造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
東莞建設(shè)工程造價(jià)站

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1 東莞市建設(shè)工程造價(jià)站 崗位責(zé)任制考核辦法（試行） 為落實(shí)崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動(dòng)性，提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 建設(shè)工程造價(jià)站實(shí)際，制定本辦法。 一、市造價(jià)站崗位工作人員對(duì)其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式，各個(gè)崗位的 一個(gè)記分周期為一個(gè)季度，基本分為 100分，在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分?？己说梅?91 分及以上 的，考核等級(jí)為 A 級(jí)；90～81分的，考核等級(jí)為 B 級(jí)；80～ 71 分的，考核等級(jí)為 C 級(jí)； 70 分及以下的，考核等級(jí)為 D 級(jí)。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計(jì)扣分、加分情況，確定季度考核等級(jí)；每年年底匯總?cè)?年 4 個(gè)季度的考核情況，計(jì)算平均考核得分，確定年度考核 等級(jí)。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)，并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會(huì)議對(duì)

度湖南省建設(shè)工程造價(jià)參考指標(biāo)

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2013 年市州公共建筑單方造價(jià)（單位：元 /平方米） 辦公樓（多層框架） 1537.2 1407.15 1330.21 1400.52 1200 1250 1300 1350 1400 1450 1500 1550 1600 株洲 岳陽(yáng) 邵陽(yáng) 常德 辦公樓（高層框剪） 1787.41 1757.24 1839.55 1589.24 1450 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 衡陽(yáng) 岳陽(yáng) 湘潭 懷化 教學(xué)樓（多層框架） 1313.04 1275.65 1289.65 1337.93 1280.54 1240 1250 1260 1270 1280 1290 1300 1310 1320 1330 1340 1350 婁底 邵陽(yáng) 永州 岳陽(yáng) 自治州 宿舍（多層框架） 1253.94 1362.55 1308.16 1279.36 118

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