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更新時間：2024.12.28
涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強對公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結合公司實際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務的人員為核心涉密人員；在 涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關部門根據(jù)本部門承擔工作任務人員 的實際涉密情況，提出初審名單，部門負責人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領導小組審批并存檔備案。 第六條 公司對涉密人員實行動態(tài)管

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稅務大廳人員最新工作總結 工作總結頻道總結了輔導員工作總結匯總大全、公 務員試用期工作總結大全，還提供個人工作總結、年終 工作總結及月工作總結，包括班主任工作總結、稅務大 廳人員最新工作總結、銷售工作總結等多種工作總結， 同時還有工作總結格式和寫作指導，是您寫工作總結的 好幫手。 一、全面推行全功能“一窗式”服務。 在我局推行全功能“一窗式”服務，除了發(fā)票銷售 窗設置專窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開發(fā)票、抄報 稅、稅務登記等實行全功能一窗式管理，采取“一個窗 口受理，內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，全程限時辦結”，大大縮短了 納稅人在辦稅大廳停留的時間，有效疏通了辦稅大廳的 人流量，提高了辦事效率。 二、推行“文明服務之星”評選，提高稅務人員工 作熱情。 為提高辦稅服務廳窗口和服務人員的整體素質(zhì)，樹 立增城國稅良好形象，制定 《增城市國稅局評選“文明服 務之星”試行辦法》 ，開展每季度一次的“文明服務之星”

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