造價(jià)通
更新時(shí)間:2024.12.28
人力資源管理六大模塊

格式:docx

大?。?span class="single-tag-height">120KB

頁(yè)數(shù):

人力資源管理六大模塊——企業(yè)人力資源配置模型     人力資源配置工作,不僅涉及到企業(yè)外部,更多的、更困難的工作存在于企業(yè)內(nèi)部。從目前的實(shí)際表現(xiàn)來(lái)看,主要有以下三種人力資源配置形式:     人崗關(guān)系型這種配置類(lèi)型主要是通過(guò)人力資源管理過(guò)程中的...

工程項(xiàng)目人力資源管理

格式:pdf

大小:74KB

頁(yè)數(shù): 1頁(yè)

工程項(xiàng)目人力資源管理就是根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo),采用科學(xué)的方法,對(duì)項(xiàng)目組織成員進(jìn)行合理的選拔,培訓(xùn),考核,激勵(lì).使其融合到組織中發(fā)揮其潛能,從而保證高效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過(guò)程。工程項(xiàng)目人力資源涉及項(xiàng)目的作業(yè)人員和管理人員。

熱門(mén)知識(shí)

人力資源管理六大職能

精華知識(shí)

人力資源管理六大職能

最新知識(shí)

人力資源管理六大職能
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

人力資源管理六大職能
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
人力資源管理六大職能相關(guān)專題

分類(lèi)檢索: