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1 東莞市建設工程造價站 崗位責任制考核辦法(試行) 為落實崗位責任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質量,根據(jù)局有關規(guī)定,結合 建設工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負 責。 二、崗位責任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎上根 據(jù)日常工作情況進行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總全 年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責任制扣分和考核情況每季度定期向主管領導匯 報,并由主管領導和局務會議對
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佛山市建設工程施工報建表 建設單位 (蓋章) 聯(lián)系人及 電話 工程項目名稱 工程地點 工程項目批準 機關及文號 資金來源 建筑面積 (㎡) 結構 / 層數(shù) 建筑物總 高度( m) 建筑物最 大跨度( m) 計劃開工日期 年 月 日 計劃竣工日期 年 月 日 承包方式 工程造價 (萬元) 其中工資 (萬元) 承包單位 (蓋章) 聯(lián)系人及 電話 企業(yè)資質等級 工商執(zhí)照 號碼 項目經(jīng)理 (建造師) 姓名 質安員 姓名級別、 證號 分包單位 1、 (蓋章) 2、 (蓋章) 分包工程名稱 1、 (蓋章) 2、 (蓋章) 設計單位 勘察單位 監(jiān)理單位 項目總監(jiān) 理工程師 質量安全監(jiān)督部門意見 (蓋章) 年 月 日 建設行政主管部門意見 (蓋章) 年 月 日 說明:本表一式四份
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