,以及全球資源日益緊張,新能源的投資發(fā)展越來越得到社會普遍重視。根據國際能源署的研究,在2000~2030年間發(fā)電總量增長最為快速的是可再生能源發(fā)電,其對于滿足日益加劇的國際電力需求做出了極大貢獻。隨著科教興國戰(zhàn)略的實施,我國新能源技術在風力發(fā)電、光伏發(fā)電、核電等領域均取得了重大突破,擁有了一大批自主知識產權的科研成果。由于新能源工程契合目前我國經濟結構轉型發(fā)展戰(zhàn)略,投資

在當前預算管理制度改革框架下,預算績效評價按其內容分為基本支出預算績效評價和項目預算績效評價。本文介紹了我國財政預算管理改革存在的問題,并提出了項目預算績效評價指標體系構建理論與方法。

本文首先剖析高校預算績效評價體系構建的意義,提出若干關于構建高校預算績效評價指標體系的意見、建議和原則;其次,初選若干評價指標,初步構建評價指標體系,介紹如何通過調查問卷篩選重要指標,如何采用分析方法確定調查問卷可靠性及有效性,如何按照篩選后指標的重要性確定指標權重;最后,簡單介紹了幾種指標評分標準,目的是選取能反映高校預算管理水平的評價指標,準確掌握高校預算執(zhí)行情況。

為完善安全信息工作管理制度,提髙民航業(yè)安全信息工作的質量,將平衡計分卡方法（bsc）進行變型,結合實際工作經驗,將平衡計分卡4個層面的邏輯關系由傳統的遞進關系,變?yōu)椴⒘羞f進關系,構建民航安全信息工作績效管理指標體系.先采用層次分析法求取主觀權重,然后用變精度粗糙集求取客觀權重,最后將主、客觀權重通過最小相對信息熵原理進行優(yōu)化,并且采用改進的top-sis方法從新的角度對指標體系的信度和效度進行驗證.結果表明,一級指標“安全信息的質量”最優(yōu)權重為0.407,占總權重的40.66%,是評價安全信息工作優(yōu)良的決定性指標;而其二級指標“安全信息的規(guī)范程度”的ρi值最大,反應了該指標信度效度最大,達到0.288,占總權重的11.97%,在安全信息工作績效管理中最重要.該指標體系可以實際應用于安全信息工作績效管理過程,有助于提升安全信息工作的管理水平,提高安民航安全信息的質量.

預算是高校財務管理的核心,而預算績效評價是高校預算管理工作的重要環(huán)節(jié)。依據人才培養(yǎng)、科研研究和社會服務等功能構建的高校預算績效評價指標體系共有3個一級指標、13個二級指標和28個三級指標。在此基礎上,依據改進的層次分析法和灰色理論構建的高校預算績效綜合評價模型較為科學,能夠對高校預算績效評價提供一些有益的參考。

規(guī)范、科學的預算績效評價體系作為我國公共財政管理體系的重要組成部分，是我國政府建立與社會主義市場經濟體制相適應的財政管理架構的重要方面。本文結合我國實際國情，分析并闡述了財政績效評價的內涵與評價體系的概論，從政府預算績效評價指標體系的設計方面為我國政府預算績效評價體系的建立提供依據和建議。

高職院校財務預算工作越來越重要,預算績效評價受到的關注程度持續(xù)提高。以預算績效評價指標為研究內容,采用文獻分析法,結合實際工作提出從預算編制、預算執(zhí)行和決算三個環(huán)節(jié)選取關鍵指標,構建預算績效評價指標體系,分析其優(yōu)缺點,提出需進一步研究的內容。

如何篩選評價指標,本文對大慶油田的電泵運行問題進行了深入的探索、分析和研究,采用了主成分分析方法,在眾多預選指標的基礎上,篩選出與評價目標貢獻率最大的評價指標,盡最大可能采用少的、兩兩不相關的新變量,并且原有的信息保留要最大化。選取目前油田占有量較高的具有代表性的150m3/d泵作為評價實例,以3年內b1-1-p068井的9項指標的1203條記錄的原始數據作為評價對象,通過spss中相關性矩陣減少變量個數,再用因子分析,確定主成分,最后建立了潛油電泵的重要技術評價指標泵效的評價模型。

現階段在全力推進政府預算績效評價的政策背景下,分析和借鑒西方發(fā)達國家的有益經驗和做法,逐步建立一套適合我國國情的政府預算績效評價體系,已成為我國當前政府預算管理改革中面臨的一項重要任務。本文結合我國實際國情,嘗試從評價指標體系設計方面為我國政府預算績效評價體系的建立提供一些建議。

罪犯勞動是監(jiān)獄改造罪犯的重要手段之一，也是實現監(jiān)獄宗旨的主要途徑，在監(jiān)獄工作中占有重要的地位，對于成功改造罪犯、使其成為守法公民發(fā)揮了積極的作用。但如何準確地評價勞動改造績效，長期以來由于缺乏科學的評價指標體系，一直成為擺在監(jiān)獄工作者面前的一個難題。本文在充分調研的基礎上，在對勞動改造績效進行全面的分析，使用德爾菲法建立評價指標體系，并使用層次分析法確定各指標的權重，建立一個可以對罪犯勞動改造績效進行定量分析的評價指標體系。

政府預算績效評價作為公共財政管理的核心內容之一,其推行的難點在于如何用一套指標體系系統和科學地度量政府預算的績效。從績效評價的內涵出發(fā),構建由\"投入—過程—產出—成果\"組成的政府預算評價模型,提出評價指標體系框架,并用此模型對湖南省的教育支出情況進行簡要分析。

簡要闡述了指標體系構建思路,嘗試從供應鏈內部、外部及整體這三個角度構建集成化供應鏈績效評價指標體系。

高校預算績效評價的主要過程是對高校預算的各個階段及其效果進行一定的評價以及考核,并以績效評價為核心,全面地、準確地、客觀地反映高校的預算情況及結果。高校預算績效評價能夠引導高校把控學校的優(yōu)劣處,并優(yōu)化資源配置,建立良好的績效評價體系。而評價指標體系的建設能為決策層提供依據,這就顯得尤為重要。本文根據高校預算績效的概念及其必要性出發(fā),通過高校預算績效的現狀分析其體系構建存在的問題,并提出一定的對策。

從高校預算績效的相關概念出發(fā),分析了我國高校預算管理的現狀,在此基礎之上,運用平衡計分卡法與關鍵績效指標法相結合的方法,結合我國新修訂的《事業(yè)單位財務規(guī)則》和《高等學校會計制度》等文件,并從高校自身發(fā)展與當地經濟發(fā)展相適應的特點出發(fā),考慮到指標體系的實用性與針對性,建立起了一套可行性較高的高校預算績效評價指標體系。