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更新時間：2025.06.01
考慮招標人對評標因素風險態(tài)度的施工項目評標模型

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基于傳統(tǒng)期望效用理論的綜合評標模型難以考慮招標人對評標因素的風險態(tài)度,而這種風險態(tài)度會直接影響最終的評標結(jié)果。利用前景理論考慮招標人面臨\"收益\"和\"損失\"時采用不同價值函數(shù)的特點,并與灰色理論結(jié)合,本文構(gòu)建了一種新的施工項目綜合評標模型。利用獎優(yōu)罰劣的線性變換算子規(guī)范化各投標人的原始信息,尋求評標決策的正、負理想方案。根據(jù)累積前景理論和灰色關(guān)聯(lián)度理論定義綜合價值函數(shù),建立最大化價值函數(shù)優(yōu)化模型,求解最優(yōu)權(quán)重向量,最終根據(jù)價值函數(shù)值大小對投標人進行排序。通過施工項目的投標案例應(yīng)用說明了該模型的有效性。

如何規(guī)范招標人代表評標工作

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國家有關(guān)招投標相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定評標委員會由招標人(采購人)代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成,成員人數(shù)為五人以上單數(shù),其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。由此可知,以法律規(guī)范為依據(jù),挑選出來的招標人代表,具有參與評標活動的權(quán)利,同時這也是其基本的工作義務(wù)。但是在實際工作中,由于招標人代表的\"負面\"影響產(chǎn)生的招標方面的問題時有發(fā)生。因此,如何規(guī)范招標人代表的工作并使其

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