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更新時(shí)間：2025.05.03
企業(yè)管理體系建設(shè)基礎(chǔ)知識

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1 體系 詞義： 是指若干有關(guān)事物或某些意識相互聯(lián)系而構(gòu)成的一個(gè) 整體：如工業(yè)體系、思想體系等。 體系（ system）是一個(gè)科學(xué)術(shù)語，泛指一定范圍內(nèi)或同類的 事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體。自然界的體系 遵循自然的法則 ,而人類社會(huì)的體系則要復(fù)雜得多。 影響這個(gè)體系 的因素除人性的自然發(fā)展之外， 還有人類社會(huì)對自身認(rèn)識的發(fā)展。 關(guān)于體系，往大里說，總宇宙是一個(gè)體系，各個(gè)星系是一個(gè) 體系。往小里說，社會(huì)是一個(gè)體系，人文是一個(gè)體系， 宗教是一 個(gè)體系，甚至每一學(xué)科及其內(nèi)含的各分支均是一個(gè)體系，一人、 一草、一字、一微塵，也是一個(gè)體系。大體系里含有無窮無盡的 小體系，小體系里含有無盡無量的、 可以無窮深入的更小的體系。 眾多的小體系，構(gòu)成了一個(gè)大體系以至于總體系?？倓t為一，化 則無窮，反之亦然，這就是體系。 基本解釋 [system;setup] 若干事物或某些意識互相關(guān)聯(lián)而構(gòu)成

淺談大型施工企業(yè)如何管理知識型員工

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由于工程項(xiàng)目科技含量越來越高,大型施工企業(yè)已逐步從勞動(dòng)密集型企業(yè)向知識密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變。從知識型員工的內(nèi)涵入手,分析了大型施工企業(yè)對知識型員工管理面臨挑戰(zhàn)的原因,提出了創(chuàng)新知識型員工管理工作的思路。

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