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更新時間：2024.12.29
冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設(shè)計(jì)方案

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冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核設(shè)計(jì)方案 1 / 4 冷集鎮(zhèn)三中教職工工作考核方案（討論稿） （中學(xué)） 一、方案總體上分為教學(xué)人員考核和非教學(xué)人員考核。 二、教學(xué)人員考核： 分為學(xué)歷分、考核分、獎勵分三部分。 （一）學(xué)歷分：?？朴?jì) 2分，本科記 3分 . （二）考核分（分為德、能、勤、績四部分） 1 、師德考核 (10 分)。 主要考核教職工遵守《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，主要是為人師表、愛崗敬業(yè)、 關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教等方面的情況。 教職工有下列前六項(xiàng)行為之一的， 實(shí)行一票 否決，視其情節(jié)輕重，取消個人一學(xué)期乃至全年的獎勵性績效工資： （1）、違法犯罪的； （2）、嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生，直接造成學(xué)生身心傷害的； （3）、濫發(fā)資料、違規(guī)辦班補(bǔ)課謀取利益，造成一定影響的； （4）、以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)校利益的； （5）、涉及到上級規(guī)定的計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、黨

桐鄉(xiāng)三中20XX學(xué)年工作總結(jié)

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桐鄉(xiāng)三中 20XX學(xué)年工作總結(jié) 本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，至此，我校兩校區(qū)合并到一起，即“新三 中”正式建立已一個學(xué)年。這是一個非同尋常的學(xué)年，是我們?nèi)?體教職員工負(fù)重拼搏的一年。經(jīng)過大家的共同努力，校風(fēng)校貌得 到明顯改觀，教學(xué)質(zhì)量日益進(jìn)步，社會聲譽(yù)有了良好評價，我們 學(xué)校已開始步入健康發(fā)展的軌道。一、工作成績擇要 （一）教師隊(duì) 伍富有集體凝聚力我們學(xué)校的教師工作量較大，但沒有抱怨。正 像有的老師所說，很辛勞很忙碌，但很充實(shí)很快樂。敬業(yè)、實(shí)干， 逐漸成為三中教師的工作風(fēng)格。這至少可以從三個方面得到證明： 一是從經(jīng)常在校園里走動的退休教師對我校教師的評價中看到， 說我校的老師走路都精神抖擻，工作非常勤奮。二是從我校教師 與兄弟學(xué)校交往中得到的信息反饋看，我們?nèi)薪處煻紣圩约旱?學(xué)校，別的學(xué)校都羨慕我們。三是從隊(duì)伍的穩(wěn)定性來說，今年申 請調(diào)離本校的教師比往年大大減少，沒有出現(xiàn)為爭奪為數(shù)不多的 幾個商調(diào)名

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