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更新時(shí)間：2025.01.04
設(shè)計(jì)院制度

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第一章 總 則 1 總則 為適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，調(diào)整內(nèi)部分配結(jié)構(gòu)，建 立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的薪酬管理制度，按照公司經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，遵 照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度，特制定本方案。 2 原則 第一條：堅(jiān)持以各盡所能、按勞分配；效率優(yōu)先、兼顧公平；激勵(lì)和約束 相結(jié)合的原則。 第二條：堅(jiān)持工資增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度；職工實(shí)際收 入增長(zhǎng)幅度不超過(guò)本公司勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)幅度和支配原則。 第三條：堅(jiān)持符合公司專(zhuān)業(yè)特色和經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)的原則。 第四條：堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，制定的方案為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃服 務(wù)。 第二章 組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé) 1、組織機(jī)構(gòu) 浙江中利建筑設(shè)計(jì)有限公司設(shè)董事會(huì) 7名、監(jiān)事會(huì) 3名、院長(zhǎng) 1 名、副院 長(zhǎng) 2名 (分管生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng) )、總工 2名(分管質(zhì)量、技術(shù) )、黨支部書(shū)記 1名、綜合 部(含行政辦公和財(cái)務(wù) )4 名

設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)制度

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設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)管理規(guī)定 1 ．總則 1.1 為加強(qiáng)本院財(cái)務(wù)管理工作， 發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)營(yíng)管理方面和 提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制 定本規(guī)定。 1.2 財(cái)務(wù)室是本院的財(cái)務(wù)管理中心， 負(fù)責(zé)科學(xué)合理地組織本 院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)， 包括本院日常財(cái)務(wù)收支、 資金的籌集和調(diào)配、 業(yè)務(wù)效益分析等。 2 ．財(cái)務(wù)收支管理 2.1 日常性財(cái)務(wù)收支須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行， 工資標(biāo)準(zhǔn)、 福利發(fā) 放、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)用等經(jīng)常性支出報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。為 保證財(cái)務(wù)的統(tǒng)一性、 嚴(yán)肅性，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)實(shí)行“一支筆”簽批制度。 2.2 報(bào)銷(xiāo)的各類(lèi)原始憑證， 必須是正規(guī)稅務(wù)發(fā)票， 且字跡清 晰，用途清楚，日期簽章齊全，數(shù)量、金額一致。否則，財(cái)務(wù)室 不予報(bào)銷(xiāo)。 2.3 各室（隊(duì)）人員因外出審查、培訓(xùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的報(bào) 銷(xiāo)，審查需提供審查會(huì)通知、 會(huì)議簽到表，培訓(xùn)需提供相關(guān)文件， 經(jīng)財(cái)務(wù)審核后，由室（隊(duì)）主

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