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更新時間：2025.04.27
員工外派培訓(xùn)規(guī)章制度

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員工外派培訓(xùn)規(guī)章制度

員工外派培訓(xùn)管理制度

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員工外派培訓(xùn)管理制度 為規(guī)范公司外派培訓(xùn)管理，保證員工外出培訓(xùn)質(zhì)量，有效管理外出培訓(xùn)，特 制定本管理制度。 1. 試用范圍 新管理崗位、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)等所需外派培訓(xùn) 外派培訓(xùn)：指公司根據(jù)工作需要指定員工派遣參加公司外部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動 2. 培訓(xùn)費用 2.1 培訓(xùn)費用指在培訓(xùn)活動中公司為員工支付的培訓(xùn)費、食宿費、交通費總 和。 2.2 培訓(xùn)費用的報銷應(yīng)出具相應(yīng)、有效的發(fā)票，并于公司行政人事部登記備 案。 如遇以下情形，則不予報銷費用 ： 員工在外派培訓(xùn)期間因私人原因發(fā)生的食宿、交通等費用 員工在培訓(xùn)（理論）結(jié)束后沒有通過考試或未獲得相關(guān)證書，實際操作中沒 有達(dá)到獨立操作上崗能力的 3. 外派培訓(xùn)出勤及薪酬福利管理 出勤 3.1 培訓(xùn)時間在工作日進(jìn)行的，按正常出勤計算，培訓(xùn)時間在休息日（含下班后 的延長工作時間）進(jìn)行的，不計加班 3.2 受訓(xùn)人應(yīng)遵守培訓(xùn)方的時間安排和管理規(guī)定，按時參加培訓(xùn)

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