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更新時(shí)間：2025.03.29
設(shè)計(jì)師工作手冊

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1 一、設(shè)計(jì)部崗位規(guī)范 【部門職能】 1、接待裝修客戶來訪； 2、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易； 3、完成裝修設(shè)計(jì)任務(wù)； 4、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。 5、對裝修設(shè)計(jì)方案負(fù)責(zé)任。 【崗位設(shè)置】 （一）設(shè)計(jì)主管 1名 直屬下級： 設(shè)計(jì)師 能力要求： 1. 組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作能力。 2. 綜合解決設(shè)計(jì)問題能力。 3. 克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。 4. 恰當(dāng)處理客戶糾紛能力。 5. 親和力。 崗位職責(zé)： 1. 全面組織本部門工作（計(jì)劃，實(shí)施，督導(dǎo)，評估，考核） 。 2. 在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。 3. 落實(shí)工作任務(wù)到本部門員工。 4. 負(fù)責(zé)召開每天晨會及夕會。 5. 定期對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 6. 月初對本部門進(jìn)行業(yè)務(wù)分配，并組織動員大會。 7. 對下屬員工的工作績效評估，考核。 8. 協(xié)調(diào)本部門員工的日常休假。 9. 每月月底向直屬上級匯報(bào)本月工作業(yè)績。 10

橋梁設(shè)計(jì)要點(diǎn) (2)

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