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更新時間：2025.04.06
園林綠化工程有限公司提成

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關(guān)于獎勵及有關(guān)費用支出的規(guī)定 為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟工作的工作熱情和積極性， 全面完成預(yù)定經(jīng)濟目標(biāo)，根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)濟工作指示精神，我公司按照“三個 有利于”標(biāo)準(zhǔn)制定公司提成獎勵規(guī)定，具體內(nèi)容如下： 一、業(yè)務(wù)提成方面（局里工程及市重點工程除外） （一）提成獎勵總額按業(yè)務(wù)量的 3－30%提取，提取比例參照該業(yè)務(wù)純利 潤進行。 1、純利潤在 15%（含 15%）以下不予提?。?2、純利潤在 15%－20%（含 20%）按業(yè)務(wù)量的 3-4%提?。?3、純利潤在 20%－30%（含 30%）按業(yè)務(wù)量的 5-6%提??； 4、純利潤在 30%—40%（含 40%）的按業(yè)務(wù)量的 7-8%提?。?5、純利潤在 40%—50%（含 50%）的按業(yè)務(wù)量的 9-12%提??； 6、純利潤在 50%—60%（含 60%）的按業(yè)務(wù)量的 13-17%提?。?7、純利潤在 60%—70%（含 70%）的按

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北京會雨園林綠化工程有限公司集園林綠化景觀設(shè)計與施工、園林綠化種苗生產(chǎn)與經(jīng)營、綠植租擺與銷售、園林綠地養(yǎng)護、風(fēng)水堪輿、古建修繕為一體的園林企業(yè)。公司實行現(xiàn)代化經(jīng)營模式,管理制度完善,組織機構(gòu)健全,公司下設(shè)綜合辦公室、工程部、設(shè)計部、計劃經(jīng)營部、花卉苗木產(chǎn)業(yè)部等職能機構(gòu);公司自成立伊始大力實施人才戰(zhàn)略,

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