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工程造價(jià)咨詢結(jié)算實(shí)施方案 一、為了有效實(shí)施全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量控制責(zé)任制,保證工 程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、科學(xué)性,特制定本規(guī)程。 二、本質(zhì)量控制規(guī)程是指: 對(duì)工程造價(jià)咨詢過(guò)程和成果的質(zhì)量實(shí) 施專業(yè)咨詢員自校、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核、 技術(shù)負(fù)責(zé)人審核的三級(jí)質(zhì)量控 制程序。 三、專業(yè)咨詢員自校、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人復(fù)核、 技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,在《工 程造價(jià)咨詢質(zhì)量控制流程單》 審核意見(jiàn)欄簽署審核意見(jiàn)、 簽名并蓋執(zhí) 業(yè)專用章。 四、專業(yè)咨詢員自校 1、專業(yè)咨詢員是指承擔(dān)咨詢項(xiàng)目編審的專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)咨 詢員完成咨詢項(xiàng)目的編審或評(píng)估后, 應(yīng)對(duì)本人提交的初步成果進(jìn)行自 校,并對(duì)初步成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、自校的主要內(nèi)容: (1)是否完成了咨詢項(xiàng)目計(jì)劃書規(guī)定的全部咨詢內(nèi)容和達(dá)到規(guī) 定深度; (2)項(xiàng)目咨詢采用的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、定額、計(jì)算方式、價(jià) 格等依據(jù)是否真確、合理; (3)咨詢過(guò)程中形成的記錄、會(huì)議紀(jì)要、
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人員考核制度 1、為提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的工作積極性和責(zé)任感,更好的的為本建設(shè)項(xiàng)目提 供監(jiān)理服務(wù),依據(jù)建設(shè)單位和監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理考核的內(nèi)容, 制定監(jiān)理部人員考核 制度。 2、總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)的考核按照本監(jiān)理公司的考核辦法執(zhí)行,并接受 建設(shè)單位的考核。 3、項(xiàng)目監(jiān)理部人員考核由總監(jiān)理工程師任考核組組長(zhǎng),副總監(jiān)任副組長(zhǎng), 編制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行考核。考核按月、季度、年度執(zhí)行。 4、總監(jiān)理工程師、 副總監(jiān)通過(guò)日常巡視、 現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、資料查閱、 報(bào)表審查情況,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及存在的問(wèn)題對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行考核。 將 監(jiān)理部及上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題督促整改情況作為考核重點(diǎn)內(nèi)容, 對(duì)同 類型問(wèn)題督促整改不力的要從嚴(yán)考核。 5、監(jiān)理部考核是依據(jù)工程項(xiàng)目的狀態(tài)(質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、文明施 工、環(huán)保等)、監(jiān)理人員提交的工作成果、工作效率和效果做出的綜合評(píng)價(jià)???核組根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)及
工程造價(jià)內(nèi)部人員考核相關(guān)制度知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。 注冊(cè)登錄 造價(jià)通即可以了解到相關(guān)工程造價(jià)內(nèi)部人員考核相關(guān)制度最新的精華知識(shí)、熱門知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí),造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn):工程造價(jià)內(nèi)部人員考核相關(guān)制度