造價通
更新時間：2024.12.28
安全目標責任制考核

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">152KB

頁數(shù)： 11頁

安全責任制考核表 經(jīng)理安全責任制考核（100分） 時間： 序號 考核內(nèi)容 分值 評分 1 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，聽取職 工對安全生產(chǎn)的建議，組織開展安全技術(shù) 研究工作，推進先進安全技術(shù)和管理方法 2 重視職工的工作環(huán)境， 努力改善勞動條件， 重視女工的勞動保護 3 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策、 法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體 意見、組織落實 4 堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則 5 定期向職工報告安全生產(chǎn)情況，主動接受 職工代表在安全生產(chǎn)及勞動保護方面的監(jiān) 督，采納職工提出的合理化建議 6 參與事故的調(diào)查和處理，對事故處理嚴格 按照“四不放過”的原則 7 建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善內(nèi)實行的 承包必須有安全指標、安全管理要求和安 全職責等條款。要層層落實，確保全年安 全目標的實現(xiàn) 8 組織編制年度安全生產(chǎn)目標計劃，經(jīng)總經(jīng) 理審批后組織實施 9 經(jīng)常深入現(xiàn)

安全目標責任制考核辦法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">76KB

頁數(shù)： 3頁

各部門及各級管理人員安全環(huán)保 目標責任制考核辦法 單 位： _____________________________ 日 期： 2010 年 1 月 各部門及各級管理人員安全環(huán)保 目標責任制考核辦法 為保證安全生產(chǎn)， 使各級管理人員安全環(huán)保責任制得到落實， 在 各自崗位上起到促進、 保障安全環(huán)保的作用， 督促提高其自我安全環(huán) 保意識及素質(zhì)，特制定以下考核辦法。 一、檢查考核小組： 組 長： 副組長： 組 員： 二、考核時間：每季度考核一次 三、考核內(nèi)容：具體的目標措施實施情況、實際操作能力、任務(wù) 完成情況；是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)。 四、《安全環(huán)保目標責任書》填寫說明及考核辦法： 1.《安全環(huán)保目標責任書》 是分部對各職能部門人員安全環(huán)保工 作考核的依據(jù)，由各責任人與主管領(lǐng)導(dǎo)簽認。 2. 依據(jù)“責任目標值”層層分解到各部門、各級人員，并逐級簽 訂《安全環(huán)保目標責任書》 。

精華知識

目標責任制考核

最新知識

目標責任制考核
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

目標責任制考核
點擊加載更多>>
專題概述
目標責任制考核相關(guān)專題

分類檢索：