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更新時間:2025.06.01
青島市建筑設(shè)計研究院工資、津貼、獎金分配試行辦法

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為在我院進行工資、津貼、獎金分配制度改革,充分調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)市人事局有關(guān)指示精神,結(jié)合部分單位的經(jīng)驗,本著“按勞分配,多勞多得,少勞少得,不勞不得”的原則,特制定以下工資、津貼、獎金分配辦法。

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為在我院進行工資、津貼、獎金分配制度改革,充分調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)市人事局有關(guān)指示精神,結(jié)合部分單位的經(jīng)驗,本著“按勞分配,多勞多得,少勞少得,不勞不得”的原則,特制定以下工資、津貼、獎金分配辦法。

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