中山市峻國電器有限公司工程部主管崗位職責(zé)

監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下地總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面 領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會(huì)負(fù)責(zé). 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)地設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首地生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司地物質(zhì) 文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面地責(zé)任. 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部地 聘任. 4、負(fù)責(zé)審查公司地規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工生活福利及重大制度改革事 項(xiàng)，提請董事會(huì)審議決定. 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師. 6、負(fù)責(zé)制訂公司地經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃. 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等. 8、主持組織對重大監(jiān)理工程業(yè)務(wù)地洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標(biāo)文件地審定，審簽工程工 程地監(jiān)理合同. 9、督

監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng) 導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文 明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘 任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)， 提請董事會(huì)審議決定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目 的監(jiān)理合同。 9、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的

襄陽惠冠電子有限公司 工程部崗位職責(zé)說明書 文件編號:en-ms-001 版本:a0 發(fā)行日期:2012年12月18日 制定部門:工程部 制定: 審核: 襄陽惠冠電子有限公司 工程部崗位職責(zé)說明書 文件編號：en-ms-001 版本號：a/0 第2頁共33頁 版本修訂歷史記錄 版本號修訂內(nèi)容修訂者修訂時(shí)間 a/0初版 起草：審核：批準(zhǔn)： 襄陽惠冠電子有限公司 工程部組織架構(gòu)圖 文件編號：en-ms-001版本號：a/0 部門職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品、新物料試產(chǎn)及es、cs、pp、mp各階段導(dǎo)入工作。 2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中異常問題處理、失效分析、對策及改善。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排線及產(chǎn)前的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)

中山市水工橋梁工程有限公司前身中山市水電局土木工程隊(duì)，成立于一九八四年，主要承擔(dān)市政公用工程，公路工程，房屋建筑工程，水利水電工程施工總承包業(yè)務(wù)。公司經(jīng)十幾年的發(fā)展，通過企業(yè)不斷地改革，

路通公司崗位職責(zé) 一、高管崗位職責(zé) （一）董事長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成公司布置的各項(xiàng)工作，對公司宏觀決策提出具體意見。 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃及公司各大項(xiàng)目的全面管理工作。 3、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行董事局各項(xiàng)決議的全面管理工作。 4、負(fù)責(zé)對公司高管人員的早泄、檢查、指導(dǎo)的全面管理工作。 5、負(fù)責(zé)對公司高管人員提名、任命的全面管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃審定的全面工作。 7、負(fù)責(zé)董事局及股東大會(huì)組織召開的全面管理工作。 （二）總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作，對董事長負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行董事會(huì)各項(xiàng)決議的全面管理工作。 3、負(fù)責(zé)全公司各種計(jì)劃、方案、文件、通知、制度、規(guī)定及請示的制訂、審核、 審批、落實(shí)、執(zhí)行、檢查的全面管理工作。 4、負(fù)責(zé)全公司員工人事調(diào)配等人事的全面管理工作。 5、負(fù)責(zé)全公司獎(jiǎng)金計(jì)劃的制定與審批和資產(chǎn)、資金的使用及借款報(bào)銷的全

德實(shí)發(fā)電子有限公司崗位職責(zé) 一、行政部 （一）總經(jīng)理崗位職責(zé): 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地 完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。 2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分 配、使用方案。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表 的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián) 公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 6．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問， 并決定報(bào)酬。 7．決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直 至辭退。 8．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的

xx食品有限公司分公司品控部崗位職責(zé)(18頁)

工程監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 江蘇蘭達(dá)工程監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國家有關(guān)政 策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理 系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師，有權(quán) 決定公司中層干部的聘任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工生活福利 及重大制度改革事項(xiàng)，提請董事會(huì)審議決定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì) 師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)，投標(biāo)文件的 審定，審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合

江蘇蘭達(dá)工程監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國 家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn) 經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì) 師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工 生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請董事會(huì)審議決定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、 總會(huì)計(jì)師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）， 投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目的監(jiān)理合同。 9、督促并檢查公司重大

工程部管崗位職責(zé) 一、管理職責(zé) 1、公司工程副總為公司工程管理第一責(zé)任人，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，工 程部為管理實(shí)施部門，向工程副總及總工程師負(fù)責(zé)。 2、對工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、資金負(fù)責(zé)，管理協(xié)調(diào)與工程 有關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、地方干擾等方面的關(guān)系，保 證工程的順利實(shí)施，由總工程師和工程部經(jīng)理對實(shí)施情況考核。 二、工程建設(shè)項(xiàng)目人員配臵及崗位職責(zé)： 1.工程部人員配臵：總工程師（1名），工程部經(jīng)理（1名），土 建工程師（3名），水電工程師（2名），安全員（1名），資料員（1 名）。 2.工程部各工作崗位職責(zé)： 總工程師崗位職責(zé)： 1、職務(wù)名稱：總工程師 2、直接上級：公司總經(jīng)理 3、直接下屬：工程部全體員工 工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)與參建各方的協(xié)調(diào)溝通。尤其是與施工方、監(jiān)理方的工作協(xié) 調(diào)。 2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)

