造價通
更新時間：2024.12.28
7(企業(yè)填寫)規(guī)章制度培訓(xùn)考核記錄表

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">14KB

頁數(shù)： 1頁

編號： 日 期： 2012.9.5 地點： 公司會議室 會議 提問 /考核 試卷考試 合 格 不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評價： 記錄： 培訓(xùn)考核記錄表 培訓(xùn)題目：安全生產(chǎn)規(guī)章制度 培訓(xùn)教師： 考核方式及成績： 員工通過對本公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，懂得本公司作業(yè)安全的特點和主要職業(yè) 衛(wèi)生危害因素，懂得自我防護(hù)，達(dá)到培訓(xùn)的效果 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到：（另外附表） 培訓(xùn)內(nèi)容摘要： 公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)章制度是保證一個企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的 重要因素之一，而員工對企業(yè)規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出 其與企業(yè)的融合程度。公司組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，事關(guān)公司的運作 和未來，也關(guān)系到大家的切身利益。在學(xué)習(xí)活動過程中，主講人分別就公司 的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全部內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解。全體職工充分了解 和學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度，并在會議上紛紛表示在未來的工作中，將嚴(yán)格遵守 公司

培訓(xùn)規(guī)章制度(楊英)舊

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">103KB

頁數(shù)： 35頁

1 員工培訓(xùn)管理辦法（試行） 第一章 總 則 1.為鼓勵員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，特制定本辦法。 第二章 范圍和原則 2.1 范圍 2.1.1 集團(tuán)全體員工均享有培訓(xùn)和教育的權(quán)利和義務(wù)。 2.2 原則 2.2.1 員工培訓(xùn)是以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)的，須有益于集團(tuán)利益和企業(yè)形象。 2.2.2 員工培訓(xùn)和教育以不影響本職工作為前提，遵循學(xué)習(xí)與工作需要相結(jié)合、講求實效，以及短期為主、 業(yè)余為主、自學(xué)為主的原則。 第三章 職責(zé) 3.1 民發(fā)集團(tuán)總公司人力資源部是集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的主管單位，負(fù)責(zé)組織制定、實施集團(tuán)公司年度 培訓(xùn)計劃。 3.2 民發(fā)集團(tuán)總公司人力資源部負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)專職教師的配備，兼職教師及外聘教師的聘任及管理。 3.3 各部門負(fù)責(zé)提出本部門的培訓(xùn)需求計劃，并負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃中有關(guān)項目的具體實施。 3.4 各部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)對象，協(xié)助搞好集團(tuán)公司級的

熱門知識

規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)

精華知識

規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)

最新知識

規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)
點擊加載更多>>
專題概述
規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)相關(guān)專題

分類檢索：