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領(lǐng)導(dǎo)如何造就精英下屬——作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,不管是業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng),也不管專業(yè)知識(shí)有多豐富,只靠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人搞好企業(yè)顯然是不可能的。作為企業(yè),要實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo),需要全體員工的共同努力;作為一個(gè)部門(mén),有一群精明能干的下屬,能提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,圓滿完成工作...
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