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更新時間：2025.04.12
新疆-固定期限勞動合同范本

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編號： 勞 動 合 同 書 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 合同簽訂日期： 年 月 日 乙方聯(lián)系電話： 新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制 勞動保障咨詢電話： 12333 2 根 據(jù)《中 華人民 共和國勞 動 法》 、《中 華人民 共和國 勞動 合 同法》 及有關(guān) 法律、法 規(guī) 規(guī)定 , 甲 乙雙 方 遵循合法 、公 平 、平等 、協(xié)商 一致 、 誠實信 用 原則 簽訂本 合 同 , 并共同 遵 守。 一、甲方基本情況 第一 條 甲方 _______________ __________ 法定 代 表人（主 要負(fù) 責(zé)人）或 委托 代 理人 經(jīng)濟(jì) 類 型： 聯(lián) 系人及聯(lián) 系電 話 ： 注冊 地 址： 經(jīng)營 地 址： 通訊 地 址： 二、乙方基本情況 第二 條 乙方 性別 年 齡 戶籍 類 型（非農(nóng) 業(yè)、 農(nóng)業(yè)） 居民 身 份證號碼 或者 其 他有效證 件名 稱 證 件號碼 在甲 方

研究我國無固定期限勞動合同制度

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研究我國無固定期限勞動合同制度 摘要 :《中華人民共和國勞動合同法》中提出的無固定期限勞動合同引起社會的廣泛關(guān)注，爭議之聲 不斷。本文從爭議的主要問題切入，從無固定期限勞動合同的含義、特征、訂立及解除四個方面闡 述了無固定期限勞動合同制度的基本理論，并對爭議做出回應(yīng)。最后在前幾部分的基礎(chǔ)上，指出無 固定期限勞動合同制度的價值 關(guān)鍵詞 :無固定期限勞動合同 固定期限勞動合同 用人單位 勞動者 一、無固定期限勞動合同的基本含義及特征 ( 一 )含義 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間 的勞動合同。 “無確定終止 時間”表明勞動合同的終止是不確定的， 但并不是說沒有終止時間， 更不存在所謂的 “終身制 ”、“鐵飯 碗”。 ( 二 )特征 1. 沒有約定終止時間 : 固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同都有明確的 終止時間。 2. 具有穩(wěn)定性

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