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1 東莞市建設(shè)工程造價站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對
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滁州市建設(shè)工程造價計算程序表 序 號 費用項目 計算方法 一 分部分項工程量清單項目費 ∑(分部分項工程量 ×綜合單價) 其中 1、人工費 2、機械費 二 措施項目清單費 (一) +(二) (一)施工技術(shù)措施項目清單費 ∑(施工技術(shù)措施項目清單) × 綜合單價 其中 3、人工費 4、機械費 (二)施工組織措施項目清單費 ∑(1+2+3+4)×費率 三 其他項目清單費 按清單計價要求計算 四 規(guī)費 1、社 會保 險費 (1)養(yǎng)老保險費 (1+3)×22% (2)失業(yè)保險費 (1+3)×3% (3)醫(yī)療保險費 (1+3)×10% 2、住房公積金 (1+3)×12% 3、危險作業(yè)意外保險費 (1+3)×0.8% 五 人工費調(diào)整 總工日× 8.00 六 稅金 (一+二+三+四+五)×規(guī)定 相應(yīng)費率 七 建設(shè)工程造價 (一+二+三+四+五+六)
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