造價(jià)主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的土建專業(yè)部分概預(yù)算工作,負(fù)責(zé)土建預(yù)算審核及辦理結(jié)算手續(xù); 2、編制與審核土建專業(yè)工程項(xiàng)目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單,成本費(fèi)用控制、合同管理,工程項(xiàng)目 的技術(shù)及合同價(jià)變更的簽證; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程招標(biāo)、預(yù)算審核、設(shè)計(jì)變更、洽商審核、進(jìn)度款支付、結(jié)算等具體工作。

監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng) 導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文 明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘 任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)， 提請董事會(huì)審議決定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標(biāo)文件的審定，審簽工程項(xiàng)目 的監(jiān)理合同。 9、督促并檢查公司重大監(jiān)理項(xiàng)目的

崗位職責(zé)說明書 （一）總經(jīng)理崗位職責(zé)： 直接上級集團(tuán)董事長直接下級 副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)、 工程部經(jīng)理、總經(jīng)辦人員、 審計(jì)稽核部經(jīng)理 主 要 工 作 內(nèi) 容 1、直接對集團(tuán)公司董事長負(fù)責(zé)； 2、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負(fù) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作； 3、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃 設(shè)計(jì)等方案； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作； 6、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工 作； 8、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作； 9、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款； 10、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控； 11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)； 12、全面把握工

北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 質(zhì)量管理體系文件 崗位職責(zé)及任職要求 （依據(jù)gb/t19001-2000idtiso9001：2000標(biāo)準(zhǔn)編制） 作業(yè)編號：othermap-zy-01 版本號：1.0 受控狀態(tài)： 受控號： 編寫：審核：批準(zhǔn)： 2007年4月18日發(fā)布2007年5月1日實(shí)施 北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 文件更改控制記錄 版本號 頁次 序號更改通知號更改章節(jié)條款更改內(nèi)容更改人更改日期 北京市測繪信息網(wǎng)測繪有限公司 崗位職責(zé)和任職要求 程序編號othermap-zy-01 版本號1.0 頁次1/4 崗位/部門崗位職責(zé) 總經(jīng)理 1負(fù)責(zé)制定實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃，批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量體系文件，主持管理評審，

1 2020年4月19日 監(jiān)理有限公司崗位 職責(zé) 文檔僅供參考 2 2020年4月19日 監(jiān)理有限公司崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會(huì)委托 按照國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并 對董事會(huì)負(fù)責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首 的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù) 全面的責(zé)任。 3、提請董事會(huì)聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、 總會(huì)計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案，獎(jiǎng)懲方 案，職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請董事會(huì)審議決 定。 5、依法獎(jiǎng)懲員工，提請董事會(huì)獎(jiǎng)懲副總經(jīng)理、總工程師、總 經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公司會(huì)議，如辦公會(huì)議等。 8、主持組織對重大監(jiān)理項(xiàng)目

工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和集團(tuán)、公司上級的 決議及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、管理、執(zhí)行、落實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo) 下達(dá)的工程施工項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和工程施工 項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境目標(biāo)。 二、負(fù)責(zé)明確本部門各類人員的崗位職責(zé)，貫徹執(zhí)行公司工程施 工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境管理體系文件并確保有效運(yùn)行。 三、定期組織工程施工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等重要環(huán)節(jié)因素 和重大危險(xiǎn)源的環(huán)境的監(jiān)測工作，對查出的漏洞、隱患，采取糾正 與預(yù)防，防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、進(jìn)度滯后等情況的出現(xiàn)。 四、為公司工程施工項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境目標(biāo)、各項(xiàng) 指標(biāo)的完成提供建議、措施保證。確保工程項(xiàng)目施工過程的全面受 控。 五、加強(qiáng)本部門全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足要求、遵守國家法律 法規(guī)、公司規(guī)章制度的意識，明確并督促本部門各類人員嚴(yán)格履行 本崗位職能及對工程安全、質(zhì)量、

經(jīng)理工作職責(zé) 工作職責(zé)包含兩個(gè)部分： 一、對部門內(nèi)部日常工作的管理； 1.根據(jù)公司的經(jīng)營、工作計(jì)劃，制定本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并 （組織）對計(jì)劃進(jìn)行分解，監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施； 2.管理所轄人員，對直接下屬崗位的人員進(jìn)行日常工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對其進(jìn) 行考核、培養(yǎng)、選拔； 3.根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度和要求，組織制定（制訂）部門內(nèi)部的制度、規(guī)定、 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)制度、規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 4.監(jiān)督、管理部內(nèi)費(fèi)用支出； 5.組織、監(jiān)督部內(nèi)的薪酬分配工作； 6.組織召開部門內(nèi)部會(huì)議。 7.負(fù)責(zé)對部門費(fèi)用的審核； 8.負(fù)責(zé)對部門各項(xiàng)工作的指揮、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)； 二、對本部門業(yè)務(wù)工作的管理或者直接操作業(yè)務(wù)： 1.負(fù)責(zé)審核圖紙、預(yù)算表、工程施工項(xiàng)目組織、增減項(xiàng)目單、臨時(shí)增加現(xiàn)場材 料計(jì)劃表、決算單、驗(yàn)收資料； 2.根據(jù)工程合同要求編制的施工進(jìn)度目標(biāo)，審核計(jì)劃開工日期、計(jì)劃總工期和 計(jì)

