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更新時間：2024.12.29
天津市水利局工會

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天津市水利局工會現(xiàn)有會員3689人，中層單位工會組織25個。多年來，各級工會組織認真履行各項基本職能，在民主管理，維護職工合法權(quán)益、提高職工素質(zhì)、實施送溫暖工程和豐富職工文化生活等方面成效顯著，連續(xù)多年被中國水利電力工會、中國農(nóng)林水利工會和市總工會評為先進單位。

谷城縣農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與思考

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谷城縣農(nóng)村文化建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與思考 谷城縣委宣傳部 隨著農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展和農(nóng)村管理體制改革進一步深 入，如何學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀， 努力解決農(nóng)村文化建設(shè)長期薄 弱的問題，實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好農(nóng)村群眾的文化利益，建 設(shè)先進文化，抵制腐朽的文化，維護社會穩(wěn)定，為建設(shè)生態(tài)、 誠信、和諧谷城提供精神動力、 智力支持和文化條件， 是我們 宣傳思想工作面臨的重大課題。 近一段時間， 我們先后到全縣 各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)問題進行了專題調(diào)研。 一、近年來我縣農(nóng)村文化新變化 隨著改革逐步深入，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)了較快上升勢頭， 農(nóng)村文化建設(shè)也發(fā)生了可喜的變化。 1、農(nóng)村文化管理體制的改變，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位適應(yīng) 市場經(jīng)濟發(fā)展的能力。 在推進農(nóng)村稅費配套改革的同時， 按照 “政府主導(dǎo)、社會承辦、市場化運行”的思路，對文化站進行 改革，過去那種依靠政府大包大攬辦文化的體制和路子， 失去 了生存和發(fā)展的條件。

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