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公司為什么壓工資 用人單位壓工資合 法嗎? 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定,用人單位至少每個月要支付 一次工資給勞動者,按照正常的理解就應(yīng)該是在每個月的最 后一天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個 月才支付上個月的工資,用大多數(shù)人的說法就是單位壓了工 資,那用人單位壓工資合法嗎 ?下文中小編為你做詳細解答。 ▲一、用人單位壓工資合法嗎 從相關(guān)法律規(guī)定來看,我國《勞動合同法》第三十八條 規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動 合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件 的 ; (二)未及時足額支付勞動報酬的 ; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 ; 根據(jù)《勞動法》中的規(guī)定,用人單位至少每個月要支付一次 工資給勞動者,按照正常的理解就應(yīng)該是在每個月的最后一 天支付當月的工資。但現(xiàn)實中很多用人單位都是在下個月才 支付上個月的工資,用大多數(shù)人的說法就是單位
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1 暖通空調(diào)設(shè)計說明 一、工程概況 本工程為北京市房山區(qū)檔案館擴建工程,其中地上八層,地下一層。地下一層平時為車庫, 戰(zhàn)時為人防物資庫,地上為檔案庫及展廳等部分。 二、設(shè)計依據(jù) 1、設(shè)計任務(wù)書; 2、《民用建筑供暖通風與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范》 (GB50736-2012); 3、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(GB50016-2014); 4、《人民防空地下室設(shè)計規(guī)范》 (GB50038-2005); 5、《人民防空工程防火規(guī)范》 (GB50098-98)(2001年版); 6、《防空地下室通風設(shè)計》(FK01-02); 7、《民用建筑熱工設(shè)計規(guī)范》 (GB50176—93); 8、《公共建筑節(jié)能設(shè)計規(guī)范》 (DB11-687-2015); 9、《公共建筑節(jié)能設(shè)計規(guī)范》 (GB50189-2015); 10、《汽車庫、修車庫、停車場設(shè)計防火規(guī)范》 (GB50067-2014); 11、《建筑機電設(shè)備抗
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