亚洲va在线va天堂va,午夜福利精品亚洲不卡

首頁(yè)
熱門(mén)知識(shí)
精華知識(shí)
最新知識(shí)
相關(guān)問(wèn)答

更新時(shí)間：2025.04.13

頭條 建筑施工企業(yè)的人力資源管理如何建筑

建筑施工企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的人力資源管理體制和運(yùn)行機(jī)制。本文作者從實(shí)際工作出發(fā)，基于自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分析出我國(guó)建筑施工...

相關(guān)推薦

關(guān)于建筑企業(yè)人力資源管理問(wèn)題的分析??

關(guān)于建筑企業(yè)人力資源管理問(wèn)題的分析??

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">980KB

頁(yè)數(shù)： 2頁(yè)

現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō)就是人才這種軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。隨著我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,建筑行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也逐步加劇,在此形勢(shì)下如何有效開(kāi)發(fā)和利用人力資源,發(fā)揮人才的最大潛能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,成為建筑企業(yè)面臨的重要課題。為此,建筑企業(yè)必須針對(duì)現(xiàn)有的人力資源管理模式進(jìn)行深入分析,及時(shí)找出管理中的薄弱環(huán)節(jié),并采取合理、有效的措施予以改進(jìn),以提升人力資源管理水平,發(fā)揮人才的最大價(jià)值,提升建筑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在線閱讀立即下載

人力資源管理在建筑企業(yè)中的運(yùn)用

人力資源管理在建筑企業(yè)中的運(yùn)用

格式：pdf

大小：9KB

頁(yè)數(shù)： 1頁(yè)

建筑行業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位。近年來(lái),我國(guó)建筑企業(yè)由勞動(dòng)密集型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砻芗?大量運(yùn)用各種新的材料、技術(shù)、工藝和方法,造成原有人力資源管理模式不再符合現(xiàn)階段建筑企業(yè)快速發(fā)展要求。本文通過(guò)分析目前建筑行業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀問(wèn)題,并有針對(duì)性的提出了解決措施,確保人力資源管理在建筑企業(yè)中得到更好的運(yùn)用。

在線閱讀立即下載

熱門(mén)知識(shí)

建筑企業(yè)人力資源管理

人力資源管理,工商企業(yè)管理,工程造價(jià)哪個(gè)比較好 (5) 122

工程造價(jià)，比較容易找工作，專業(yè)性強(qiáng)，但后期發(fā)展就要看個(gè)人興趣的廣泛度了。人力資源管理，如果進(jìn)國(guó)企、外企、合資企業(yè)，還有點(diǎn)前途。工商企業(yè)管理，如果本科畢業(yè)能讀個(gè)國(guó)外的MBA就更好了（...查看詳情

話題：工程造價(jià)
吳儒超
企業(yè)管理和人力資源管理有什么區(qū)別 (1) 62

1、人力資源管理是企業(yè)管理其中的一部分，兩者是包含和被包含的關(guān)系，所以區(qū)別就在于企業(yè)管理的范圍更廣，而人力資源管理則只涉及到人事方面的管理。 2、企業(yè)管理（Business Man...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
svod
如何在工程造價(jià)企業(yè)管理中加強(qiáng)人力資源管理？ (1) 19

建立健全的人力資源管理制度，合理配置和利用人力資源，提高員工的工作效率和滿意度。查看詳情

話題：工程造價(jià)
139****6866
企業(yè)的人力資源管理對(duì)建筑工程造價(jià)有何影響？ (1) 6

企業(yè)的人力資源管理可以提高員工的工作效率，降低人工成本，從而降低建筑工程造價(jià)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****8287
銀行人力資源管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告 (1) 84

成都某房產(chǎn)集團(tuán)人力資源管理咨詢案例成都某房地產(chǎn)集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材建輔及裝飾材料和電器百貨銷售等，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)，是銀行信用等級(jí)AAA企業(yè)、中國(guó)建...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
zhaozhaoou68

精華知識(shí)

建筑企業(yè)人力資源管理

與人力資源管理相關(guān)的權(quán)威著作 (1) 66

??????? 中國(guó)本土實(shí)用的人力資源書(shū)籍 · 《人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》 ? 《人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》一書(shū)很好地回答了這一系列的問(wèn)題。書(shū)中從組織規(guī)劃、崗位職務(wù)規(guī)劃、人力分配規(guī)劃、人力補(bǔ)充規(guī)...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
cclonn
想問(wèn)下關(guān)于人力資源管理的… (1) 37

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)名稱）: 企業(yè)人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）: 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
stevenmao666
誰(shuí)有人力資源管理開(kāi)題報(bào)告 (1) 92

人力資源本科論文開(kāi)題報(bào)告論文題目：中小型民營(yíng)企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制存在問(wèn)題及對(duì)策研究一、選題研究的背景中國(guó)改革開(kāi)放二十多年以來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)市場(chǎng)繁...查看詳情

話題：建筑施工
ljf20118
人力資源管理系統(tǒng)多少錢(qián)？ (2) 64

人力資源管理系統(tǒng)，通過(guò)提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠(chéng)度，從而提高員工貢獻(xiàn)度，即績(jī)效，幫助管理者通過(guò)有效組織管理降低成本和加速增長(zhǎng)來(lái)創(chuàng)造價(jià)值鏈利潤(rùn)。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管...查看詳情

話題：工程造價(jià)
大囧囧
湘電監(jiān)理人力資源管理系統(tǒng) (1) 77

受哈電集團(tuán)(秦皇島)重型裝備有限公司的委托,對(duì)下列貨物及服務(wù)進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開(kāi)招標(biāo)。現(xiàn)邀請(qǐng)有意向的投標(biāo)人參加投標(biāo)。 1...招標(biāo)人:哈電集團(tuán)(秦皇島)重型裝備有限公司北京博信時(shí)代招投...查看詳情

