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1 醫(yī)院病床位和人員配比初步方案 主要配比指標(biāo)參考衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》 (2011版)。 相對(duì)參考衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則草案(實(shí)行) 》(1978版)中的人力配 置比內(nèi)容:行政管理和工勤人員占總編的 28%-30%,其中行政管理人員占總編的 8%-10%;衛(wèi)生技術(shù)人員占總編的 70%-72%,在衛(wèi)生技術(shù)人員中,醫(yī)師、中醫(yī)師 占 25%,護(hù)理人員占 50%,藥劑人員占 8%,檢驗(yàn)人員占 4.6%,放射人員占 4.4%,其它衛(wèi)技人員占 8%。 為方便計(jì)算與理解,結(jié)合本院創(chuàng)“三甲”實(shí)際情況,初步設(shè)定全院開放的 床位數(shù)是 1000張,依據(jù)衛(wèi)生部《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》 (2011版) 相關(guān)條款中的相對(duì)比例計(jì)算具體設(shè)定值,其中無規(guī)定的參照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院 組織編制原則草案(實(shí)行) 》(1978版)中的各類人員比例規(guī)定,最后參考本醫(yī) 院和衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的實(shí)際情況來確定比
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