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內(nèi)部審計工作需要積極、有效的溝通,溝通是內(nèi)部審計人員開展工作的重要方式,是獲取審計證據(jù)的重要手段,同時也有利于降低審計風(fēng)險。溝通可通過事前、事中和事后三種方式進行,每種方式的側(cè)重點不同,采取的方法也不盡相同。如何進行有效的溝通,對于審計人員來說是一個重要課題,需要認真對待并妥善解決。
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淺談審計溝通在內(nèi)部審計工作中的適用 ◆楊 潔 中煤西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司 為了適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展的需要 ,縮小與國際內(nèi)部審計 的差距 ,實現(xiàn)內(nèi)部審計的制度化、規(guī)范化和職業(yè)化。中國內(nèi)部審計協(xié)會 制定了中國內(nèi)部審計準則 ,并于 2003年 6月 1日開始施行 ,至今已發(fā)布 了 28個內(nèi)部審計具體準則 ,其中就內(nèi)部審計人員與組織內(nèi)外相關(guān)機構(gòu) 和人員之間建立良好的人際關(guān)系和相互協(xié)調(diào)溝通的準則有 3個 ,可見 溝通在內(nèi)部審計工作中顯得尤為重要。本人就這 3 個具體準則在內(nèi)部 審計工作中的應(yīng)用談?wù)勛约焊\的認識。 一、內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào) 內(nèi)部審計具體準則第 10號《內(nèi)部審計與外部審計的協(xié)調(diào) 》,要求內(nèi) 部審計機構(gòu)及人員其從事內(nèi)部審計活動應(yīng)與會計師事務(wù)所、國家審計 機構(gòu)在審計工作中的溝通與合作。以實現(xiàn)確保充分的審計范圍、減少 重復(fù)審計 ,提高審計效率、共享審計成果 ,降低審計
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