話題：工程監(jiān)理
wenyan526210

最新知識(shí)

建筑企業(yè)人力資源管理

如何通過(guò)人力資源管理來(lái)控制造價(jià)？ (1) 20

通過(guò)合理的人力資源配置和管理，可以有效地降低人力成本，從而控制造價(jià)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
158****5742
造價(jià)領(lǐng)域的人力資源管理證書(shū)呢？ (1) 2

HRM證書(shū)有助于理解人力資源成本，合理分配勞動(dòng)資源，提高工作效率。理解人力成本在總造價(jià)中占比，有利于整體成本控制。查看詳情

話題：工程造價(jià)
xxzs
人力資源管理；：績(jī)效考核；考核體系 (4) 95

第一條總則1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所長(zhǎng)”的用人理念。2、用人原則：薦舉人才“唯才是舉”；使用人才“用當(dāng)其才，才能人盡其用”；吸引人才“給人才提供一個(gè)自我價(jià)值展現(xiàn)的環(huán)...查看詳情

話題：考試教育
aGon1
人力資源管理調(diào)查報(bào)告 (1) 84

2003年8月，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所與中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)(www.ChinaHRD.net)聯(lián)合舉辦了“2003年中國(guó)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查”，采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談對(duì)中國(guó)企...查看詳情

話題：建筑設(shè)計(jì)
tzhmaomao
什么是項(xiàng)目化人力資源管理 (1) 34

　　項(xiàng)目化人力資源管理模式由國(guó)內(nèi)著名的管理咨詢專家王俊強(qiáng)老師創(chuàng)立，該模式汲取了數(shù)百家企業(yè)的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，是對(duì)中小企業(yè)人力資源管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展，為眾多的中小企業(yè)指明了人才管理的方...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
zhoudabing
如何改善酒店人力資源管理現(xiàn)狀 (1) 64

4、實(shí)施系統(tǒng)培訓(xùn) 培訓(xùn)為員工進(jìn)行了人力資本投資，并將為員工帶來(lái)未來(lái)的人力資本收益，所以，它既是提高酒店員工技能的重要手段，也是企業(yè)福利的一種形式，對(duì)于留住員工發(fā)揮著重大的作用。酒店...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
jlwzyer
人力資源管理案例分析 (1) 19

一,傳統(tǒng)的人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別: 1．傳統(tǒng)人事管理的特點(diǎn)是以“事”為中心，只見(jiàn)“事”，不見(jiàn)“人”，只見(jiàn)某一方面，而不見(jiàn)人與事的整體、系統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)“事”的單一方面的靜態(tài)的...查看詳情

話題：路橋市政
594330
酒店人力資源管理的類型有哪些? (1) 49

酒店是以人為中心的行業(yè)，酒店的管理說(shuō)到底就是對(duì)人的管理，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)酒店的人力資源進(jìn)行有效的利用和開(kāi)發(fā)，以提高全體員工的素質(zhì)，使其得到最優(yōu)化的組合，發(fā)揮最大的積極性,從而提高全...查看詳情

話題：園林景觀
jc_gzshxdxfs

點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

建筑企業(yè)人力資源管理

人力資源管理分析報(bào)告如何寫(xiě)作？ (3) 97

人力資源分析為協(xié)助公司逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化管理，完善管理體制15年公司人力資源管理與開(kāi)發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化...查看詳情

話題：考試教育
zwm6863
怎樣通過(guò)人力資源管理控制造價(jià)？ (1) 13

通過(guò)合理配置和使用人力資源，提高工作效率，避免人力資源的浪費(fèi)，可以有效地控制造價(jià)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
151****8988
如何通過(guò)人力資源管理實(shí)現(xiàn)造價(jià)控制？ (1) 12

通過(guò)合理配置和使用人力資源，可以提高工作效率，減少人力成本，從而實(shí)現(xiàn)造價(jià)控制。查看詳情

話題：工程造價(jià)
139****2410
什么是工程人力資源管理？ (1) 1

工程人力資源管理是指在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)工程項(xiàng)目的人員進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，以確保工程項(xiàng)目的人員素質(zhì)和工作效率。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****4537
什么是項(xiàng)目人力資源管理？ (1) 13

項(xiàng)目人力資源管理是指管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。查看詳情

話題：工程造價(jià)
151****5999
如何進(jìn)行人力資源管理？ (1) 9

我們需要制定人力資源計(jì)劃，招聘合適的員工，進(jìn)行員工培訓(xùn)和評(píng)估，以及處理員工關(guān)系。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****1167
如何在造價(jià)咨詢企業(yè)內(nèi)部管理中實(shí)現(xiàn)人力資源管理？ (1) 7

企業(yè)可以通過(guò)招聘合適的人才，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，制定公正的薪酬和福利制度，以及進(jìn)行有效的人才培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****8851
如何做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)人力資源管理師 (1) 69

1、溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動(dòng)的狀況，傾聽(tīng)職員心聲，一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以“善于傾聽(tīng)”最為重要。惟有如此，才不至于讓下屬離心離德，或者不敢提出建設(shè)性的提...查看詳情

話題：項(xiàng)目管理
674394184

點(diǎn)擊加載更多>>

專題概述

建筑企業(yè)人力資源管理知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。注冊(cè)登錄造價(jià)通即可以了解到相關(guān)建筑企業(yè)人力資源管理最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢、測(cè)算、詢價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn)：建筑企業(yè)人力資源管理

相關(guān)話題

資料下載

相關(guān)資訊

建筑企業(yè)人力資源管理相關(guān)專題

分類檢索：

A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
N
M
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
0 - 9
符號(hào)