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當(dāng)前 ,工程造價存在不執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、混亂工程造價工作秩序、影響工程造價信譽等行為。其原因是法制不完善 ,法紀觀念淡薄 ,私利驅(qū)使 ,監(jiān)管不力 ,政出多門 ,造價隊伍素質(zhì)不高。為此應(yīng)加強造價領(lǐng)域立法工作 ,建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的審批制度 ,完善招投標(biāo)制度 ,提高造價人員綜合素質(zhì)
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業(yè)務(wù)工作總結(jié) 從事工程造價工作以來, 我始終堅持學(xué)中干、 干中學(xué), 當(dāng)今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大 潮中,如何求生存、 求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。 市場既要求我們具 有豐富的文化素質(zhì), 也要求我們具備強烈的市場競爭意識。 在工程建設(shè)方面, 除了抓好工程 質(zhì)量,最重要的就是價格,盡可能多地為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價工程。因此, 如何提高工程質(zhì) 量、降低工程成本, 提高工程投資效益, 是我們每個工程技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任。下面就我?guī)?年來的工作談?wù)勥@方面的體會。 一、“以人為本”是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的基礎(chǔ)。 工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術(shù)干部、操作人員、服務(wù)人員共 同作用,他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。 因此要控制施工質(zhì)量, 就要培訓(xùn)、 優(yōu)選施工人員, 提高他們的素質(zhì)。 首先應(yīng)提高他們的質(zhì)量意識。 按照全面質(zhì)量管理的觀點, 施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念; 質(zhì)量
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