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某建筑公司行政人事管理制度——人力資源管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分;人力資源配置是企業(yè)資源配置的一個重要環(huán)節(jié)。合理的配置人力資源是企業(yè)發(fā)展壯大的重要條件之一。為了更好的適應公司不斷發(fā)展的需要,在公司現(xiàn)有人事管理制度基礎上,逐步完善,使企業(yè)...
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.WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 人事行政部工作流程和工作說明 目錄 招聘流程圖 培訓流程圖 入職管理流程 離職管理流程 考勤管理流程 勞動合同 /協(xié)議簽訂管理流程 試用轉正管理流程 請假、休假、出差管理流程 晉升、轉崗管理流程 薪酬管理流程 績效管理流程 崗位晉升、降職管理流程(職能) 薪資異動 工傷、勞動糾紛處理流程 申請加班、調休流程 停薪留職流程 跨單位(總部及分公司之間)調動 .WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 招聘流程圖 文件編號 XX/S-SOP-HR-001 文件版本 A/0 工作流程 責任部門 工作說明 相關記錄 .WORD.格式 . .專業(yè)資料 .整理分享 . 制定 /日期 會簽 / 日期 : □法務部□行政部□人力資源部□財務部□研發(fā)部□工程維護部□創(chuàng)新 發(fā)展部□市場部□客服中心□通訊事業(yè)部□營銷一部□營銷二部□公證業(yè)務部
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