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伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的持續(xù)深入,我國(guó)的建筑行業(yè)和工程施工企業(yè)也得到了快速的發(fā)展,如何應(yīng)對(duì)企業(yè)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是當(dāng)前面臨的首要問(wèn)題。國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,人才是整合其他管理資源的關(guān)鍵。本文主要探討工程施工企業(yè)海外人才培養(yǎng)與建設(shè),為其發(fā)展提供幫助。
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