造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.04
“柔性”引才研究“柔性”引才研究

格式：pdf

大小：34KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

“柔性”引才研究“柔性”引才研究 [摘要 ]金山區(qū)作為上海市郊制造業(yè)基地， “柔性”引才已成為人才引進(jìn)的一種 重要方式，這與金山區(qū)區(qū)情以及人才需求結(jié)構(gòu)是密切相關(guān)的。 通過(guò)對(duì)上海金山區(qū) 的實(shí)地調(diào)研、訪談以及相關(guān)案例研究， 對(duì)上海市郊制造業(yè)基地 ——金山區(qū)“柔性” 引才在主體、崗位類(lèi)別、形式、來(lái)源、途徑等方面的特征和存在的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證 分析，建議從完善人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)建平臺(tái)、引進(jìn)與培養(yǎng)并重、營(yíng)造環(huán)境等方面 來(lái)健全、完善 “柔性”引才。 [關(guān)鍵詞 ]柔性引才；不平衡；機(jī)制；平臺(tái)；環(huán)境 人才是興國(guó)之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步 的探索者、實(shí)踐者、推進(jìn)者。作為上海市郊的金山區(qū)，隨著 “杭州灣北岸先進(jìn)制 造業(yè)基地 ”的定位以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，目前已確立了八大先進(jìn)制造業(yè)產(chǎn) 業(yè)集群的發(fā)展格局。這些特殊的區(qū)情使得金山區(qū)對(duì)先進(jìn)制造業(yè)人才和科技創(chuàng)新型 人才的需求越來(lái)越迫切。 人才

影視項(xiàng)目授權(quán)書(shū) (2)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">29KB

頁(yè)數(shù)： 5頁(yè)

影視項(xiàng)目授權(quán)書(shū) 甲方： 乙方： 合同簽訂地： 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商 ,甲方作為《 》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該品牌”）的版權(quán) 所有人，就轉(zhuǎn)讓該品牌部分權(quán)利授權(quán)乙方事宜， 根據(jù)中華人民共和國(guó)《著作權(quán)法》 及《合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同恪守執(zhí)行。 1、版權(quán)承諾 1.1 甲方承諾并保證對(duì)該品牌享有合法之版權(quán)， 可授權(quán)乙方依本合約所列對(duì)應(yīng)權(quán) 利，乙方依本合約行使權(quán)利時(shí)， 絕無(wú)任何侵害他人版權(quán)、 商標(biāo)權(quán)或任何其它權(quán)利 之疑，如有糾紛或第三者提出版權(quán)異議的情況， 甲方愿意承擔(dān)理清和處理所發(fā)生 的一切法律責(zé)任及相關(guān)事誼和費(fèi)用，且不得因此損及乙方之利益。 1.2 甲方承諾，已處理好該品牌創(chuàng)作者有關(guān)的著作權(quán)人權(quán)益關(guān)系， 若因著作權(quán)引 起的糾紛，或在本合同之外， 甲方因該品牌的制作而與其它單位及個(gè)人所發(fā)生的 糾紛概由甲方負(fù)責(zé)解決，并承擔(dān)責(zé)任。 1.3 截止本協(xié)議簽署，該品牌已在中國(guó)大陸平臺(tái)播放授權(quán)不在

熱門(mén)知識(shí)

銘客影視墻石才

精華知識(shí)

銘客影視墻石才

最新知識(shí)

銘客影視墻石才
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

銘客影視墻石才
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
銘客影視墻石才相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：