監(jiān)察主管崗位職責(zé) 監(jiān)察主管的主要職責(zé)是依照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指示或外部要求，監(jiān)督企業(yè)各部門和相關(guān)人員遵守 規(guī)章制度、規(guī)范紀(jì)律的情況，及時(shí)對工作過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為予以處理，確保各項(xiàng)規(guī) 章制度的貫徹落實(shí)。其具體職責(zé)如圖4-2所示。 圖4-2監(jiān)察主管崗位職責(zé) 職責(zé)5 協(xié)助外部相關(guān)單位或根據(jù)授權(quán)對企業(yè)員工違反國家法律法規(guī)及嚴(yán)重違反政紀(jì)案件 進(jìn)行調(diào)查處理 職責(zé)4 針對監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)的問題向上級提出整改建議、協(xié)調(diào)其他部門落實(shí)或直接組織 擬訂相關(guān)制度予以規(guī)范 職責(zé)3 職責(zé)1 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體制，在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下制定監(jiān)察工作年度 計(jì)劃與目標(biāo)、工作流程并組織實(shí)施，統(tǒng)籌安排企業(yè)的年度監(jiān)察工作 組織實(shí)施企業(yè)高層人員廉潔教育培訓(xùn)及廉潔自律承諾，以及對企業(yè)全體員工進(jìn)行 廉潔宣傳教育的工作 職責(zé)10 職責(zé)2協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善企業(yè)的紀(jì)檢、審計(jì)等監(jiān)察管理制度、體系等

造價(jià)主管崗位職責(zé) 1、土建造價(jià)主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的土建專業(yè)部分概預(yù)算工作，負(fù)責(zé)土建預(yù)算審核及辦理結(jié)算手續(xù)； 2、編制與審核土建專業(yè)工程項(xiàng)目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費(fèi)用控制、合同管理， 工程項(xiàng)目的技術(shù)及合同價(jià)變更的簽證； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程招標(biāo)、預(yù)算審核、設(shè)計(jì)變更、洽商審核、進(jìn)度款支付、結(jié)算等具體工 作。 2、合約造價(jià)主管（經(jīng)理）崗位職責(zé) 1.主持合約造價(jià)部行政管理的全面工作：協(xié)助總公司制定合約審批、工程款、變更、招 投標(biāo)等流程及表格； 2.安排執(zhí)行及管理以上流程； 3.制定項(xiàng)目概算、預(yù)算、現(xiàn)金流表等并按時(shí)更新； 4.與總公司制定各類合約； 5.負(fù)責(zé)組織各造價(jià)及采購主管工程師完成考察、招標(biāo)文件，招標(biāo)答疑、標(biāo)底預(yù)算、施工 補(bǔ)充協(xié)議書等的編制工作，并進(jìn)行審核； 6.負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款及材料款的審批支付工作； 7.負(fù)責(zé)審核采購主管提供的材料議價(jià)數(shù)據(jù)及管理采購流程： 8.負(fù)責(zé)變更造價(jià)測

it主管崗位職責(zé) 【篇一：it主管崗位職責(zé)】 職位說明書 it主管 一、基本資料 二、工作概要 三、崗位職責(zé) 五、注意事項(xiàng) 【篇二：it主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)】 it主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的編程、開發(fā)與升級工作 （一）負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程 序改進(jìn)； （二）負(fù)責(zé)新軟件項(xiàng)目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù) 器與數(shù)據(jù) 庫維護(hù)； （三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)富有本公司 特色的網(wǎng) 站頁面，并對其內(nèi)容及時(shí)加以更新； （四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān) 督工作； （五）配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時(shí)適時(shí)的進(jìn)行版本升級； （六）根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。 職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作 （一）負(fù)責(zé)維護(hù)好機(jī)房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行 情況的記 錄：

弱電主管崗位職責(zé) 、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）的本專業(yè)圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。 3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分） 的技術(shù)維護(hù)和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指 導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技 術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。 7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。 8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。 9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦

弱電主管崗位職責(zé) 、負(fù)責(zé)新接樓盤（宇）的本專業(yè)圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。 2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。 3、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、制定弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施大中修計(jì)劃，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設(shè)備的弱電控制部分） 的技術(shù)維護(hù)和管理，按質(zhì)量要求制定管理辦法和運(yùn)行維護(hù)規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指 導(dǎo)各個(gè)管理區(qū)域內(nèi)運(yùn)行管理班組對弱電設(shè)備、線路的維護(hù)保養(yǎng)工作。 6、負(fù)責(zé)完善公司內(nèi)部與弱電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及 技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。 7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。 8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。 9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。 10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備及辦