造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

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達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)人才培養(yǎng)方案 專業(yè)名稱： 工程造價(jià)技術(shù) 專業(yè)代碼： 560502 所屬系別： 建筑工程系 專業(yè)帶頭（負(fù)責(zé)）人： 鄧太平 教學(xué)系主任： 王 彥 二〇一四 年 三月 二十二日 一、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì) 二、招生對(duì)象與學(xué)制 1．招生對(duì)象： 普通高中畢業(yè)生、對(duì)口高職畢業(yè)生 2．學(xué)制：三年 三、培養(yǎng)模式 本專業(yè)人才的培養(yǎng)采用 “2.5+0.5”的教學(xué)模式， 即學(xué)生在前兩年 半的時(shí)間里，按照以工作過(guò)程為導(dǎo)向開(kāi)發(fā)出的課程體系， 學(xué)完全部專 業(yè)理論知識(shí)和見(jiàn)習(xí)崗位群所必需的操作技能， 在前 5個(gè)學(xué)期中，每學(xué) 期安排 1 周到土木工程建筑施工企業(yè)或校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地學(xué)習(xí)建筑工 程技術(shù)專業(yè)知識(shí)和工程造價(jià)等專業(yè)技能。 充分與建筑工程職業(yè)技能鑒 姓名 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委 員會(huì)職務(wù) 工作單位 職務(wù)、職稱 王 彥 主任委員 建筑工程系 系主任、副教授 劉新

工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 (2)

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工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告 社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的初期， 必然帶來(lái)建筑市場(chǎng)的迅猛發(fā)展。 而建筑施工企業(yè)、 造價(jià)咨詢公司、監(jiān)理公司等建筑行業(yè)的相關(guān)企業(yè)數(shù)量也隨之急劇增加， 工程造價(jià) 管理崗位數(shù)量也必然呈現(xiàn)猛增的態(tài)勢(shì)。 然而，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò) 渡，直接導(dǎo)致工程造價(jià)管理理論及方法都出現(xiàn)翻天覆地的變化， 傳統(tǒng)的工程造價(jià) 管理人員已難以適應(yīng)現(xiàn)時(shí)要求。 工程造價(jià)專業(yè)正是為適應(yīng)這種變化在近年內(nèi)應(yīng)運(yùn) 而生的，很多建筑類的院校都先后設(shè)置了該專業(yè)，招生規(guī)模也逐年擴(kuò)大。 工程造價(jià)專業(yè)作為一個(gè)新興的交叉學(xué)科， 要保障培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 必須保障 了解兩方面的信息：其一是，現(xiàn)有的培養(yǎng)方式能否滿足社會(huì)需求；其二是，近期 及長(zhǎng)遠(yuǎn)看人才的供求關(guān)系如何。根據(jù)這一需求，結(jié)合我轉(zhuǎn)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后 85%以上 在深圳就業(yè)的特點(diǎn)，本專業(yè)對(duì)深圳市工程造價(jià)行業(yè)的人才需求狀況進(jìn)行了調(diào)查， 調(diào)查結(jié)果如下。 一、深圳市工程造價(jià)管理崗位

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