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更新時(shí)間：2024.12.22
淺談實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員的職責(zé)和作用

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質(zhì)量管理的核心是能夠持續(xù)改進(jìn)。如何保持實(shí)驗(yàn)室在質(zhì)量、安全及服務(wù)等全方面自我提升,一個(gè)有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系至關(guān)重要,而內(nèi)審員在其中發(fā)揮著巨大的作用。本文闡述了內(nèi)審員的崗位職責(zé)和工作原則,介紹了如何讓內(nèi)審員發(fā)揮更大的作用,最后對(duì)于如何提升內(nèi)審員素質(zhì)給出了合理化建議。

實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)試題(含答案)

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實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可 /資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)試題 一、填空題 1、 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化（ ISO）和國(guó)際電工委員會(huì)（ IEC）于 2005年共同發(fā)布了有關(guān)實(shí)驗(yàn)室 能力認(rèn)可第二版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，文件名稱是 ，代號(hào)是 2、 中國(guó)合格評(píng)定國(guó)際認(rèn)可委員會(huì)等同采用上述國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)作為我國(guó)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的依 據(jù)，文件名稱是 ，代號(hào)是 3、 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審的依據(jù)文件名稱是 4、 實(shí)驗(yàn)室或?qū)嶒?yàn)室作為其一部分的組織須是能承擔(dān) 的實(shí)體。 5、 如果實(shí)驗(yàn)室要作為第三方實(shí)驗(yàn)室獲得認(rèn)可，應(yīng)能證明其 。 6、 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)有政策和程序確?？蛻舻?和 得到保護(hù) 。 7、 術(shù)語(yǔ)“管理體系”一詞是指控制實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作的 、 和 體系。 8、 實(shí) 驗(yàn)室應(yīng) 建立 與 其工 作范圍 的管 理體系 ，并 維持管 理體系 的 。 9、 凡發(fā)給實(shí)驗(yàn)室人員使用的管理體系文件，都應(yīng)是 版本。 10、 在合同中對(duì)包括所用方法在內(nèi)的要求應(yīng)予 ，形成文件，并易于理解。 實(shí)驗(yàn)室有 和

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