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更新時(shí)間：2025.01.05
監(jiān)理公司各部門職責(zé)

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監(jiān) 理 公 司 各 部 門 職 責(zé) 明 細(xì) 一 監(jiān)理公司各部門職責(zé)明細(xì)一 計(jì)劃財(cái)監(jiān)理公司由總經(jīng)理室、總工辦、項(xiàng)目 監(jiān)理部、經(jīng)營部、 務(wù)部、工程部、辦公室、綜合部組成，如下 為各部門職責(zé)。 總經(jīng)理室職責(zé) 、實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng) 理受董事會委托按照國 1 家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng) 工作，并對董事會負(fù) 責(zé)。 、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建 立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn) 2 經(jīng)營管理系統(tǒng)， 對公司的物質(zhì)文明和精神文 明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 、提請董事會聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程 師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì) 3 師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實(shí)施 方案，獎懲方案，職工 4 生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請董事會 審議決定。 提請董事會獎懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng) 濟(jì)師、、依法獎懲員工， 5 總會計(jì)師。 、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)

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監(jiān) 理 公 司 各 部 門 職 責(zé) 明 細(xì) 一 監(jiān)理公司各部門職責(zé)明細(xì)一 監(jiān)理公司由總經(jīng)理室、總工辦、項(xiàng)目監(jiān)理部、經(jīng)營部、 計(jì)劃財(cái) 務(wù)部、工程部、辦公室、綜合部組成，如下為各部門職責(zé)。 總經(jīng)理室職責(zé) 1、實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理受董事會委托按照國 家有關(guān)政策、法規(guī)、法令全面領(lǐng)導(dǎo)公司各項(xiàng)工作，并對董事會負(fù) 責(zé)。 2、決定公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn) 經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)全面的責(zé)任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì) 師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。 4、負(fù)責(zé)審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實(shí)施方案，獎懲方案，職工 生活福利及重大制度改革事項(xiàng)，提請董事會審議決定。 5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、 總會計(jì)師。 6、負(fù)責(zé)制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)主持召開公

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